Микропредприятие и малое предприятие разница 2019

Организации и ИП, которые отнесены в соответствии с условиями, установленными Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ , к малым и средним предприятиям, именуются субъектами малого и среднего предпринимательства (СМП). Критерии отнесения к СМП мы приводили в табличной форме в нашей отдельной консультации.

А что понимается под микропредприятием и в чем его отличие от малого?

Что такое микропредприятие и малое предприятие?

Микропредприятие является разновидностью малого предприятия. Малые и микропредприятия в том числе должны в общем случае соответствовать юридическим критериям, перечисленным нами здесь.

А вот отличия между микро- и малым предприятием возникают только по численности и по доходу.

Если для малого предприятия среднесписочная численность работников за предшествующий год не должна превышать 100 человек, то микропредприятием будет считаться такое малое предприятие, среднесписочная численность работников в котором не превысила 15 человек (п. 2 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ ).

Доход малого предприятия за предшествующий год не может превышать 800 млн. рублей, а для микропредприятия такое ограничение – 120 млн. рублей (п. 3 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ , Постановление Правительства от 04.04.2016 № 265).

Для удобства представим приведенные выше критерии также и в табличной форме:

Тип СМП Среднесписочная численность работников Предельная величина дохода
Микропредприятие До 15 человек включительно 120 млн. рублей
Малое предприятие От 16 до 100 человек включительно 800 млн. рублей
  • вновь созданные юридические лица (а именно, хозяйственные общества, которые соответствуют условию, указанному в пп. «а» п. 1 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ (например, доля участия иностранных организаций или организаций, не являющихся СМП, в общем случае не должна превышать 49%), производственные или потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства);
  • вновь зарегистрированные ИП;
  • ИП, применяющие только ПСН.

Микропредприятие

Микропредприятие – юридическое лицо, которое соответствует определенным критериям и сведения о котором указываются в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства.

Таким образом, микропредприятия относятся к субъектам малого предпринимательства и имеют определенные льготы.

Критерии микропредприятия

Критериями, по которым подразделяются компании, которые не относятся к крупному бизнесу, являются:

доля участия других организаций и компаний в уставном капитале.

При этом налоговые режимы, которые применяют предприятия, в расчетах не учитываются. Лимиты по доходам устанавливает Правительство.

Условия причисления организации к микропредприятию прописаны в статье 4 ФЗ № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Такими условиями являются:

средняя численность наемного персонала до 15 человек по итогам года;

общая доля благотворительных, общественных организаций в уставном капитале микропредприятия не более четверти, а иностранных, не относящихся к малому бизнесу, 49%;

годовая выручка до налогообложения, полученная от продажи товаров и предоставления услуг, до 120 млн. руб.

Отметим, что для производственных, потребительских кооперативов, крестьянских (фермерских) хозяйств и ИП важны только критерии численности и дохода. Иные условия для них в расчет не берутся.

Обращаем внимание, что категория субъекта малого предпринимательства определяется в соответствии с наибольшим по значению условием (ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ).

Если, к примеру, по численности ООО, соответствующее юридическому критерию, может считаться микропредприятием, но выручка у него за прошлый год находится в диапазоне свыше 800 млн. рублей до 2 млрд. рублей включительно, такое ООО будет считаться средним предприятием.

Кроме этого, к микропредприятиям относятся (ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ):

вновь созданные юридические лица, производственные или потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства);

вновь зарегистрированные ИП;

ИП, применяющие только ПСН.

При этом дополнительные лицензии и документы для подтверждения статуса микропредприятия не нужны.

Порядок расчета выручки

Выручка считается суммарно по всем видам деятельности. Сочетание нескольких видов деятельности и разных систем налогообложения не имеет значения – в расчет берется весь годовой доход. Совмещение налоговых режимов, например, одновременное применение УСН и ЕНВД или общей системы налогообложения, не является поводом для не включения в Реестр. Все расчеты по определению выручки производятся согласно налоговому законодательству для каждой системы налогообложения отдельно.

В чем отличие микропредприятием от малого предприятия

Микропредприятие является разновидностью малого предприятия.

Малые и микропредприятия в том числе должны в общем случае соответствовать вышеперечисленным юридическим критериям.

Отличия между микро- и малым предприятием возникают только по численности и по доходу.

Если для малого предприятия среднесписочная численность работников за предшествующий год не должна превышать 100 человек, то микропредприятием будет считаться такое малое предприятие, среднесписочная численность работников в котором не превысила 15 человек (п. 2 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ).

Доход малого предприятия за предшествующий год не может превышать 800 млн. рублей, а для микропредприятия такое ограничение – 120 млн. рублей (п. 3 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ, Постановление Правительства от 04.04.2016 № 265).

Для удобства представим приведенные выше критерии также и в табличной форме:

Тип субьекта среднего и малого предпринимательства

Среднесписочная численность работников

Предельная величина дохода

До 15 человек включительно

От 16 до 100 человек включительно

Разница между этими малыми предприятиями и микропредпрятиями не ограничивается только разной величиной показателей по уровню доходов и численности сотрудников. Малые предприятия имеют право использовать упрощенную систему налогообложения. При этом действуют лимиты по численности работников и уровню доходов, снижающие возможность применения упрощенной системы налогообложения для малых предприятий.

Так упрощенную систему налогообложения могут применять компании, независимо от того, в какой сфере экономики они осуществляют свою деятельность, в случае если количество работающих на предприятии не более 100 человек, а доход составляет не более 150 млн. рублей. Такие ограничения не позволяют применять упрощенную систему налогообложения большинству малых предприятий.

Но в отношении микропредприятий эти лимиты не действуют, только если при этом:

стоимость ее основных средств не превышает 150 млн рублей;

у нее нет филиалов;

другие компании участвуют в ее уставном капитале в доле, не превышающей доля 25%.

Кроме этого, микропредприятия имеют право использовать типовую форму трудового договора, утвержденную постановлением № 858 от 27 августа 2016.

Также, микропредприятие вправе отказаться от применения ряда нормативных актов, которые регулируют его деятельность. К числу таких актов, разработка которых для остальных категорий является обязанностью, относятся, например:

правила внутреннего трудового распорядка;

положение об оплате труда;

графики отпусков и пр.

Условия, содержащиеся в этих документах, следует включить в соответствующие разделы трудового договора. При этом работодатель должен иметь в виду, что в случае изменения статуса предприятия необходимо в течение следующих четырех месяцев разработать и утвердить все локальные нормативные акты, которые предусмотрены действующим трудовым законодательством.

Информация о микропредприятии и Единый реестр Субъектов Малого и Среднего Предпринимательства

Налоговой службой формируется и ведется единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

Реестр содержит перечень средних и малых предприятий.

Микропредприятия, содержащиеся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, также указаны в реестре с указанием их статуса.

Информация о микропредприятии отражается Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства (ЕР СМСП) следующим образом:

Если предприятие соответствует вышеуказанным признакам на протяжении 3-х лет, то организация или ИП автоматически включается в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (ЕР СМСП).

Так как реестр отражается Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства формируется автоматически, то работодателям не надо представлять никаких дополнительных документов, и нет необходимости писать заявление об установлении соответствующего статуса.

Для отражения сведений в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства необходимо соблюдать главное условие — регулярно предоставлять бухгалтерскую и налоговую отчетность в налоговые органы.

На основании полученной информации и выносится решение о соответствии субъекта признакам микропредриятия.

Посмотреть статус, который имеет предприятие, можно после регистрации на официальном сайте ФНС РФ через личный кабинет.

Поиск осуществляется по запросу, в котором необходимо указать название компании, ее ИНН, ОГРН или ОГРНИП.

Льготы для субъектов малого предпринимательства

На государственном уровне для организаций и ИП, отвечающих критериям микропредприятия, предусмотрен ряд льгот, а именно:

Возможность применения упрощенного бухгалтерского учета;

Возможность составлять упрощенную бухгалтерскую отчетность;

Упрощенный порядок кассовых операций. Так малые предприятия могут не утверждать лимит остатка кассы (п. 2 Указания ЦБР от 11.03.2014 № 3210-У);

Минимум кадровой документации;

Приоритет при участии в госзакупках (на долю микропредприятий должно приходиться не менее 15% общего годового объема госзакупок).

На многих малых предприятиях в 2019 году нельзя проводить плановые проверки (но речь не идет о проверках органами ФНС, ПФР или ФСС).

Микропредприятия могут рассчитывать на безвозмездные субсидии для компенсации части расходов в рамках договора лизинга, на обеспечение кредита и расходов, понесенных в связи с участием в профильных и тематических мероприятиях (конференции, выставки и т.д.).

Все эти действия призваны сократить временные и материальные затраты бизнеса на его содержание, развивать его, создавая новые рабочие места.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на бухгалтерском форуме.

Критерии отнесения к субъектам малого предприятия в 2019 году: таблица

Проблема малого и среднего бизнеса является одной из самых сложных для российской экономики в 2019. Но перед тем как говорить о ней, стоит понять, какие предприятия относятся к этим категориям. В этой статье будут рассмотрены критерии отнесения к субъектам малого предпринимательства в 2019 году.

Плюсы получения статуса

Перед тем, как рассматривать критерии отнесения к малым предприятиям 2019, стоит рассказать о том, какие преимущества получает организация, если по всем критериям определяется и принадлежит к малым предприятиям:

  • Упрощённый учёт бухгалтерии – нужно собирать меньше данных, оформлять не так много форм для ИФНС.
  • Часто региональным властями вводятся льготы.
  • И также в некоторых субъектах федерации есть особые условия налогообложения – сниженные ставки по выплатам.
  • Кассовые операции тоже упрощаются. К примеру, лимит остатка в кассе определять не требуется.
  • У малых предприятий есть преимущество во время торгов по государственным закупкам. Более того, ежегодно государство обязано делать закупки у таких юридических лиц не менее, чем на 15% от общего годового объема.
  • Иногда появляется запрет на проверки. Так, с 2016 по 2018 Роструд, Ростехнадзор и ФМС России не могли проверить являющиеся «малыми» компании.

Развёрнуто эти признаки будут рассмотрены в разделе о льготах.

Критерии малого предпринимательства

К субъектам малого и среднего бизнеса в 2019 можно определить:

  • Фермы.
  • ООО или АО.
  • Кооперативы – как производственные, так и потребительские.
  • Индивидуальные предприниматели.

Также к списку относится каждое юрлицо, соответствующее параметрам в этом ФЗ.

Критерии отнесения к среднему и малому бизнесу 2019 одинаковы и различаются только показателями. Так как средние компании — целая отдельная тема и говорить о ней сейчас не стоит, а микропредприятия — это субъекты малого предпринимательства, об этих двух направлениях и пойдёт речь:

  • Суммарная доля участия в уставном капитале компаний или регионов, а также общественных организаций и фондов имеет предельное значение 25%.
  • До 49% должна быть общая доля в уставных капиталах тех организаций, которые не относятся к списку из прошлого пункта. Также здесь учитываются иностранные фирмы.
  • В критерии микропредприятия 2019 входит ещё и среднесписочная численность работников — до 15 человек, в малом предприятии допускается до 100 сотрудников.
  • Сумма выручки, получаемая вне продаж и во время этого процесса, без учета НДС, должна быть до 120 миллионов рублей, чтобы компанию признали субъектом микробизнеса. Для малого обороты за прошлый отчётный период — до 800 миллионов рублей. Такие суммы установлены Постановлением правительства РФ, доступном по ссылке.

Критерий о лимите по доле участия не касается организаций:

  1. АО, чьи активы находятся в обороте в инновационном секторе экономики.
  2. Если образовательные или научные заведения используют интеллектуальную собственность своих учредителей.
  3. Предприятия, объединённые понятием «сколковцы».
  4. Организации, осуществляющие финансовую поддержку научных разработок от лица государства.

Таблица с критериями малого предприятия 2019, составленная по тому же Федеральному закону №209, доступна для ознакомления:

Внесении в реестр

Все сведения об организации, вне зависимости от её «размера», вносятся в реестр. Формируется он каждый год 1 августа, используя все данные с прошлого года до первого числа июля, потому количество компаний, являющихся субъектами малого и среднего бизнеса, ежегодно меняется. Ознакомиться с единым реестром и узнать, кто относится к субъектам малого предпринимательства в 2019 году можно на сайте ФНС. А прочесть подробнее о правилах ведения списка можно в этом Федеральном законе.

Критерии внесения в реестр

Никаких особых документов подавать не требуется — компания будет включена туда автоматически. Ранее было рассказано о критериях, которые позволяют назвать бизнес малым, и если вновь обратиться к ним, то можно понять, какая информация особенно интересует налоговую службу:

  1. Сколько дохода получает организация согласно декларациям.
  2. Данные о величине штата сотрудников.
  3. Сведения об уставном капитале — берутся из ЕГРЮЛ.

Если фирма три года подряд нарушает критерии, которые позволяют отнести её к малому бизнесу, то она утрачивает этот статус.

Сведения, которые отмечаются в реестре

Из реестра можно получить не только информацию о статусе предприятия, но и такие данные, как:

  1. Название организации, полное имя владельца при ИП.
  2. ИНН.
  3. Юридический адрес регистрации.
  4. Информация о видах предпринимательской деятельности и распространяемой продукции или услугах.
  5. Лицензирование.
  6. Участие в партнерствах.
  7. Дата записи в реестр.

Льготные режимы

Все фирмы и ИП со статусом «малого предприятия» могут воспользоваться определенными преимуществами:

  1. Можно не вычислять лимит наличных для кассы согласно этому Указанию Банка России. Если ранее он был установлен, то его нужно официально отменить с помощью приказа. Остальные компании получают штраф по статье 15.1 КоАП, если денег в кассе больше лимита.
  2. Упрощённый учёт бухгалтерии благодаря этому закону. ИП его положения не касаются, потому что упрощенные системы налогообложения, доступные им, и так предполагают облегченный бухучет. А вот изменения для предприятий есть — они могут начислять амортизацию не ежемесячно, а ежегодно. Затраты на производство можно списывать не по мере использования, а разом. У микропредприятий есть даже возможность вести бухгалтерский учёт, регистрируя все операции без исключения — то есть не нужно сначала собирать данные, а потом тратить время на их сведение и подсчёты. Все преимущества из этого пункта не разрешены к использованию акционерным обществам — для них обязателен аудит.
  3. Преимущество при приобретении арендованной государственной недвижимости. Чтобы узнавать больше информации, стоит обращаться к закону, в этом случае — этому.
  4. Существуют льготы по налогу на имущество.
  5. Можно попросить у властей в регионах финансовой поддержки предприятия.
  6. Подведение статистики производится раз в пятилетие, но её можно подавать и чаще при желании.
  7. С начала января 2019 страхование вкладов доступно и для малых предприятий. Только для этого компания обязательно должна находиться в реестре. Поэтому относят её к этому виду предпринимательства или нет, стоит определить заранее.

Проверки предприятий

Здесь также можно говорить о льготах, ведь сроки проверок сокращенные и зависят от размера предприятия. Любые государственные органы, имеющие на это право, могут тратить на каждую малую компанию не более 50 часов ежегодно. Для микропредприятий ещё меньше – всего 15 часов в год.

Малым компаниям в этой области даже предоставляли каникулы, длившиеся с начала 2016 по конец 2018 согласно этому Федеральному закону. Но речь там шла только о плановых проверках. Жалобы клиентов или государственных органов являются веской причиной для посещения предприятия надзорными органами.

Положения ФЗ №246 продлены до конца 2020 другим Федеральным законом. Поэтому стоит помнить не только о правиле проверок, но ещё и том, что некоторые контролирующие органы оставляют за собой право проведения таких процедур и отказать им нельзя. Среди привилегированных служб:

  • Налоговая.
  • МЧС.
  • Антимонопольная служба.
  • Роспотребнадзор и подразделение, регулирующее реализацию алкогольной продукции.
  • Росприроднадзор.

Есть исключения и для видов деятельности. Если компания, которая признаётся «малой», отличается от других необходимостью получения лицензию для оказания услуг, то надзорные каникулы им не устанавливаются. Среди таких организаций:

  1. Услуги страхования.
  2. Банки.
  3. Частные охранные предприятия.
  4. Фармацевтика.
  5. Перевозчики и т. д.

Полный список – в Федеральном законе №99.

О правилах работы с МСП стоит знать всем предпринимателям, которые хотят вести небольшой бизнес или расшириться из ИП. Эта статья поможет разобраться с базовыми деталями, кто относится к малым предприятиям в 2019 году, разницей между определениями крупного, среднего, малого и микро предпринимательства. Это поможет оценить положение дел в законодательстве и понять риски. Однако, перед открытием своего бизнеса стоит подробно изучить вопрос поддержки небольших предприятий в стране, взвесив все за и против.

Как понять, что вы малое предприятие

Статьи по теме

Компании, отвечающие критериям малого предприятия, в 2019 году в рамках программы «Экономическое развитие и инновационная экономика» могут рассчитывать на финансовую поддержку от федеральных и местных властей. Бизнес.ру рассказывает, как определить, к какому типу бизнеса относится ваша организация и можете ли вы претендовать на субсидии.

Отличительные признаки малых и средних предприятий

На сайте Федеральной налоговой службы создан Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. По состоянию на 10 марта в реестре зарегистрировано более 6 млн. предприятий, любое из них может воспользоваться льготами и привилегиями от государства.

Предприятия малого и среднего предпринимательства в 2019 году имеют ряд общих критериев: по количеству сотрудников и годовому доходу. К ним относят небольшие компании, занятые в самых различных областях бизнеса: от кофеен и уличных киосков до производителей профнастила и грузоперевозчиков. Однако между этими компаниями есть и существенные различия.

Разберем характерные особенности, по которым компания получает статус микробизнеса, малого или среднего предприятия.

Критерии малых предприятий в 2019 году

Характерные черты малого и среднего бизнеса прописаны в Федеральном законе № 209-ФЗ. Статья 4 содержит четкий перечень признаков, по которым компания получает статус.

Для удобства мы составили таблицу критериев, по которым организацию в 2019 году относят к малым предприятиям.

Организационно-правовая форма собственности

Ограничения по долям учредителей

Предельный размер дохода

Максимальное число сотрудников

Общества, товарищества, партнерства, кооперативы, ИП

Муниципальные и федеральные образования могут входить в состав акционеров и учредителей, но доля их уставного капитала или размера акций не должна превышать 25%.

Крупные предприятия и иностранные юрлица могут входить в состав учредителей или акционеров, но доля их уставного капитала или размер акций не должна превышать 49%.

Размер полученного дохода и число сотрудников определяются по итогам предшествующего года. Если компания в течение 3 лет превышает допустимый лимит, она получает новый статус. Малое предприятие, в котором работает 101 человек, переходит в разряд средних.

Самостоятельно определить размеры дохода, чтобы понять, рассчитывать ли на субсидии, бывает непросто. Если компания занимается несколькими видами деятельности, налоговики считают суммарный доход. Например, индивидуальный предприниматель производит лаки и краски, которые продает в собственной сети розничных магазинов. За прошедший период предприниматель получил доход в 400 млн. руб. от производства и 500 млн. руб. от розничной торговли. В 2019 году по критериям истекшего года ИП отнесут к предприятию среднего бизнеса.

Самый удобный в этом случае вариант — обратиться за помощью к специалистам. Если в вашей компании нет сотрудника, способного взять на себя работу по определению статуса, воспользуйтесь помощью специалистов на аутсорсе, например, бухгалтеров сервиса Главбух Ассистент.

Критерии микропредприятий в 2019 году

В рамках малого бизнеса микропредприятия выделяют в отдельную группу. Во многих регионах действуют льготы, рассчитанные исключительно для предприятий микробизнеса.

Региональные власти самостоятельно решают, какие группы предпринимателей попадают под льготу. Например, для стартапов предусмотрены налоговые каникулы, то есть компании-новички в течение 2 лет могут не платить налоги. Во Владимирской области налоговыми каникулами могут воспользоваться ИП, у которых в штате не более 5 сотрудников. В Москве штат предприятия не должен превышать 15 человек.

Таблица критериев для микропредприятий в 2019 году

Организационно-правовая форма собственности

Ограничения по долям учредителей

Предельный размер дохода

Максимальное число сотрудников

Общества, товарищества, партнерства, кооперативы, ИП

Муниципальные и федеральные образования могут входить в состав акционеров и учредителей, но доля их уставного капитала или размера акций не должна превышать 25%.

Крупные предприятия и иностранные юрлица могут входить в состав учредителей или акционеров, но доля их уставного капитала или размера акций не должна превышать 49%.

Критерии средних предприятий в 2019 году

Еще одна категория организаций, которая может рассчитывать на поддержку государства, – предприятия среднего бизнеса. Им необходимо внимательно следить за соответствие критериям: если они превысят лимит, то их отнесут к крупному бизнесу. Тогда они потеряют возможность участвовать в государственной программе «Экономическое развитие и инновационная экономика».

Таблица критериев для предприятий среднего бизнеса в 2019 году

Организационно-правовая форма собственности

Ограничения по долям учредителей

Предельный размер дохода

Максимальное число сотрудников

Общества, товарищества, партнерства, кооперативы, ИП

Муниципальные и федеральные образования могут входить в состав акционеров и учредителей, но доля их уставного капитала или размера акций не должна превышать 25%.

Крупные предприятия и иностранные юрлица могут входить в состав учредителей или акционеров, но доля их уставного капитала или размера акций не должна превышать 49%.

101–250 человек. Сделано исключение для приоритетных областей легкой промышленности

Льготы для малого и среднего бизнеса

В настоящее время малые и средние предприятия производят пятую часть валового внутреннего продукта (ВВП). К 2024 году правительство намерено увеличить их вклад в экономику страны до 40%. С этой целью разработаны меры, направленные на развитие малого и среднего предпринимательства.

  • Субсидии и государственные программы. Предприниматель, развивающий приоритетное направление, может рассчитывать на финансовую поддержку государства. К приоритетным областям относят медицинские услуги, фермерство, внутренний туризм, дошкольное и школьное образование.
  • Льготное кредитование. Предприниматель, отвечающий критериям малого бизнеса, в 2019 году может оформить кредит по сниженной ставке. Разница между коммерческой ставкой банка и льготной покрывается за счет средств регионального бюджета.
  • Налоговые каникулы. Стартапы на патенте и УСН первые 2 года могут не платить налоги. На выплаты в пенсионный взнос льгота не распространяется.
  • Надзорные каникулы. До 2020 года проверяющие – пожарные, санэпидемстанция, трудовая инспекция – не имеют права устраивать плановые проверки малых предприятий. Внеплановая проверка может проводиться, если поступила жалоба от потребителя или сотрудника компании.
  • Льготные системы налогообложения и упрощенный бухгалтерский учет . Вместо заполнения многочисленных ведомостей, регистров и счетов, малые предприятия могут вести только Книгу доходов и расходов. Такую работу можно поручить штатному сотруднику или передать на аутсорс.
  • Льготная аренда. В некоторых регионах предприниматели могут арендовать муниципальные помещения бесплатно или ниже рыночной цены.

По каким критериям в 2019 году компанию отнесут к малому предприятию или среднему бизнесу

  1. Компания зарегистрирована в качестве ИП, ООО, АО, потребительского кооператива, фермерского хозяйства, садового товарищества.
  2. Доля государственных и муниципальных образований в уставном капитале не превышает 25%, а иностранных и крупных компаний – не более 49%.
  3. Допустимая среднесписочная численность для микропредприятий – менее 15 работников, для малых предприятий – менее 100 работников, для средних предприятий – 101–250 работников.
  4. Суммарный годовой доход для микропредприятий 120 млн. руб., для малых предприятий – 800 млн. руб., для средних предприятий – 2 млрд. руб.

Три месяца бухгалтерского, кадрового учета и юридического сопровождения БЕСПЛАТНО. Торопитесь оставить заявку, предложение ограничено.

Статья написана по материалам сайтов: www.audit-it.ru, evle.ru, www.business.ru.

«

Это интересно:  Закон о страховой деятельности в рф
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий