+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Единовременная выплата по родам

Каждая российская семья при появлении на свет ребенка может рассчитывать на материальную помощь со стороны государства. Выплаты могут быть различными – разовыми или регулярными. Для каждого пособия установлен свой размер, который остается неизменным или периодически пересматривается с учетом текущего уровня инфляции.

Размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2019 году был изменен в начале февраля. В статье мы подробно рассмотрим, от чего зависит сумма пособия, как получить материальную помощь и выполняется ли пересчет выплаты в случае рождения двух или трех детей одновременно.

Кому положено единовременное пособие по рождению малыша?

В рамках действующего законодательства для каждой семьи предусмотрено право на получение разового пособия при рождении ребенка. Такая возможность предоставлена матери и отцу, которые занимаются воспитанием малыша. Кроме того, выплату могут получить усыновители или опекуны ребенка. Отказ в выплате пособия возможен только в том случае, если ребенок умер или рожден мертвым.

Бывает, что женщина родила сразу двоих и троих малышей. При таких обстоятельствах на каждого из младенцев выплачивается одинаковое пособие. Иными словами, размер пособия увеличивается кратно тому, сколько детей появилось на свет. Разовая выплата полагается не только тем родителям, которые имеют официальное трудоустройство, но и проходящим обучение в очном порядке.

В первом случае за оформлением материальной помощи один из родителей должен обратиться по месту своего трудоустройства, а во втором пособие назначается органами соцзащиты. В случае прекращения действия брачного союза материальное пособие выплачивается тому родителю, с которым проживет малыш после развода.

Как определяется размер выплаты?

Сумма пособия, которая полагается родителям при рождении малыша, фиксированная и устанавливается Правительством РФ. Пособие не изменяется в зависимости от того, какой уровень заработной платы соискателя или другого родителя.

Сумма может быть увеличена в двух случаях:

  1. При ежегодном индексировании выплаты, с учетом реального уровня инфляции. К примеру, в январе текущего года пособие составляло 15 512,65 рублей, а в начале февраля 2019 года произошел перерасчет, и на текущий момент выплата составляет 16 350,33 рублей. Индексация была проведена с учетом коэффициента 1,054.
  2. В случае использования районного коэффициента, который действует в ряде регионов страны. Здесь речь идет о северных районах. Например, ГСП пособие в Свердловской области составляет 19 620,40 рублей (коэффициент 1,2), а в Екатеринбурге – 18 802,88 рублей (РК – 1,15).

В меньшую сторону пособие пересчитано быть не может, и местные власти должны учитывать этот момент, когда принимают определенные решения на региональном уровне. Рождение второго малыша или третьего через некоторое время не является причиной для уменьшения разового пособия. Как правило, на этих детей выплачивается такая же сумма, как и на первенца.

Порядок оформления разовой выплаты

Чтобы оформить единовременную выплату на малыша, работающему родителю придется подать работодателю такие виды документации:

  • стандартное заявление о выплате пособия;
  • справка из органа ЗАГС о рождении ребенка;
  • акт о рождении малыша;
  • копия акта о брачном союзе родителей;
  • справка от второго родителя или из соцзащиты, что он еще такого пособия не получал;
  • выписка из ЖЭКа о том, что несовершеннолетний проживет с родителем, который обращается за пособием;
  • в случае усыновления ребенка необходимы подтверждающие данный факт документы.

Если гражданин обращается в службу соцзащиты, то он, помимо указанных бумаг, должен будет представить копию трудовой книжки или справку с места обучения. Условием для оформления выплаты является подача заявки в течение полугода после появления малыша на свет.

Если за этот период родители не успели обратиться за выплатой, то работодатель или орган соцзащиты имеет право отказать в предоставлении пособия. В результате гражданину придется обращаться в отделение ФСС для решения этого вопроса и доказывать, что срок подачи заявки на получение помощи был пропущен по уважительной причине.

В какие сроки выплачивается пособие?

Период выплаты полагающейся суммы также устанавливается в законодательном порядке. Для каждого обратившегося действует определенный регламент расчета и поступления пособия.

Речь идет о следующей ситуации:

  • работодатель обязан рассчитать и ознакомить с расчетом соискателя в течение 10 дней после поступления заявки. Выплата начисления производится в первую заработную плату;
  • органы соцзащиты обязаны в течение 10 дней осуществить расчет пособия, а выплата осуществляется не позднее 26 числа следующего месяца после поступления заявки.

Средства зачисляются на банковский счет, который был ранее указан в поступившей заявке, или предоставляются соискателю через отделение Почты России.

Заключение

Каждый родитель имеет право обратиться по месту занятости или в соцзащиту, чтобы оформить положенное разовое пособие по рождению малыша. Средства оформляются в стандартном порядке, пособие имеет фиксированные размеры. Помощь носит нецелевой характер и может быть использована родителями различным образом.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

С 1 февраля 2019 года размер данного пособия был проиндексирован на 4.3% и составляет сейчас сумму 17479 руб. 73 коп. Получить выплату матери или отцу ребенка (не обязательно супругам — мужу или жене) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через органы Соцзащиты населения — неработающим.

Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Год Размер пособия
2011 11703 руб. 13 коп.
2012 12405 руб. 32 коп.
2013 13087 руб. 61 коп.
2014 13741 руб. 99 коп.
2015 14497 руб. 80 коп.
2016 (с 1 февраля) 15512 руб. 65 коп.
2017 (с 1 февраля) 16350 руб. 33 коп.
2018 (с 1 февраля) 16759 руб. 09 коп.
2019 (с 1 февраля) 17479 руб. 73 коп.

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

  • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
  • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
  • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)

Кто получает пособие при рождении ребенка

Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

В форме обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы) Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС) Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию:

  • нетрудоустроенные и официально безработные;
  • обучающиеся очно (на платной или бесплатной основе) в образовательных организациях начального, среднего и высшего профессионального образования (а также послевузовского обучения).
Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств
  • Лица, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту.
  • Лица, уволенные в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях или в связи с выводом или передислокацией вооруженных сил РФ с территорий других стран или в пределах территории страны.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:

  1. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
  2. В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.
  3. Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

  • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте Прямые выплаты ФСС, оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

Выплата при рождении ребенка от работодателя

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Пособие при рождении ребенка в Соцзащите

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.
Это интересно:  Прочие расходы в балансе

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

Выплаты по беременности и родам

Вы узнали о том, что станете матерью. Порадуйтесь же от всей души, ведь прекраснее этого известия, пожалуй, нет ничего на свете. Но в то же время постарайтесь не забыть и о многих важных вопросах, в том числе и финансовых, которые связаны с наступлением данного периода. Оказавшись в «интересном положении», в 2018 году вы имеете право на несколько пособий. Далее о каждом из них будет рассказано достаточно подробно, чтобы снять большую часть вопросов, которые неизбежно возникают у многих дам.

Пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности

Стоит своевременно, не затягивая обратиться в медицинское учреждение — в консультацию или медицинский центр, имеющий лицензию и право на ведение беременности, с целью постановки на учет, что даст вам право на получение самого первого из пособий.

Подробнее об этом виде выплат можно ознакомиться на странице Пособия на ранних сроках.

Для того чтобы получить пособие, должны соблюдаться следующие условия:

Тем, кто работает, учится очно на бесплатной или платной основе или находится на военной службе, пособие выплачивается по месту работы, прохождения службы и обучения.

Тем, кто вынужден был уволиться в связи с:

  • Наступлением болезни, затрудняющей осуществление трудовой деятельности или делающей невозможным пребывание в определенной местности (из-за неподходящих климатических и иных условий, о чем имеется документ, составленный по всей форме в медицинском учреждении);
  • Болезнью члена семьи, за которым требуется уход, или наличием у него инвалидности 1-ой группы (и в том, и в другом случае нужен документ, выданный медицинским учреждением);
  • Необходимостью переезда за пределы своего населенного пункта к месту проживания или новой работы супруга.

Оплата пособия производится по последнему месту работы, если наступление декретного отпуска относится к периоду в течение месяца после увольнения.

Тем, кто уволен по следующим причинам:

  • Произошла ликвидация компании или предприятия, на котором работала женщина;
  • Приостановление работы в качестве ИП;
  • Приостановление работы адвокатов, частных нотариусов и тех, кто по роду занятий обязан проходить процедуру государственной регистрации.

Оплата пособия осуществляется районными службами занятости по месту жительства, если женщина получила официальный статус безработной не позднее, чем через год после наступления вышеуказанных обстоятельств.

Документы для оформления пособия

Необходимо собрать следующие документы на получение пособия для вставших на учет в первые 12 недель беременности:

  • Паспорт или иное удостоверение личности;
  • Справку из медицинского учреждения, в котором женщина встала на учет в первые 12 недель;
  • Заявление о необходимости назначения пособия по установленной форме;
  • Справку из службы занятости населения о получении статуса безработной;
  • Заверенную выписку из трудовой книжки;
  • Справку из районного офиса социальной защиты по месту жительства беременной женщины с информацией о том, что оплата пособия ими не производилась.

Внимание!

  • Для выплат, осуществляемых через ФСС, требуется предъявление копий вместе с оригиналами. Все необходимые документы могут быть отправлены в районное отделение ФСС по почте.
  • Для получения пособия по месту работы требуется предоставление справки из медицинского учреждения о постановке на учет, а также заявление.
  • При отбытии к месту работы или проживания супруга требуется предоставление справки с его работы и свидетельства о браке.
  • При отбытии из места проживания по медицинским причинам необходимо предоставить справку из медицинского учреждения.
  • При уходе за больным родственником или инвалидом 1-ой группы необходимо предоставить медицинскую справку о состоянии больного и документы, свидетельствующие о вашем родстве.

Порядок обращения за единовременным пособием, или куда приносить документы?

Предусмотрена подача документов на получение пособия после 12-й недели с момента наступления беременности. Подготовив все необходимое, вы должны принести пакет документов на работу, по месту учебы или в территориальный отдел ФСС.

Ждать решения придется недолго. Оплата производится в течение 10 дней со дня подачи необходимых документов.

Далее вы имеете право на получение пособия по беременности и родам (декретные выплаты).

Начисление и выплата декретных

Порядок начисления пособий до 1 января 2013 года был иным. Расчет до этого периода производился в зависимости от средней зарплаты, которую женщина получала в течение одного года. Теперь же расчетным сроком стали 2 года, предшествующие беременности. А теперь поэтапно рассмотрим, как начисляются декретные на примере 2017 года. Подробнее о начислении и размере выплат на странице Размер декретных.

Пример расчета декретного отпуска

Сотрудница ООО «Гастроном» Петрова П.П. принесла в бухгалтерию «больничный», подтверждающий декретный отпуск. Период отпуска по больничному составляет 140 календарных дней (с 9 января по 25 мая 2017 года включительно). Страховой стаж сотрудницы Петровой П.П. более шести месяцев. Ранее Петрова в «детских» отпусках не была.

  • Расчетным периодом будет время с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года (731 календарный день)
  • За этот период Петровой П.П. начислена зарплата в сумме 710 000 руб., в том числе: за 2015 год — 380 000 руб.; за 2016 год — 330 000 руб.

В 2016 году с 15 ноября по 5 декабря (21 календарный день) Петрова П.П. получала пособие по временной нетрудоспособности. Значит, продолжительность расчетного периода составит (731 — 21) = 710 календарных дней.

Средний дневной заработок составляет:

Петровой П.П. полагается пособие по беременности и родам в размере:

Кто имеет право на декретные выплаты?

На получение пособия могут претендовать следующие категории женщин:

  • работающая и подлежащая обязательному социальному страхованию;
  • уволенная и признанная безработной в результате ликвидации вашей компании или предприятия. В течение 12 месяцев вы имеете право на начисление декретных, если встали на учет в центре занятости населения;
  • обучается очно в одном из образовательных учебных заведений высшего, среднего и начального звена;
  • несет военную службу по контракту или является сотрудником органов внутренних дел;
  • работает в составе воинского формирования РФ на территории иностранного государства, и право на декретное пособие в этом случае не противоречит международным договорам;
  • ИП (индивидуальный предприниматель). В данном случае должно быть соблюдено условие участия в ДСС (добровольном социальном страховании) для ИП в ФСС (фонде социального страхования) и выплаты страховых взносов в течение минимум 6 месяцев.

Сроки получения единовременного пособия по беременности и родам

При сроке беременности в 30 недель (при многоплодной — 28 недель) необходимо обратиться в медицинское учреждение, в котором вы состоите на учете, за больничным (листком трудоспособности), чтобы потом предъявить его на работе для назначения пособия. Вам обязаны произвести оплату в течение 10 дней после подачи вами требуемых документов. Подробнее о сроках здесь.

Какие документы необходимы для получения декретных пособий?

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

  • Больничный, выданный медицинским учреждением, в котором женщина встала на учет, он предоставляется при наступлении 30-й недели беременности (28-й — при многоплодной);
  • Если мест работы за последний период было несколько, выплата декретных осуществляется месту последнего из них, требуется справка о том, что выплата в другом месте не производилась;
  • Заявление о назначении пособия;
  • При увольнении в результате ликвидации фирмы декретные выплаты производятся отделом социального обеспечения при условии постановки на учет в службе занятости и наличия справки об этом (пособие в таком случае составит 628,47 руб. в месяц);
  • При невозможности оплаты пособия работодателем оно выплачивается страховой компанией, название которой вы можете увидеть на полисе ОМС.

Начисление декретных пособий для ИП

Начисление пособий для ИП происходит в случае уплаты страховых взносов за последний год до наступления отпуска по беременности и родам (БиР). Сумма пособия привязана к размеру МРОТ.

Для выплаты декретных ИП необходимо предоставить:

  • Заявление ИП в ФСС РФ с просьбой назначить пособие по БиР;
  • Больничный лист.

На какие пособия могут рассчитывать безработные?

Декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение является результатом ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).

Неработающие не получают выплат в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Хотя в различных регионах могут быть предусмотрены свои выплаты. Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.

Пособия после рождения ребенка

Какое счастье. Все свершилось, и вы — счастливая мама. Вновь огромный повод для радости. И в этот период вы также можете рассчитывать на получение различных пособий.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года — 16759,09 руб. При рождении нескольких детей пособие получается на каждого в отдельности. К сожалению, не исключено рождение мертвого ребенка, и в таком случае выплаты не производятся. Данное пособие может быть получено не только мамой, но и папой или любым лицом, заменяющим родителей.

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

  • Справку с места работы о том, что единовременное пособие другому родителю не было выплачено, а также справку из центра занятости о статусе безработного от нетрудоустроенного родителя;
  • Справку из ЗАГСа;
  • Свидетельство о рождении ребенка.

Если оба родителя являются безработными, выплата единовременного пособия при рождении ребёнка осуществляется в районном отделении социальной защиты после предъявления документов:

  • Справки из ЗАГСа;
  • Свидетельства о рождении ребенка;
  • Трудовых книжек, в которых есть записи об увольнении, для тех, кто не работал ранее, предъявление диплома или аттестата.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Размер выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от средней зарплаты в течение двух предшествовавших лет. Право на получение пособия имеет лицо, которое осуществляет непосредственный уход за ребенком, и это может быть любой член семьи.

Документы необходимые для получения пособия

  • Заявление о предоставлении пособия;
  • Копия свидетельства о рождении ребенка (при наличии другого ребенка необходима копия и его свидетельства о рождении);
  • Справка с места работы о неиспользовании вторым родителем декретного отпуска и неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • Копия больничного по беременности и родам.
Это интересно:  Оформление снилс для иностранных граждан

Данные документы предоставляются работодателю.

При получении пособия через органы социальной защиты необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Свидетельство о рождении ребенка, если имеются другие дети — свидетельства о рождении и их тоже;
  • Справка из центра занятости о неполучении пособия по безработице нетрудоустроенным родителем;
  • Справка с места работы второго работающего родителя о том, что пособие он не получал;
  • Трудовая книжка, в которой есть запись об увольнении;
  • Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (для уволенных в период отпуска с ликвидированных предприятий).

Пример расчета отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

С 25 мая 2017 года Петрова П.П. берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, на период которого до достижения 1.5 лет будет выплачиваться ежемесячное пособие.

Расчетный период будет такой же, как в рассмотренном выше примере, — с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года, 710 календарных дней (период временной нетрудоспособности в конце 2016 года не учитывается).

Таким образом, месячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет составит:

Единовременная выплата при рождении ребенка

Рождение ребенка – это не только праздник, но еще и многочисленные хлопоты. Помощь от государства в этот момент придется как нельзя кстати.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Разовую единовременную выплату на новорожденного может получить как мать, так и отец.

Получить ее могут как родители, так и опекуны ребенка.

На нее вправе рассчитывать мать, являющаяся гражданкой РФ, либо иностранка, у которой есть временная регистрация. Денежные средства можно получить после рождения ребенка или в случае его усыновления.

Понятие и назначение

Единовременное пособие при рождении ребенка является компенсацией от государства за улучшение демографической ситуации. Финансовую помощь получит каждый, независимо от социального статуса.

Стоит отметить, что на размер пособия влияет:

  • рабочий стаж матери;
  • общий доход всех членов семьи;
  • трудоустройство мамы ребенка.

На разовое денежное пособие могут рассчитывать родители, которые находятся в гражданском или официальном браке.

Матери не обязательно быть трудоустроенной, так как неработающие женщины, студентки или лица, оформившие ИП, также имеют право на получение единовременной выплаты после рождения ребенка.

Нормативная база

Согласно ст.11 ФЗ от 19.05.1995 N 81, размер выплаты устанавливается в зависимости от даты, когда родился ребенок.

Если он появился на свет в сентябре 2019 года, то материальная помощь от государства будет начислена в том объеме, который прописан законодательно на этот месяц.

Важно отметить, что социальную выплату сможет получить только один человек: отец, мать или опекун ребенка. Это указано в Приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.

Кому положено?

На единовременную выплату при рождении ребенка могут рассчитывать:

  1. Один из родителей ребенка либо лицо, которое фактически является усыновителем, опекуном. Человек должен иметь полис социального страхования, необходимый в случае утраты нетрудоспособности.
  2. Граждане РФ, пребывающие на территории иностранного государства, если это оговаривалось по международному договору.
  3. Студенты ВУЗов, независимо от формы обучения.
  4. Граждане, несущие службу в воинской части на территории России и вне ее пределов в случае вывода вооруженных сил из зарубежья.
  5. Работники уголовно-исполнительной системы, ОВД, таможенники и лица, служащие по контракту в других учреждениях.
    Для получения разовой выплаты потребуется собрать и подать пакет документов по месту фактического трудоустройства человека.

Оформить получение компенсации можно через органы ФСС или путем обращения к работодателю.

Работающим матери или отцу

На работе официально оформленные лица ежемесячно отчисляют в бюджет государства взносы. Соцстрах получает эти суммы на добровольной основе.

Таким образом, трудоустроенные граждане могут рассчитывать на разовую выплату при рождении ребенка. Получение отцом данной компенсации также возможно, как и матерью.

Неработающей маме

Безработной матери нужно понимать, что она не перечисляет никаких страховых взносов. Однако органы соцобеспечения не лишаюет ее разовой выплаты по рождению ребенка, пытаясь помочь финансово.

Правда, нужно понимать, что если мама не трудоустроена, а папа имеет постоянное место работы, то на получение стоит рассчитывать именно работающему человеку, который ежемесячно платит страховые взносы.

Единовременное пособие при рождении ребенка 2019-2018

Чтобы получить на ребенка единовременную помощь от государства, нужно убедиться в своих правомочиях.

Следовательно, рассчитывать на нее смогут граждане РФ, а также лица без гражданства и иностранцы, обратившиеся ранее в ФСС или органы социальной защиты населения.

Кто выплачивает и как получить?

Для получения единовременной компенсационной выплаты можно обратиться к работодателю. Нужно лишь знать, какие документы при этом должны быть переданы на ребенка и его родителей в организацию.

Как вариант, заявление на получение единовременного пособия можно отнести самостоятельно в ФСС.

Сделать это нужно в течение полугода с момента появления малыша на свет.

Стоит отметить, что при рождении близняшек компенсация будет начисляться на каждого.

Безработным следует обратиться в органы социальной защиты населения.

Порядок выплаты

Государство заботится о новорожденном, а потому перечисляет сумму денежного пособия на банковский счет его родителей.

Данная информация указывается в подаваемом заявлении.

Сумма компенсационной выплаты зависит от региона проживания новорожденного и его родителей. Дело в том, что некоторые субъекты федерации имеют возможность выплачивать дополнительные денежные суммы, к примеру, работникам Крайнего Севера.

От работодателя

Чтобы получить от работодателя компенсацию после рождения ребенка, нужно предоставить в бухгалтерию следующие документы:

  • Заявление соответствующего образца.
  • Копии и оригиналы паспортов родителей новорожденного.
  • Свидетельство о рождении малыша (оригинал, копия).
  • Документ по форме 24, выдаваемый в ЗАГСе.
  • Документ, подтверждающий информацию о том, что компенсация на ребенка не была получена ранее вторым родителем.

Оригиналы документов обязательно возвращаются их владельцам, но только после проверки указанных сведений.

Через соцзащиту

Не стоит забывать, что даже неработающие родители могут претендовать на социальные выплаты.

Для этого нужно подать такие документы:

  • документ по пенсионному страхованию отца и матери;
  • заявление с просьбой о выделении помощи;
  • выписка из трудовой с указанием реального места работы;
  • паспорта родителей (оригиналы и копии);
  • справка из роддома;
  • справка из управляющей компании по месту жительства ребенка;
  • справка из ФСС о том, что другому родителю выплата не предоставлялась.

Если решение о выдаче пособия было принято, то решение о выделение на ребенка средств будет направлено в 10-дневный срок получения. При отказе получателю сообщат об этом в 5-дневный срок.

Можно ли оформить через МФЦ и госуслуги?

С 2019 года все варианты детских пособий вполне можно оформлять через МФЦ. Стоит отметить, что это значительно упрощает всю процедуру. Таким образом, посещать другие организации не будет необходимости.

Обратившись на сайт госуслуг, можно значительно сэкономить время.

Могут ли удерживать алименты на родителей и детей одновременно? Узнайте тут.

Размер

Базовая сумма выплат

Размер единовременного пособия в этом году составляет 16350,33 рублей в случае, если ребенок родился после 01.02.2017.

Данная сумма помощи направляется как на новорожденного в полной семье, так и на ребенка, которого воспитывает один из родителей.

Доплата по регионам

В стимулировании деторождения местные власти принимают немалое участие. В определенных регионах — например, на территориях Крайнего Севера, производится увеличение пособия на районный коэффициент.

Кроме того, стоит отметить, что размер финансовой помощи зависит от того, сколько в молодой семье воспитывается детей. Он будет увеличиваться с каждым последующим новорожденным согласно ст.11 ФЗ№81 от 19.05.1995 года.

По г.Москве и Московской области

Региональные власти готовы выплатить дополнительную компенсацию родителям, которые решились на первенца или последующего ребенка.

Так, москвичи и жители области, обратившись в МФЦ или органы соцзащиты, гарантированно получат единовременную выплату на ребенка в размере 5 тысяч (за первого новорожденного) или 14,5 тысяч рублей (за каждого последующего ребенка).

Обязательное условие – наличие справки, в которой указывается, что малыш проживает в Москве, а его родителем является житель этой столицы.

Сумма средств региональной помощи также зависит от размера прожиточного минимума. Она выдается, если родители не достигли 30-летнего возраста.

Документы

В зависимости от того, работают ли родители новорожденного или нет, им выдается единовременная выплата по рождению малыша.

Правда, перечень документов при этом для органов соцзащиты несколько разнится.

Стандартный список состоит из:

  • Заявления на получение денежных средств.
  • Справки, выданной в ЗАГСе.
  • Паспорта родителя.
  • Свидетельства о рождении ребенка.
  • Справки из ФСС, в которой указано, что выплата ранее не получалась ни одним из родителей.
  • В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные документы, как в случае с получением единовременной выплаты матерью-одиночкой.

Заявление

Образец заявления для обращения в органы соцзащиты можно посмотреть на нашем сайте.

Для получения в организации

Официально работающим родителям можно обратиться за выплатой к своему работодателю.

Важно понимать, что на компенсацию может претендовать только один из членов семьи.

Узнать о том, какой пакет документов нужно донести именно Вам, стоит у бухгалтера вашей компании.

Для получения в соцзащите

Через органы соцобеспечения помощь после рождения ребенка получат:

  • безработные граждане либо те, кто работает неофициально и не платит налоговые отчисления в бюджет государства;
  • предприниматели, освобожденные от уплаты налогов;
  • студенты дневной формы обучения.

Остальным гражданам стоит обращаться к своему работодателю.

Кем выдается справка о получении?

Чтобы получить справку о том, что матери выплатили единовременную компенсацию по рождению ребенка, ей достаточно обратиться в ФСС или своему работодателю.

Безработным гражданам можно сделать запрос в ФСС и органы социальной защиты.

Когда выплачивается?

Если обратиться за выплатами к работодателю, то он должен оформить документацию по начислению средств и передаче пособия в 10-дневный период. Отсчет начинается с момента обращения сотрудника организации, пришедшего с пакетом документов.

Органы соцзащиты работают с заявителями до другому регламенту. За 10 дней они определяться с суммой выплаты, но насчитанные средства поступят на счет новоиспеченного родителя не позже, чем 26 числа, последующего за месяцем подачи документов.

Нюансы

Остановимся более детально на тонкостях, которые имеют место быть в отношении тех или иных категорий граждан.

Так оформить при усыновлении?

Все семьям, которые принимают решение усыновить ребенка, гарантировано единовременное государственное пособие в размере 16350,33 рублей (на 2019 год).

Если под опеку взят ребенок, относящийся к особым категориям, тогда размер пособия будет в разы выше, и составит более 100 тыс. рублей.

Оформлять выплату нужно не позже, чем спустя 6 месяцев с момента, когда судебное решение об усыновлении вступило в силу.

Выплата будет проходить через органы опеки, потому заявление и необходимую документацию нужно будет подавать туда.

Как быстро восстановить свидетельство о браке? Узнайте здесь.

Перечень документов при смене фамилии после замужества вы найдете тут.

Это интересно:  Претензия в транспортную компанию

На второго, третьего и последующего ребенка

При рождении второго, третьего и последующего ребенка сумма единовременного пособия будет точно такой же.

Однако в некоторых регионах действуют свои специфические программы, по которым при рождении второго и т.д ребенка родителям гарантируется дополнительная материальная поддержка от регионального бюджета.

Самые значительные выплаты в Москве.

Здесь за второго ребенка заплатят 70 тыс. рублей, за третьего – 100 тыс. рублей. Однако возраст обоих родителей должен быть менее 30 лет.

Если родители в разводе

Выплата государственной материальной поддержки будет осуществлена в отношении того родителя, с которым остается ребенок. Однако на практике могут возникать дополнительные сложности, если второй родитель несвоевременно предоставляет справку о том, что не получал пособие по рождению ребенка, или же вообще отказывается собирать необходимые документы.

Иностранцам

Иностранцам выплаты единовременного пособия по рождению ребенка не положены. Получить его можно лишь в том случае, если один из родителей является гражданином РФ.

Военнослужащим

Военнослужащие могут получить единовременную выплату наравне с другими категориями пользователей. Сумма выплаты является фиксированной, и потому пособие будет таким же, как и другим гражданам.

Если мать проживает за границей

Если гражданка РФ постоянно проживает за границей и планирует оформить в нашей стране единовременное пособие по рождению ребенка, сделать это ей не удастся, если она не трудоустроена официально в российской компании и не выплачивает налоги в российский бюджет.

Если будущая родительница заключила с ФСС договор добровольного страхования, и своевременно выплачивает взносы, тогда она сможет получить пособие.

При рождении двойни и тройни

Если у пользователя рождается двойня или тройня, сумма пособия будет более внушительной.

На текущий момент размер выплаты равняется 16350,33 рублей на каждого ребенка. Следовательно, итоговая сумма к получению будет зависеть от того, какое количество детей появилось на свет.

Положено ли для ИП и в какой сумме?

Если родитель, на которого оформляется пособие по рождению ребенка, является ИП, выплата будет осуществлена лишь в том случае, если он за прошедший год выплатил все взносы в полном объеме.

Отметим, что взаимоотношения ФСС с ИП зачастую строятся на основании договора добровольного страхования, потому не стоит забывать об этом том, когда перечисляются налоги.

Что же касается размера пособия, то сумма фиксированная и соответствует выплате всем остальным категориям граждан.

Удерживаются ли алименты с выплаты?

Единовременное пособие не является дополнительным доходом пользователя, потому алименты с выплаты удерживаться не будут.

К тому же, отметим, что социальная поддержка от государства предназначена новорожденному ребенку, потому алиментные обязательства его родителей пособие затрагивать не будут.

Что делать, если не приходит?

Согласно действительным нормам законодательства, выплата пособия должна быть осуществлена в течении 10 дней с даты подачи заявления. Если этого не происходит, то гражданин имеет право обратиться в суд.

Ст.236 ТК РФ определяет задержку с выплатой как нарушение, и за него работодатель будет нести ответственность.

Если же будет установлено, что невыплата носила систематический или корыстный характер, тогда против нарушителя будет открыто уголовное судопроизводство по ст.145.1 УК РФ.

Положено ли совместителю?

Что касается совместителей, то тут ситуация куда сложнее. Как отмечают в Верховном Суде, в принципе совместитель может претендовать на получение единовременной выплаты, однако на оформление пособия уйдет немало времени и сил, поскольку получить пособие он может и по основному месту работы.

Выдают ли при рождении мертвого ребенка?

В том случае, если рождается мертвый ребенок, родительнице положено только пособие по БиР. Оно будет выплачено в полном объеме.

А вот на получение единовременной выплаты при рождении рассчитывать не стоит.

Как указано в ст.11 ФЗ-81 единовременное пособие при рождении мертвого ребенка не выплачивается.

Как получить адвокату?

До 2014 года адвокаты могли оформить пособие при рождении ребенка по стандартной схеме. Речь идет об обращении в соцзащиту за единовременной выплатой и пособием по уходу за ребенком.

Но уже с 2015 года ситуация кардинально изменилась.

Выплата единовременного пособия производится ФСС, потому крайне важно, чтобы со своих доходов адвокат уплачивал отчисления в фонд.

Адвокатам стоит заключить договор добровольного страхования с ФСС. Только в таком случае они смогут претендовать на получение единовременного пособия.

Особенности оформления для работодателя

Зачастую оформление пособия при рождении ребенка через работодателя для родителей, которые официально трудоустроены – существенная экономия времени и сил.

Чтобы пособие было выплачено через работодателя, родителю предстоит написать заявление и приложить к нему такую сопроводительную документацию:

  • справка из ЗАГСа №24 о рождении ребенка;
  • справка с места работы (или от органов соцзащиты), подтверждающая тот факт, что второй родитель не получал пособие на ребенка;
  • если второй родитель является подданным иностранного государства, то есть не имеет права претендовать на получение единовременного пособия, нужно будет указать данный факт в заявлении и приложить к нему копию паспорта иностранца с переводом;
  • если к моменту рождения ребенка родители расторгли свой брак, нужно будет предоставить в бухгалтерию свидетельство о расторжении брака и справку, подтверждающую факт проживания ребенка с одним из родителей;
  • для граждан. являющихся опекунами или усыновителями, нужно будет приложить копию судебного решения о передаче ребенка на воспитание.

Нужно ли издавать приказ?

Согласно действующим правилам трудового законодательства, все выплаты, производящиеся работодателем, должны быть официально задокументированы.

Таким образом, если работодателю поступает заявление на оформление единовременной выплаты на ребенка, он обязан отобразить данную операцию в своих финансовых документах.

Вполне естественно, что выплата будет проходить через кассу предприятия, потому необходимо обосновать выплату денег.

Следовательно, приказ о выплате на имя конкретного гражданина должен быть в наличии.

В противном случае у работодателя могут возникнуть некоторые сложности с налоговыми органами.

Порядок начисления

Как только работодателю поступает на рассмотрение заявление на выдачу единовременного пособия при рождении ребенка, он обязан тщательно проверить все предоставленные сведения.

Кроме того, он будет руководствоваться сразу несколькими нормативными документами, среди которых:

  • ФЗ от 15.11.1997 N 143-ФЗ;
  • Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ;
  • ФЗ-81 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»;
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 года.

Если поданные документы соответствует всем законодательным требованиям, работодатель пересылает их в органы соцпомощи.

Однако стоит помнить, что выплата пособия должна произойти в течении 10 дней с момента подачи заявления.

Если к тому моменту ФСС не успевает перечислить деньги работодателю, он выплачивает пособие из собственных средств, а потом полную сумму выплаты ему компенсируют государственные органы.

Как рассчитать?

Первоначальная величина единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8 тыс. рублей.

Однако на момент выдачи сумма резко увеличивается за счет применения неких коэффициентов и мало кто понимает, как рассчитать эту сумму и свести формулу расчета:

  • Коэффициент индексирования. Он ежегодно утверждается на высшем государственном уровне и согласовывается Правительством РФ не позднее 1 февраля. Данный показатель напрямую зависит от уровня инфляционных процессов за прошедший год, а также от изменения уровня цен на потребительские товары первой необходимости.
  • Районный коэффициент. Данная величина используется в отношении тех родителей, которые постоянно проживают и осуществляют трудовую деятельность в районах, приравненных к Крайнему Северу, то есть в зонах с особо тяжкими климатическими условиями.

Пособие устанавливается с того момента, когда ребенок появляется на свет в соответствии с действительными требованиями законодательной базы.

Таким образом, все дети, рожденные после 1 февраля, будут претендовать на получение обновленного пособия. В том случае, если рождается сразу двое и больше детей, сумма пособия будет увеличена.

Забирают ли свидетельство о рождении после смерти? Узнайте тут.

Облагается ли НДФЛ?

Пособие при рождении ребенка является государственной материальной поддержкой, то есть не может быть признано как дополнительный источник финансирования. Следовательно, налоговыми отчислениями данное пособие не сопровождается.

Данный вопрос регулируется ст.11 ФЗ-81, где указано, что единовременная выплата на ребенка не подлежит налогообложению в любых формах.

В этом же нормативе, но в ст.217 указано еще и то, что любые выплаты от государства, которые носят социальный характер, не могут быть обложены налогами.

Однако в случае с работодателями имеются свои тонкости.

Так как сумма пособия будет выдаваться вместе с заработной платой, из которой взимается НДФЛ, вполне возможны ситуации, когда бухгалтерия по ошибке посчитает пособие как налогооблагаемую базу.

Чтобы не столкнуться с данной проблемой, следует заранее проконтролировать процесс оформления пособия и его дальнейшей выдачи.

Бухгалтерские проводки

Так как сумма пособия ребенку является государственной выплатой социального характера, ее в полной мере компенсирует ФСС. Следовательно, в бухгалтерской документации работодателя данная операция должна в обязательном порядке быть проведена через счет 69.

Таким образом, бухгалтерская проводка в данной ситуации будет иметь следующий вид:

  • Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 70 – начисление единовременного пособия при рождении ребенка.
  • Дебет 70 Кредит 50 (51) «Касса» («Расчетные счета») – выплата пособия через кассу предприятия работнику. Через счет 51 операция проводится в том случае, если выплата идет на банковскую карту работницы.

Отражать ли в 6-НДФЛ?

Отвечая на данный вопрос, нужно вспомнить о том, что пособие являет собой своеобразный вид социальной поддержки от государства. Следовательно, признать его источник дохода невозможно, и потому никакие налоги на него не начисляются, а о коде дохода в бухгалтерских проводках говорить бессмысленно.

В ст.3 ФЗ-81 указано, что пособие при рождении ребенка не подлежит налогообложению. Следовательно, отражать единовременное пособие, а также декретные выплаты в Расчете по форме 6-НДФЛ не нужно.

Начисляется ли районный коэффициент?

При определении размера пособия при рождении ребенка в обязательном порядке учитываются районные коэффициенты. Они присущи тем гражданам, которые проживают и трудятся на постоянной основе на Крайнем Севере, или местности, которая к нему приравнена.

Отметим, что в зависимости от региона, показатели районных коэффициентов могут отличаться.

На получение единовременной выплаты по рождению ребенка может рассчитывать практически каждый человек, нужно лишь понимать, насколько он уполномочен в данных правах.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 113-16-28
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 243-19-89
    • Регионы — 8 (800) 551-61-26

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Статья написана по материалам сайтов: posobie-expert.ru, detskie-posobiya.molodaja-semja.ru, onlineur.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector