+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Как устроиться судебным приставом

Гражданский служащий, вступивший в государственную должность «судебный пристав», занимается принудительным исполнением решений и постановлений полномочных органов: судов, налоговых и правоохранительных органов.

История профессии

Упоминания об этой профессии уходят в глубь веков. На Руси приставы появились в XII веке. Само слово «пристав» имело тогда разные значения: в Новгороде они мирили вступивших в тяжбу, позже в Москве это были чины для особых поручений. Но большей частью приставам приходилось вызывать ответчиков и свидетелей на суд, проводить по его решению взыскания.

В XV-XVII веках судебных приставов называли недельщиками, поскольку те работали неделями, оповещая стороны о вызовах, доставляя их в суд и занимаясь поимкой преступников. В XVIII веке обязанности приставов стали исполнять полицейские чины, а в XIX (после судебной реформы, произошедшей в 1864 году) судебные приставы были приданы мировым судьям, окружным судам и другим судебным органам.

Обязанности приставов

По роду деятельности судебных приставов разделяют на основные группы:

  1. Приставов, следящих за порядком на судебных процессах: в их обязанности входит сопровождение документов из канцелярии в зал суда, обеспечение явки свидетелей.
  2. Приставов, которые исполняют судебные акты, ведут прием граждан по поводу оплаты или взыскания долгов и посещают должников на дому. У них ненормированный рабочий день: при необходимости приставов-исполнителей могут вызвать на работу ночью и в выходные, часто их сопровождает охрана.

Образование судебных приставов

Служить судебным приставом разрешено гражданам Российской Федерации. Им нельзя стать до наступления 21 года. Он должен иметь законченное среднее образование (общее либо среднее специальное). Старшим судебным приставом невозможно стать без высшего юридического образования, полученного в вузах, где готовят специалистов для:

  • правоохранительной деятельности;
  • юриспруденции;
  • правового обеспечения национальной безопасности.

Среднее профессиональное образование дают судебным приставам колледжи и техникумы, где есть базовая подготовка по специальности «правоохранительная деятельность».

Необходимые качества

Судебные приставы, исполняющие постановления судов, налоговых служб, органов внутренних дел, должны обладать терпением, уверенностью и полным самообладанием: они обязаны действовать по закону, не поддаваясь на часто случающиеся провокации должников и их родственников.

Судебным приставам-исполнителям необходима хорошая физическая форма, позволяющая им противостоять неадекватным поступкам должников. Приставам, обеспечивающим порядок в зале суда, нужно уметь длительное время работать с полной концентрацией внимания, позволяющей избегать процессуальных ошибок.

Карьерный рост приставов

Являясь государственными гражданскими служащими, судебные приставы получают классные чины, низшим из которых является младший юрист, а высшим – действительный государственный советник. Им положена форменная одежда, которая должна быть темно-синего либо черного цвета и иметь соответствующие классному чину знаки отличия.

Присвоение чина зависит от должности, а также стажа работы. Достичь вершины карьеры можно, возглавив службу судебных приставов, став ее руководителем.

Преимущества и недостатки профессии

Плюсы деятельности судебных приставов:

  • официальная работа, прописанная в законодательстве;
  • льготы;
  • наработка юридического опыта для дальнейшей карьеры (при наличии высшего образования можно впоследствии стать адвокатом).

Минусы работы судебных приставов:

  • необходимость изучения большого количества документов;
  • напряженность работы, вызывающая моральную и физическую усталость;
  • постоянное общение со многими людьми, испытывающими горе;
  • ненормированный рабочий день;
  • невысокая заработная плата.

Зарплата судебных приставов

Профессия судебного пристава повсеместно востребована

Образовательными учреждениями (в том числе высшими) ежегодно выпускается много специалистов, которые могут работать судебными приставами. Однако всегда есть вакансии этой профессии, постоянно востребованной рынком труда. В них нуждаются как государственные органы, так и частные фирмы, предприятия и организации.

Требования при устройстве в судебные приставы. Как устроиться работать судебным приставом? Минусы работы судебных приставов

Гражданский служащий, вступивший в государственную должность «судебный пристав», занимается принудительным исполнением решений и постановлений полномочных органов: судов, налоговых и правоохранительных органов.

История профессии

Упоминания об этой профессии уходят в глубь веков. На Руси приставы появились в XII веке. Само слово «пристав» имело тогда разные значения: в Новгороде они мирили вступивших в тяжбу, позже в Москве это были чины для особых поручений. Но большей частью приставам приходилось вызывать ответчиков и свидетелей на суд, проводить по его решению взыскания.

В XV-XVII веках судебных приставов называли недельщиками, поскольку те работали неделями, оповещая стороны о вызовах, доставляя их в суд и занимаясь поимкой преступников. В XVIII веке обязанности приставов стали исполнять полицейские чины, а в XIX (после судебной реформы, произошедшей в 1864 году) судебные приставы были приданы мировым судьям, окружным судам и другим судебным органам.

Обязанности приставов

По роду деятельности судебных приставов разделяют на основные группы:

  1. Приставов, следящих за порядком на судебных процессах: в их обязанности входит сопровождение документов из канцелярии в зал суда, обеспечение явки свидетелей.
  2. Приставов, которые исполняют судебные акты, ведут прием граждан по поводу оплаты или взыскания долгов и посещают должников на дому. У них ненормированный рабочий день: при необходимости приставов-исполнителей могут вызвать на работу ночью и в выходные, часто их сопровождает охрана.

Образование судебных приставов

Служить судебным приставом разрешено гражданам Российской Федерации. Им нельзя стать до наступления 21 года. Он должен иметь законченное среднее образование (общее либо среднее специальное). Старшим судебным приставом невозможно стать без высшего юридического образования, полученного в вузах, где готовят специалистов для:

  • правоохранительной деятельности;
  • юриспруденции;
  • правового обеспечения национальной безопасности.
Это интересно:  Оплата жку без комиссии

Среднее профессиональное образование дают судебным приставам колледжи и техникумы, где есть базовая подготовка по специальности «правоохранительная деятельность».

Необходимые качества

Судебные приставы, исполняющие постановления судов, налоговых служб, органов внутренних дел, должны обладать терпением, уверенностью и полным самообладанием: они обязаны действовать по закону, не поддаваясь на часто случающиеся провокации должников и их родственников.

Судебным приставам-исполнителям необходима хорошая физическая форма, позволяющая им противостоять неадекватным поступкам должников. Приставам, обеспечивающим порядок в зале суда, нужно уметь длительное время работать с полной концентрацией внимания, позволяющей избегать процессуальных ошибок.

Карьерный рост приставов

Являясь государственными гражданскими служащими, судебные приставы получают классные чины, низшим из которых является младший юрист, а высшим – действительный государственный советник. Им положена форменная одежда, которая должна быть темно-синего либо черного цвета и иметь соответствующие классному чину знаки отличия.

Присвоение чина зависит от должности, а также стажа работы. Достичь вершины карьеры можно, возглавив службу судебных приставов, став ее руководителем.

Преимущества и недостатки профессии

Плюсы деятельности судебных приставов:

  • официальная работа, прописанная в законодательстве;
  • льготы;
  • наработка юридического опыта для дальнейшей карьеры (при наличии высшего образования можно впоследствии стать адвокатом).

Минусы работы судебных приставов:

  • необходимость изучения большого количества документов;
  • напряженность работы, вызывающая моральную и физическую усталость;
  • постоянное общение со многими людьми, испытывающими горе;
  • ненормированный рабочий день;
  • невысокая заработная плата.

Зарплата судебных приставов

Профессия судебного пристава повсеместно востребована

Образовательными учреждениями (в том числе высшими) ежегодно выпускается много специалистов, которые могут работать судебными приставами. Однако всегда есть вакансии этой профессии, постоянно востребованной рынком труда. В них нуждаются как государственные органы, так и частные фирмы, предприятия и организации.

Судебным приставом может стать каждый человек, который имеет юридическое образование. В принципе, на текущий момент времени актуальность данной профессии стала более высокой, но все равно, студенты юридических учебных заведений не слишком и активно реагируют на вакантные должности. Впрочем, совершенно недавно ситуация в данной сфере деятельности и вовсе была критической. Все дело в том, что на должность пристава брали людей с любым высшим образованием. Правда, и заработная плата судебного пристава по тем временам была мизерной. Сегодня средняя заработная плата пристава составляет не менее 20 тыс.рублей. Также законодатель указал, что теперь на должность судебного пристава могут претендовать исключительно те граждане, которые имеют юридическое образование.

Кто именно может работать судебным приставом?

  1. Судебным приставом может стать любой гражданин страны в возрасте от 21 года;
  2. Обязательным условием является наличие юридического образования. На должность судебного пристава принимают граждан, которые имеют образование среднее специальное, и высшее по направлению юриспруденция или же правоведение;
  3. Немаловажным аспектом считается отсутствие судимостей, а также отсутствие судимостей родственником;
  4. Обязательно производится медицинская комиссия, которая способна определить возможность гражданской службы того или же иного претендента.

Как стать судебным приставом?

После того, как в отделе кадров произведут проверку всех ваших документов, вас пригласят на прохождение стажировки. Обратите свое внимание на то, что результатом стажировки станет прием на работу, но исключительно в том случае, если вы сможете всецело соответствовать своей должности.

ФЗ от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах» определяет все аспекты, которые имеют существенное значение при отборе кандидатов на должность судебного пристава. Прежде, чем посетить отдел кадров, изучите данное законодательство, чтобы определить, сможете ли вы подойти на предлагаемую должность, и каковы перспективы вашего дальнейшего, профессионального роста в этом направлении.

После того, как решение суда приобретает законную силу, наступает стадия исполнения. Данная стадия основана на работе судебных приставов, и естественно именно в данный момент и.

ФЗ от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах» четко обуславливает все аспекты принятия на работу судебных приставов и требования к соискателям. В принципе, если изучить данный.

Деятельность судебных приставов четко курируется и контролируется законодательством. Начинается она с момента получения исполнительного документа и открытия исполнительного дела.

В течение последних лет престиж профессии судебного пристава стал более значительным. Если ранее, государственные служащие ФССП получали весьма несущественную заработную плату.

За последние годы заработная плата судебных приставов стала более существенной, что повысило актуальность данной профессии. Вполне очевидно, что существуют весьма жесткие требования по поводу отбора кандидатов. И сюда по опубликованному законопроекту, который был разработан министерством юстиции, требования будут все время расти, впрочем, как и заработная плата. Сегодня весь процесс отбора кандидатов и принятия на работу курируется ФЗ от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах».

Как можно устроиться на работу судебным приставом?

Преимущества профессионального роста

Судебные приставы занимаются вопросом взыскания долгов с должников, но исключительно на основании исполнительного производства. Исполнительное производство открывается на.

ФЗ от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах» определяет все особенности действий судебных приставов. Сразу же нужно отметить, что судебный пристав – государственный служащий.

Обжалование постановления судебного пристава-исполнителя осуществляется исключительно на основании заявления лица, права которого нарушаются в ходе действий исполнительного.

Сегодня должность судебного пристава стараются сделать более актуальной. Все дело в том, что в данной сфере деятельности чувствовалась определенная безысходность. Мало кто хотел.

Пристав – это должностное лицо, призванное исполнять решения суда, а также обеспечивать правопорядок его работы. Перед тем, как устроиться на работу, нужно понять, в чем заключается суть деятельности. Подробнее о работе судебным приставом и отзывах работников мы сегодня и поговорим.

Эта профессия имеет длительную историю. Прародители появились еще на Руси, в 12 веке, но значение слова «пристав» было различным: в Новгороде такие люди мирили вступивших в тяжбу, а чуть позже, в Москве, это были чины для особых поручений. Тем не менее, в основном, они занимались вызовом ответчиков и свидетелей на суд и взысканием на основании судебных актов.

Это интересно:  Как начисляются расчетные при увольнении

С 18 века обязанности приставов могли исполнять только полицейские чины, а после судебной реформы 1864 года, эти должности стали относиться к системе мировых судей, окружных судов и других судебных органов.

У работников этой профессии есть свой праздник – день судебного пристава, который отмечается 1 ноября.

Обязанности

Для каждой группы сотрудников ФССП работа, установленная законом, заключается в выполнении различных обязанностей.

  • принимать необходимые меры для безопасности участников заседаний;
  • предоставлять материалы дела и вещественные доказательства по поручению судьи;
  • наводить порядок во время заседаний;
  • следить за соблюдением порядка в зданиях суда и охранять их;
  • доставлять граждан, уклоняющихся от участия в заседаниях;
  • предупреждать и пресекать правонарушения;
  • взаимодействовать с органами правопорядка и конвоирами;
  • регулярно проходить спецподготовку и проверку на профпригодность.
  • своевременно выполнять свою профессиональную деятельность;
  • предоставлять сторонам производства и их представителям право знакомиться с материалами дела, с возможностью копирования, фотографирования и переписывания фрагментов из него (согласно расписанию, в приемные дни для взыскателей – вторник и четверг);
  • рассматривать заявления участников производства, выносить решения, разъяснять сторонам права, порядок обжалования, указывает сроки и т. д.;
  • заявлять самоотвод, если того требуют условия закона.

Образование

Стать судебным приставом может только гражданин РФ в возрасте от 21 года при наличии законченного среднего образования (общего или специального), полученного в колледже или техникуме по специальности «Правоохранительная деятельность».

Для старшего судебного пристава требования более жесткие – он должен иметь высшее юридическое образование, полученное в ВУЗе, где обучаются будущие специалисты:

  • правоохранительных органов;
  • юриспруденции;
  • правового обеспечения национальной безопасности.

Необходимые качества

Будущий сотрудник системы ФССП должен отличаться:

  • терпением;
  • уверенностью в себе;
  • полным самообладанием (не поддаваться на провокации должников);
  • высоким уровнем правосознания (всегда действовать в строгом соответствии с законом);
  • хорошей физической формой, чтобы противостоять должникам;
  • высокой концентрацией внимания (особенно, тем, кто обеспечивает порядок в зале суда), во избежание процессуальных ошибок.

Структура ФССП

ФССП образована Указом Президента РФ от 09.03.2004 № 314. Возглавляет всю систему службы судебных приставов директор – Главный судебный пристав РФ. Он назначается на должность и освобождается с нее Президентом РФ. У него есть 5 заместителей, один из которых – первый.

Территориальные органы ФССП РФ представлены в каждом субъекте, они также имеют несколько структурных подразделений: районные, межрайонные и специализированные отделы.

Более подробная схема ФССП РФ выглядит так:

Карьерный рост

Продвинуться по карьерной лестнице в системе ФССП можно путем получения новых классных чинов. Низший из них – это младший юрист, а высшим является действительный государственный советник. Присвоение классного чина сопровождается предоставлением формы и погонов судебных приставов нового образца.

Чтобы получить более высокий классный чин, нужно занимать определенную должность, иметь определенное звание судебных приставов и стаж работы.

Преимущества и недостатки

В деятельности сотрудников ФССП можно отметить свои положительные и отрицательные стороны. Плюсы работы:

  • официальное трудоустройство, регламентированное законодательством;
  • льготы;
  • наработка опыта в юридической деятельности (высшее образование позволит приставу в дальнейшем стать адвокатом).

Минусы работы в ФССП:

  • постоянное изучение большого количества документов;
  • моральная и физическая усталость от напряженного характера работы;
  • непрерывное общение с большим количеством людей (как правило, негативно настроенных);
  • ненормированный режим работы;
  • низкий уровень оплаты труда.

Судя по многочисленным отзывам бывших работников системы ФССП России, зачастую размер зарплаты (вместе с квартальными и ежемесячными премиями) не соотносится с ненормированным графиком работы и уровнем ее сложности. В основном, работая приставом, приходится затрачивать много нервов, трудиться не только в часы работы отдела, выполнять установленные руководством планы.

Зарплата

На сегодняшний день можно назвать следующие примерные цифры зарплаты судебных приставов:

  • начальник судебных приставов – от 30 до 60 тысяч рублей (зависит от стажа работы);
  • судебный пристав-исполнитель – от 15 до 20 тысяч рублей;
  • бухгалтер – от 12 000 до 14 000 рублей;
  • начальник ОУПДС – до 18 000 рублей, а сотрудник ОУПДС до 16 000 рублей;
  • секретарь-делопроизводитель от 13 000 рублей.

В описанной работе, как и в любой другой, есть свои плюсы и минусы. Тем не менее, вакансии этой профессии всегда востребованы на рынке труда, поэтому стать приставом не составит особого труда.

Как устроиться на работу судебным приставом? Какое нужно образование?

Можно ли устроиться на работу судебным приставом не имея образования?

На сколько мне известно, то для работы судебным приставом нужно юридическое образование. Но вот у меня одна знакомая устроилась сначала помощником судебного пристава без образования вообще. Затем в процессе обучилась, сейчас работает, но работа эта нервная, да и заработная плата оставляет желать лучшего.

Надо пояснить есть судебные приставы-исполнители — для устройства обязательно надо высшее юридическое образование, в помощники пристава-исполнителя берут с незаконченным высшим.

А есть приставы ОУПДС — это те, которые обеспечивают порядок в судах и участвуют при проведении исполнительных действий (ну вы видели наверно — это типа охранников) — так вот к высшему юридическому образованию надо еще службу в армии пройти.

Важно и на ту и на другую должность, чтобы устроиться надо конкурс пройти, собрать справку об отсутствии судимости, из налоговой — что вы не являетесь ИП или учредителем. А более точно вам в отделе кадров подскажут.

Про работу на судебных приставов

Как-то довелось мне поработать у судебных приставов. Увидел в институте объявление, что туда нужны программисты, и, почему-то решив, что госслужащие хорошо зарабатывают, что у них есть какие-то льготы, например, бесплатного проезда в автобусе, защитился и пошёл туда устраиваться. Хватило меня примерно на месяц.

Пристава в нашем городе поселились в бывшем детском саду. В одном здании 3 отдела. Пришёл к одному из начальников отдела, поболтали, он рассказал, что есть у них база данных, система, в которой они работают (АИС), и моей задачей будет обслуживать эту самую систему, базу, компы, оргтехнику и сеть. В отделе уже есть опытный специалист по информатизации, который числится охранником приставов (пристав по УПДС), потому-что у охранников зарплата больше, а старый специалист по информатизации, на место которого я претендую, устроился в одну из самых солидных компаний в нашем городе. По городу вакансии не смотрел (а зря) сразу решил устраиваться туда.

Это интересно:  Как снять наличные со счета ип

И так, что представляет из себя работа на судебных приставов. Как и в любом гос. предприятии — надо пройти мед. комиссию. Это обошлось мне в 4 тысячи. Это первый мой работодатель, который не оплатил мне мед. комиссию, под предлогом А у нас не оплачивают мед. комиссию». Испытательный срок составляет 6 месяцев, после которого присваивается классный чин, выдаётся форма с погонами, и заметно вырастает зарплата. Начальник отдела обещал на испытательном сроке 15 тысяч, после — со всеми премиями и прочим — в среднем около 30 за месяц. Напарник сказал, что он раньше получал 50, пока не порезали зарплату.

Далее — обязательный конкурс. Пока я бегал, собирал справки, печати, проходил психологические тесты, прошёл месяц. Подал документы в первых числах месяца — опоздал на конкурс, который, как говорил начальник и кадровики, идёт в середине месяца, и до середины месяца надо успеть подать документы. Прошёл ещё месяц. Потом, пока шёл конкурс, пока меня оформляли, прошёл ещё месяц. Итого, устраивался я 3 месяца.

Итак, первые 3 дня я бродил по АИСу, разбирался с компами и принтерами. Потом меня вызвала зам. начальника и дала задание выносить постановления об арестах банковских карт, и арестовывать их с целью изучения этой самой системы. Второй начальник поручил мне оформлять отчёты по рейдам УПДСников, потому-что 1 — мне надо учиться, 2 — я хорошо разбираюсь в компьютерах, 3 — он поручает работу в зависимости от того, у кого какие таланты. И то и другое — рутинный алгоритм тыканья мышкой. Я, конечно, радовался штрафам парня девушки, которая меня бросила, и злодейски хохоча с удовольствием арестовывал все его счета, но это была лишь мимолётная радость. В конце дня, когда я понёс постановления на подпись, оказалось, что из-за бага программы, в постановлениях не было всех реквизитов, и всё пришлось переделывать.

На следующий день зам дала указание продолжать выносить постановления. Ладно, переделал вчерашнее, приступил за новое, и к нам в кабинет пришёл пристав с соседнего отдела, мол комп плохо работает. Нас было 4 ИТшника — по одному на 2 отдела, и 2 на наш. ИТшник с того отдела, откуда пришёл пристав, ушёл в отпуск. Ладно, помог. В конце дня, когда зам спросила меня, что я сделал за день, я дал стопку постановлений и рассказал, что соседниму отделу починил комп. «Это, конечно, хорошо, что вы по доброте душевной оказали помощь нашим коллегам с другого отдела, но у нас своей работы очень много, поэтому в следующий раз пусть разбираются сами».

Потом обратились УПДСники с нашего отдела. Попросили диск с виндой. Самостоятельно винду установить не смогли — по каким-то причинам (мать то ли в извести была, то ли ещё в какой строительной грязи) биос не цеплял привод. Поставил винду, нашёл старые драйвера, вернул комп, сел дальше выносить постановления. В конце дня принёс их на подпись заму.

-Почему так мало постановлений?

-Ко мне обратились УПДСники с нашего отдела. Я чинил им компьютер.

-У меня помощник пристава выносит по 150 постановлений в день, а тут сколько? 20? Делайте выводы.

-Я занимался своими прямыми обязанностями. Мне надо было оставить УПДСников без компьютера?

-Помощник пристава выносит 150 постановлений. Делайте выводы. ( Окай, фарпост — я иду к тебе!)

Позже с учёбы вернулся начальник отдела. Ну, наивно думаю я, хоть он порядок наведёт. Одновременно с этим ушла в отпуск бухгалтерша, которая делала почти всю бухгалтерскую работу. К начальнику обратилась ленивая старшая бух, мол у неё очень много работы, а она одна не успевает, и вот, под предлогом «Я не могу это доверить кому попало» я раскидываю поступившие деньги по исполнительным производствам. Другие обязанности бухгалтерии выполняли другие приставы. Параллельно ко мне обращаются по проблемам с компами, принтерами и их неоригинальными с десяток раз перезаправленными картриджами, с другого отдела в истерике бьются из-за отпуска их ИТшника, потом как-то с управления к нам прислали заражённый KIDO комп, который повесил сетку тем-же соседям. Ко всему прочему, начальство постоянно требует, чтобы приставы закрывали как можно больше дел. Весь отдел, включая кадровиков, оформляют приставам отчёты, выносят постановления, проставляют печати на тоннах бумаги. Потом работал за секретаршу, за ленивого и тупого розыскника, в общем, скучать не приходилось. Высказывания начальника «Я же не заставляю тебя повестки разносить, а вот в управлении программисты разносят» ни как меня не воодушевляли.

Итог — за месяц я заработал 12 тысяч + начальник говорит, что он мне всё таки выбил квартальную премию в 3 тысячи, хотя в списках получивших премию я себя не видел. Наконец-то найдя подходящую вакансию, я сразу уволился и устроился на новую работу. А вы ещё удивляетесь, почему вам хамят приставы.

Статья написана по материалам сайтов: yuconsult.ru, www.bolshoyvopros.ru, pikabu.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector