+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

День службы судебных приставов

Дата в 2019 году: 1 ноября , пятница
Другие названия: День работников Федеральной службы судебных приставов (ФССП)
Учрежден:

Указ Президента РФ Д. Медведева № 1019 от 8.09.2009

Традиции: чествования; принятие присяги новыми сотрудниками; награждение ведомственными и государственными наградами

Судебные приставы играют немаловажную роль в государственном устройстве. Без этой системы невозможно становление и развитие правового государства. Именно людям, которые обеспечивают порядок функционирования судов, исполнение их решений и постановлений, и посвящен этот профессиональный праздник России.

Когда отмечают

День судебного пристава отмечается 1 ноября. Ежегодное празднование события было закреплено Указом Президента РФ Д. Медведева от 8 сентября 2009 г. № 1019. В 2019 году дату справляют на официальном уровне 11-й раз.

Кто празднует

Событие отмечают сотрудники Федеральной службы судебных приставов (ФССП) России.

История праздника

Судебные исполнители РФ справляли неофициально свой профессиональный день, начиная с 1997 года. Торжественные мероприятия проходили 6 ноября. Именно в этот день началось комплексное развитие службы и вступили в силу Федеральные законы от 21 июля 1997 г. «О судебных приставах» (№ 118-ФЗ) и «Об исполнительном производстве» (№ 119-ФЗ).

Впервые судебные исполнители появились на Руси еще в XII веке. Позднее (в XVI-XVII ст.) была создана система судебных приставов с упорядочиванием нормативно-правовых актов. Именно тогда законодательно закрепились их функции. В 1864 году Александром II была проведена судебная реформа, которая дала возможность институту судебных приставов прослужить без изменений до его ликвидации 24 ноября 1917 г. Декретом СНК. И лишь по истечении 80 лет были приняты законодательные акты, позволившие возродить данную службу.

О профессии

В наше время профессия судебных приставов является достаточно востребованной. Это должностные лица, состоящие на государственной службе. Они осуществляют пропускной режим в судах РФ, охраняют их помещения, разыскивают должников, их имущество, исполняют решения судов в принудительном порядке, осуществляют хранение и реализацию имущества, изъятого у должников и исполняют другие функции, закрепленные на законодательном уровне.

Интересные факты

За 2014 год ФССП увеличила бюджет государства на 125 млрд. рублей.

Федеральная служба судебных приставов России имеет отличительный знак – берет зеленого цвета. Однако получить его могут только наиболее профессионально подготовленные специалисты. В 2012 году директор ФССП РФ утвердил Приказ о введении экзамена на зеленый берет. Кроме этого, успешно прошедшим данное испытание вручается боевой нож «Комбат» – наградное оружие.

День судебного пристава 2019

День судебного пристава в России установлен президентским Указом от 8 сентября 2009 года № 1019 «Об установлении Дня судебного пристава». Дата празднования – 1 ноября.

Впервые упоминания о судебных приставах встречаются на Руси в документах периода феодальной раздробленности. В то время приставы могли привлекать к работе войска и полицию, а наказание доходило вплоть до каторжных работ. Судебная реформа Александра II в 1864 году положила начало созданию института судебных приставов, просуществовавшего до прихода к власти большевиков, после чего он был упразднен. После этого только в 1997 году были приняты специальные законодательные акты, регулирующие сферу принудительного исполнения судебных решений. К таким документам относятся ФЗ «Об исполнительном производстве» и «О судебных приставах».

Профессия — пристав. Нелегок ваш труд.
Не все благодарны, не все вас поймут.
Но пристав зрит в корень, и прав будет он,
Коль скажет сурово: «Закон есть закон».

Кто строг, справедлив, объективен всегда,
Тому неудачи не знать никогда!
Кто в жизни путь выбрал закону служить,
Желаем здровья. и жить — не тужить!

Мы вас поздравляем, сегодня ваш день!
Пусть не омрачит вас сомнения тень,
Вы правое дело творите всегда.
С Днем пристава! С праздником вас, господа!

В этот день судебный пристав
Отдыхает от забот.
Если суд решил там что-то,
Пусть немного подождет.

Каждый день одно и то же:
Те должны, у тех забрать.
Это ведь совсем не просто —
Все вердикты исполнять.

Но у нас сегодня праздник,
Пусть спокойно спит страна.
С праздником, судебный пристав!
Жизнь у нас с тобой одна.

Поздравляю с Днём судебного пристава и от чистого сердца желаю уверенности в себе и хорошего здоровья, настойчивости характера и успешной деятельности, уважения и удачных решений любого дела, великолепного настроения и большого счастья.

Судебным приставом ты служишь,
Работа эта нелегка,
Ведь в деле этом очень нужен
Характер, твердая рука.

В твой праздник мне позволь поздравить,
Добра и счастья пожелать,
Чтоб были силы и терпение
Обязанности выполнять.

Всегда пусть ценят на работе,
Пускай растет и твой оклад,
Царит уют пусть в твоем доме,
В семье главенствует пусть лад.

Как огня боятся вас
Должники наверное,
Только мнение подчас
У людей неверное.

Не придете просто вы,
Если не нарушено,
Ну а если долг — увы,
Нужно быть послушными.

В этот день желаю вам
Отдохнуть, как водится,
А не шастать по домам,
Где долги заводятся.

Разрешите вас поздравить,
Приставы судебные.
Пусть не будут в тягость
Вам функции служебные.

Желаю вам достатка,
Удачи, сил, добра,
Здоровья богатырского,
Душевного тепла.

Судебный пристав, принимай
Сегодня поздравления,
Желаю четко исполнять
Судебные решения.

И пусть трепещут должники
Под твоим строгим взглядом,
Закон суров, но исполнять его
У нас каждый обязан.

Хочу успехов пожелать
И в жизни, и в работе,
И пусть профессия твоя
Всегда будет в почете.

С профессиональным Днем
Вас сегодня поздравляю,
Пусть успехом и теплом
Каждый день Вас наполняет.

Справедливости в делах
Пусть всегда сполна хватает,
И пусть светлая судьба
Вас добром не обделяет.

Быть приставов судебным,
Нелегкий нынче труд.
Со злом ведь ежедневно,
Встречается вокруг.

В профессиональный праздник,
Хотим мы пожелать:
Чтоб каждый твой проказник —
Хорошим смог бы стать.

Чтоб больше позитива,
Чтоб меньше трудных дней.
Жилось без негатива,
Спокойных вам ночей.

В день судебных приставов
Желаю неба чистого,
Чтоб любимая работа
Шла легко и беззаботно.

Уклонистов всех найти,
Мигом с них долги стрясти,
В службе — благ и продвиженья
И большого уваженья!

Поздравим и скажем, что пристав судебный
Отлично свой долг исполняет служебный.
Закон точно знает, его соблюдает.
Да всё, что предписано, в жизнь воплощает.
Разумная сила в уме и законе,
А всё это вместе, в одном ведь флаконе,
В работе твоей гармонично сплелось.
О, пристав, желаем тебе, чтоб жилось
Красиво и ярко. В делах пусть везет.
. удача пусть в ногу с тобою идет.
Рискуй, побеждай, мы желаем добра.
Ура тебе, пристав! И службе ура!

День судебного пристава — 1 ноября, все о празднике

История Дня судебного пристава

День судебного пристава — далеко не юный праздник. Как ни странно это может показаться на первый взгляд, но эта профессия существовала еще во времена феодализма Руси, в X—XIII вв. Вассалы были обязаны платить феодалам ежегодную дань, а феодалы, в свою очередь, платили часть из получаемой дани монарху, высшему лицу в государстве. Если деньги «вносились» не вовремя или подданные вообще «забывали» их уплатить, тогда за дело и брались приставы. В общем, все, как сейчас, только полномочия у такой исполнительной власти были гораздо шире: сажали всех должников, не задумываясь, и отправляли на каторжные работы! А некоторых и казнили прилюдно, в зависимости от суммы долга. Так что, все познается в сравнении.

В начале XVIII века функции судебных приставов перешли в ведение полиции. Но такая система оказалась крайне неэффективной: как выяснилось уже спустя несколько лет, судебные решения вообще перестали выполняться, а заниматься нелегким делом по «выбиванию» долгов никто не хотел. Поэтому в 1864 году император Александра II издал указ о полной реформе института судебной власти и, в том числе, института судебных приставов. Самое забавное, что вплоть до революции в этом указе не менялось ни строчки. Да и зачем было нужно вносить изменения? Система работала, как хорошо отлаженный механизм!

День судебного пристава в наши дни

Несмотря на это, декретом Совета Народных Комиссаров от 24 ноября 1917 года, институт судебных приставов был упразднен. Видимо, большевики считали, что советские люди настолько сознательны, что без всякого «напоминания» будут исполнять судебные решения точно в срок. Увы, как показала практика, они заблуждались. Поэтому к неплательщикам в сталинские времена меры стали применять очень жесткие. Какие? Приблизительно такие же, как и во времена Феодальной Руси. Хотя в советское время института судебных приставов вообще не существовало, по крайней мере, официально

Только в 1997 году появился приказ об учреждении организации, которая осуществляет государственный контроль над исполнением судебных решений. Правда, с 1997 по 2009 год День судебного пристава отмечался 6 ноября. В 2009 году Президент РФ издал новый указ, согласно которому профессиональный праздник День судебного пристава был перенесен на 1 ноября.

Не стоит скрывать, что у нас к людям этой профессии двоякое отношение. Но, знаете, они честно выполняют свой гражданский и профессиональный долг. В любой стране, для того чтобы она развивалась и процветала, должен быть порядок. И грамотно выстроенная иерархия исполнительной власти, в каком-то роде, — залог нашей с вами спокойной жизни. Труд судебных приставов — нелегкий, и, порой, неблагодарный труд. Поэтому давайте пожелаем им здоровья, счастья, успехов и благоденствия. А себе пожелаем встречаться с представителями этой профессии только в неофициальной и праздничной обстановке. Так-то оно будет намного лучше.

Приказ ФССП России от 13.06.2017 N 297 Об утверждении Служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.06.2017 N 47201)

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

ПРИКАЗ
от 13 июня 2017 г. N 297

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. 2), ст. 3616, N 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51 (ч. 3), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49 (ч. 5), ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50 (ч. 4), ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53 (ч. 1), ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49 (ч. 7), ст. 6351, N 52 (ч. 1), ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545, N 49 (ч. 6), ст. 6905, N 52 (ч. 1), ст. 7542; 2015, N 1 (ч. 1), ст. 62, ст. 63, N 14, ст. 2008, N 24, ст. 3374, N 29 (ч. 1), ст. 4388, N 41 (ч. 2), ст. 5639; 2016, N 1 (ч. 1), ст. 15, ст. 38, N 22, ст. 3091, N 23, ст. 3300, N 27 (ч. 1), ст. 4157, ст. 4209, N 52 (ч. 5), ст. 7504) и Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. 1), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. 1), ст. 27, N 13, ст. 1209, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 41, ст. 4285, N 52 (ч. 1), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812, N 30 (ч. 1), ст. 3613, N 30 (ч. 2), ст. 3616, N 52 (ч. 1), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21, N 19, ст. 2270, N 29, ст. 3604, N 30, ст. 3732, ст. 3739, N 46, ст. 5419, N 48, ст. 5717, N 50, ст. 6146; 2010, N 31, ст. 4196, N 52 (ч. 1), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49, N 25, ст. 3539, N 27, ст. 3880, N 30 (ч. 1), ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596, N 45, ст. 6333, ст. 6335, N 48, ст. 6730, ст. 6735, N 49 (ч. 1), ст. 7015, ст. 7031, N 50, ст. 7359, N 52, ст. 7639; 2012, N 10, ст. 1164, N 14, ст. 1553, N 18, ст. 2127, N 31, ст. 4325, N 47, ст. 6399, N 50 (ч. 4), ст. 6954, N 50 (ч. 5), ст. 6957, ст. 6959, N 53 (ч. 1), ст. 7605; 2013, N 14, ст. 1666, ст. 1668, N 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2866, ст. 2883, N 27, ст. 3449, ст. 3454, ст. 3477, N 30 (ч. 1), ст. 4037, N 48, ст. 6165, N 52 (ч. 1), ст. 6986; 2014, N 14, ст. 1542, ст. 1547, ст. 1548, N 19, ст. 2321, N 23, ст. 2930, N 26 (ч. 1), ст. 3405, N 30 (ч. 1), ст. 4217, N 45, ст. 6143, N 48, ст. 6639, N 49 (ч. 6), ст. 6918, N 52 (ч. 1), ст. 7543, ст. 7554; 2015, N 1 (ч. 1), ст. 10, ст. 42, ст. 72, N 14, ст. 2022, N 18, ст. 2625, N 24, ст. 3379, N 27, ст. 3991, ст. 3992, N 29 (ч. 1), ст. 4356, ст. 4359, ст. 4363, ст. 4368, N 41 (ч. 2), ст. 5639; 2016, N 1 (ч. 1), ст. 11, ст. 54, N 18, ст. 2508, N 27 (ч. 1), ст. 4169, ст. 4172, ст. 4205, N 27 (ч. 2), ст. 4238, ст. 4280, ст. 4281) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Федеральной службы судебных приставов.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы судебных приставов от 03.08.2006 N 96 «Об утверждении Служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов» (зарегистрирован Минюстом России 15.09.2006, регистрационный N 8272).

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов — заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Мулова В.Н.

Согласовано
Заместитель Министра юстиции
Российской Федерации
А.Д.АЛХАНОВ
07.06.2017

Утвержден
приказом ФССП России
от 13.06.2017 N 297

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

I. Общие положения

1. Служебный распорядок Федеральной службы судебных приставов (далее — Служебный распорядок) регламентирует служебное время и время отдыха федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы судебных приставов и территориальных органов Федеральной службы судебных приставов (далее — гражданские служащие).

2. При поступлении гражданина Российской Федерации на федеральную государственную гражданскую службу (далее — гражданская служба) в центральный аппарат или в территориальный орган ФССП России соответствующим подразделением по вопросам государственной службы и кадров осуществляется его ознакомление со Служебным распорядком под роспись.

3. Соблюдение Служебного распорядка является обязанностью гражданских служащих.

II. Служебное время

4. Для гражданских служащих предусматривается установление пятидневной служебной недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье и нормальной продолжительности служебного времени, которая не может превышать 40 часов в неделю.

5. Время начала и окончания служебного дня и перерыва для отдыха и питания устанавливается следующим образом:

начало служебного дня — в 9 часов 00 минут;

окончание служебного дня — в 18 часов 00 минут (в пятницу — в 16 часов 45 минут);

перерыв для отдыха и питания составляет 45 минут в период времени с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут (конкретное время согласовывается с руководителем структурного подразделения). Перерыв для отдыха и питания в служебное время не включается.

С учетом географического расположения и климатических условий либо при наличии уважительных причин в отдельных территориальных органах Федеральной службы судебных приставов по решению директора Федеральной службы судебных приставов — главного судебного пристава Российской Федерации могут устанавливаться иные временные рамки для определения времени начала, окончания служебного дня и перерыва для отдыха и питания.

6. Гражданскими служащими Федеральной службы судебных приставов осуществляется личный прием граждан по графику, утверждаемому директором Федеральной службы судебных приставов — главным судебным приставом Российской Федерации путем издания акта ФССП России с учетом законодательства Российской Федерации, содержащего нормы трудового права.

7. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих в соответствии с прилагаемым перечнем.

8. Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенесение выходного дня осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, а также в ночное время осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По желанию гражданского служащего, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

10. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также при наличии уважительной причины на основании заявления гражданского служащего допускается изменение начала и окончания его служебного дня либо установление неполного служебного времени (неполного служебного дня или неполной служебной недели), оформляемые приказом центрального аппарата или территориального органа ФССП России.

При необходимости перерыв для отдыха и питания в этих случаях может уменьшаться, но составлять не менее 30 минут в периоды времени, предусмотренные пунктом 5 Служебного распорядка.

В случае установления гражданскому служащему неполного служебного времени выплата денежного содержания производится пропорционально отработанному им времени.

11. Учет служебного времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим, обеспечивается представителем нанимателя посредством ведения табеля учета использования рабочего времени.

III. Время отдыха

12. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 30 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяется следующим образом:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более — 10 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день составляет три календарных дня.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, гражданскому служащему предоставляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

Дополнительные отпуска за ненормированный служебный день, а также в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.

13. Установление гражданскому служащему неполного служебного времени не влечет каких-либо ограничений продолжительности предоставляемого ему ежегодного оплачиваемого отпуска.

14. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и являющимся обязательным как для представителя нанимателя, так и для гражданского служащего.

График отпусков составляется с учетом предусмотренного законодательством Российской Федерации права отдельных категорий гражданских служащих на использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также таким образом, чтобы одновременное отсутствие нескольких гражданских служащих не повлекло нарушения нормального функционирования соответствующего структурного подразделения.

График отпусков может составляться с учетом имеющихся у гражданских служащих остатков ежегодных оплачиваемых отпусков за предыдущие служебные годы при условии использования ежегодных оплачиваемых отпусков за текущий служебный год в полном объеме.

Изменения и дополнения в утвержденный график отпусков не вносятся.

Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год службы возникает у гражданского служащего по истечении шести месяцев его непрерывной службы.

До истечения шести месяцев непрерывной службы ежегодный оплачиваемый отпуск гражданскому служащему может быть предоставлен по соглашению сторон.

Ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной службы предоставляется гражданскому служащему в обязательном порядке в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

15. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться гражданскому служащему по частям, одна из которых должна составлять не менее 14 календарных дней.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 12 Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций ФССП России, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

16. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

17. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска производится не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.

18. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания. С учетом возможности разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части указанная единовременная выплата производится на основании заявления гражданского служащего.

В случае непредоставления гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года либо отсутствия заявления гражданского служащего о произведении единовременной выплаты единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания выплачивается в конце финансового года на основании приказа центрального аппарата или территориального органа ФССП России.

19. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению гражданского служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы считается последний день отпуска.

20. При увольнении в связи с истечением срока служебного контракта отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока действия служебного контракта. В этом случае днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы также считается последний день отпуска.

21. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей перед началом отпуска с последующим увольнением представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан выдать ему трудовую книжку, другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет.

22. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года с сохранением за ним замещаемой должности гражданской службы.

Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

23. В связи со сдачей крови и ее компонентов гражданскому служащему предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

24. Гражданскому служащему, имеющему ребенка-инвалида либо являющегося опекуном или попечителем ребенка-инвалида, предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни в соответствии с законодательством Российской Федерации.

25. Гражданским служащим, совмещающим работу с получением образования, предоставляются дополнительные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.

26. Отзыв гражданского служащего из ежегодного оплачиваемого отпуска, продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

27. Непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд запрещается.

IV. Выплата денежного содержания

28. Денежное содержание гражданским служащим выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В центральном аппарате ФССП России — 5 и 20 числа каждого месяца, в территориальных органах Федеральной службы судебных приставов — в соответствии с решением соответствующих руководителей территориальных органов Федеральной службы судебных приставов — главных судебных приставов субъектов Российской Федерации.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.

V. Заключительные положения

29. В случае увольнения гражданского служащего с гражданской службы им сдается обходной лист в подразделение по вопросам государственной службы и кадров либо, при отсутствии такой возможности, — своему непосредственному руководителю. В дальнейшем обходной лист передается в подразделение по вопросам государственной службы и кадров.

В день увольнения гражданский служащий обязан также сдать служебное удостоверение в подразделение по вопросам государственной службы и кадров либо, при отсутствии такой возможности, — своему непосредственному руководителю. В дальнейшем служебное удостоверение передается в подразделение по вопросам государственной службы и кадров.

30. Вопросы, не урегулированные Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок прохождения федеральной государственной гражданской службы, а также содержащими нормы трудового права.

Приложение
к Служебному распорядку Федеральной
службы судебных приставов

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ
КОТОРЫХ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ
НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ

1. Центральный аппарат Федеральной службы
судебных приставов

1.1. Должности категории «руководители»

Ведущая группа должностей

Заместитель начальника отдела

1.2. Должности категории «специалисты»

Ведущая группа должностей

Заместитель начальника отдела

Начальник отдела управления

Начальник отдела управления — заместитель главного бухгалтера

Судебный пристав-исполнитель при директоре Федеральной службы судебных приставов — главном судебном приставе Российской Федерации управления

Заместитель начальника отдела управления

Старшая группа должностей

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов при директоре Федеральной службы судебных приставов — главном судебном приставе Российской Федерации

1.3. Должности категории «обеспечивающие специалисты»

Ведущая группа должностей

Ведущий специалист 3 разряда

Старшая группа должностей

Старший специалист 1 разряда

Старший специалист 2 разряда

Старший специалист 3 разряда

Младшая группа должностей

Специалист 1 разряда

Специалист 2 разряда

2. Территориальные органы Федеральной службы
судебных приставов

2.1. Должности категории «руководители»

Ведущая группа должностей

Заместитель руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов — заместитель главного судебного пристава субъекта Российской Федерации

Начальник отдела аппарата управления

Заместитель начальника отдела аппарата управления

Начальник отдела — старший судебный пристав структурного подразделения

Заместитель начальника отдела — заместитель старшего судебного пристава структурного подразделения

2.2. Должности категории «помощники (советники)»

Ведущая группа должностей

Помощник руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов — главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации.

2.3. Должности категории «специалисты»

Ведущая группа должностей

Старший судебный пристав

Старшая группа должностей

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

2.4. Должности категории «обеспечивающие специалисты»

Статья написана по материалам сайтов: pozdravok.ru, pozdrav.a-angel.ru, rulaws.ru.

»

Это интересно:  Гражданско процессуальный кодекс рб 2019
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector