Оценка опыта и деловой репутации

Согласно Федеральному закону от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе», государственный заказчик при проведении торгов имеет право устанавливать не только стоимостные критерии, но и требования к наличию у участников торгов необходимого опыта и подтвержденной деловой репутации, сертифицированной системы менеджмента качества, системы экологического менеджмента и другие требования. Стандарт устанавливает общие требования, модели и критерии оценки деловой репутации организаций на базе опыта их деятельности.

Основные цели проведения работ по оценке опыта и деловой репутации в соответствии с требованиями ГОСТ Р 66.1.01-2015

  • Адекватное позиционирование организации при участии в тендерах, проводимых в соответствии с Федеральными законами 44-ФЗ и 223-ФЗ;
  • Повышение конкурентоспособности организации и получение дополнительных преимуществ;
  • Содействие заказчикам в компетентном выборе подрядчиков, контрагентов, поставщиков товаров, работ и услуг;
  • Формирование и совершенствование деловой репутации организации;
  • Обеспечение объективного подхода к ранжированию организаций-участников при проведении тендеров и аукционов.

Требования ГОСТ Р 66.1.01-2015

Стандарт устанавливает специальные требования, модель и критерии оценки деловой репутации организаций, осуществляющих архитектурно-строительное проектирование, где учитываются:

  • История – продолжительность присутствия организации, осуществляющей архитектурно-строительное проектирование, на рынке по своему профилю экономической деятельности и объем выполняемых работ, оказанных услуг;
  • Средства – обеспеченность организации, осуществляющей архитектурно-строительное проектирование, материальными ресурсами, необходимыми для производства и поставки продукции, выполнения работ, оказания услуг, в том числе программным обеспечением, необходимым для выполнения проектных работ;
  • Кадры – наличие у организации, осуществляющей архитектурно-строительное проектирование, квалифицированных специалистов и руководителей;
  • Имидж – восприятие организации, осуществляющей архитектурно-строительное проектирование, клиентами и обществом в целом;
  • Достоверность – полнота и достоверность сведений, представленных организаций

Порядок проведения работ по оценке опыта и деловой репутации

Орган по сертификации регистрирует заявку и проводит её анализ для определения возможности проведения оценки опыта и деловой репутации с учётом:

  • области аккредитации органа по сертификации и области распространения Системы сертификации, в которой проводится подтверждение соответствия;
  • возможности проведения работ в сроки, предпочтительные для заказчика;
  • наличия соответствующих ресурсов для проведения оценки деловой репутации.

В случае положительного решения о принятии заявки на оценку опыта и деловой репутации орган по сертификации деловой репутации и заказчик заключают договор. После проведения оплаты по договору руководитель органа по сертификации издаёт распоряжение о создании комиссии по проведению оценки опыта и деловой репутации.

Работы по оценке опыта и деловой репутации проводятся в два этапа: Первый этап – анализ представленных сведений и расчёт индекса деловой репутации; Второй этап – проведение группой экспертов выездного аудита в организацию заказчика для проверки достоверности представленных свеедений.

Сертификат, выдаваемый по результатам сертификации опыта и деловой репутации, действителен в течение 3 лет, при условии своевременной актуализации индекса деловой репутации в соответствии с установленными требованиями.

Это интересно:  Как сделать акт выполненных работ

Содержание

Как подтвердить деловую репутацию

Суть критерия «опыт и деловая репутация»

Выбор контрагента, способного качественно и оперативно выполнить условия договора, всегда подразумевает для заказчика определенный риск. Уровень доверия к определенной организации складывается из набора определенных критериев, таких как:

  • история организации: продолжительность присутствия субъекта предпринимательской деятельности на рынке по своему профилю экономической деятельности, опыт и объем поставленных товаров, выполненных работ, услуг;
  • средства: обеспеченность поставщика материальными ресурсами, необходимыми для производства и поставки продукции, выполнения работ, оказания услуг;
  • кадры:наличие у участника торгов квалифицированных специалистов и руководителей;
  • имидж: восприятие организации клиентами и обществом в целом;
  • достоверность: полнота и достоверность сведений, предоставленных организацией.

Большая вероятность плодотворного сотрудничества возможна с компанией, которая обладает наибольшим количеством вышеперечисленных положительных параметров.

В связи с этим законодатель и предусмотрел такой инструмент прогнозирования успешных отношений, как оценка опыта и репутационного потенциала.

Критерии оценки

Постановление от 28.11.2013 № 1085 раскрывает показатели нестоимостных критериев оценки, но не дает определение понятия «деловая репутация». Заказчику же необходимо обеспечить единый и объективный подход при ранжировании и выборе поставщика при проведении различных видов закупок.

В качестве документов, подтверждающих наличие положительной репутации, могут являться, например, благодарственные письма, грамоты, дипломы как самой организации, так и ее сотрудников.

Также распространен сертификат оценки опыта и деловой репутации.

Как правильно установить требование о наличии сертификатов

Этот вопрос вызывает наибольшее затруднение. На сегодняшний день разработан и утвержден ряд национальных стандартов оценки опыта и деловой репутации лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность в разных областях:

  • общие положения, ГОСТ Р 66.0.01-2015;
  • архитектурно-строительное проектирование, ГОСТ Р 66.1.01-2015;
  • инженерные изыскания, ГОСТ Р 66.1.02-2015;
  • оценка опыта и деловой репутации строительных организаций и учреждений проектирования, ГОСТ Р 66.1.03-2016;
  • производство и продажа пожарно-технической продукции, ГОСТ Р 66.9.01-2015;
  • предоставление услуг, обеспечивающих пожарную безопасность объектов, ГОСТ Р 66.9.02-2015;
  • услуги по перевозке крупногабаритных тяжеловесных грузов, ГОСТ Р 66.9.03-2016.

Требование о наличии сертификатов в составе заявки имеет две точки зрения. К примеру, Постановлением Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.03.2016 № 13АП-31280/15 требование о наличии сертификатов признано правомерным. А, к примеру, Минэкономразвития пояснило, что госзаказчик не вправе требовать от участников наличия индекса деловой репутации, рассчитанного организацией, аккредитованной в системе добровольной сертификации. Ведомство отмечает, что согласно 44-ФЗ, оценка опыта и деловой репутации сертификат получать не обязывает. Получение документа требует значительных временных и финансовых затрат и является административным барьером для участия в закупке (письмо Минэкономразвития России от 19.01.2017 № ОГ-Д28-761).

Это интересно:  Нпф доверие как получить накопительную часть пенсии

Как проверить сертификат оценки опыта и деловой репутации

Принимая во внимание, что куда более весомым критерием является признание поставщика со стороны профессионального сообщества, а благодарственные письма легко подлежат фальсификации, заказчик может установить в документации требование о наличии сертификата.

Сертификат оценки опыта и деловой репутации

Почему выбирают нас?

Законность документов подтверждается Росаккредитацией

Бесплатно проконсультируем по любым вопросам

Приступаем к работе без предоплаты

Получите предложение

Cертификат деловой репутации — объективный показатель оценки целого ряда факторов, прямо характеризующих уровень доверия к той или иной компании. Практическим инструментом для анализа оценочных критериев является комплекс государственных нормативов и требований, устанавливаемых для каждого конкретного вида деятельности.

Оценку опыта и деловой репутации, любая компания осуществляет на добровольной основе. При этом все нормы и требования к проведению экспертизы установлены в соответствующих ГОСТах. На сегодняшний день государственные стандарты сертификации установлены лишь для нескольких сфер деятельности:

  • ГОСТ Р 66.01.03-2016 – для предприятий в сфере выполнения строительных работ и услуг;
  • ГОСТ Р 66.1.01-2015 – для компаний в сфере архитектурно-строительного планирования;
  • ГОСТ Р 66.1.02-2015 – для субъектов, занимающихся инженерно-изыскательными работами;
  • ГОСТ Р 66.9.01-2015 – для производителей и поставщиков пожарно-технической продукции;
  • ГОСТ Р 66.9.02-2015 – для субъектов в сфере оказания услуг по пожарной безопасности объектов.

Оценка опыта и деловой репутации

В общем случае оценка опыта и деловой репутации, компании любого рода деятельности, производится путем анализа следующих базовых факторов:

  • длительность работы компании в своей профильной сфере;
  • обеспеченность материальными ресурсами, позволяющими изготавливать товары или предоставлять услуги;
  • уровень квалификации кадрового состава;
  • достоверность информации, предоставляемой предприятием для целевой аудитории (рекламные предложения, цены, сроки доставки и т.д.);
  • субъективное восприятие компании бизнес-партнерами и конечными потребителями.

По итогам подобной экспертизы каждая организация получает персональный индекс деловой репутации, который указывается в специальном документе — сертификате. Его наличие является признанием заслуг и успехов компании, характеризуя ее как ответственного партнера и опытного участника своей профильной отрасли.

Какие преимущества принесет компании независимая оценка опыта и деловой репутации?

Экспертиза дает возможность:

  • относительно объективно оценить деятельность предприятия на фоне отраслевых конкурентов и найти перспективные направления профессионального роста;
  • получить независимое подтверждение профпригодности, то есть дополнительное преимущество в конкурентной борьбе за потенциальных клиентов, инвесторов, деловых партнеров;
  • участвовать в тендерах на получение коммерческих и государственных заказов в соответствии с 223-ФЗ и 44-ФЗ;
  • выстроить эффективную систему по контролю за собственным имиджем;
  • упростить потребителям поиск надежных и компетентных поставщиков и подрядчиков.
Это интересно:  До какого числа сдают ндс

Высокое значение индекса опыта и деловой репутации дает возможность любой организации более успешно конкурировать и развиваться в своей профильной отрасли: привлекать больше инвестиций, заключать больше выгодных контрактов, чаще выигрывать тендеры в сфере госзакупок.

Срок действия сертификата деловой репутации

Индекс деловой репутации, указываемый в сертификате ГОСТ Р, считается действительным 3 года с даты проведения независимой экспертизы, но только в случае успешного прохождения ежегодных проверок. При этом любая организация имеет право в любой момент улучшить свой рейтинг, пройдя переаттестацию.

Оцениваемая организация может заключить соглашение с экспертным агентством на абонентское обслуживание с целью периодической актуализации своего рейтинга. В этом случае для перерасчета индекса необходимо будет ежемесячно отправлять на экспертизу информацию, служащую достоверным подтверждением репутационного роста компании.

Сроки проведения оценки

Стандартная продолжительность выполнения оценочных мероприятий – не более 2 календарных недель. При составлении договора между сертифицируемой компанией и экспертным агентством сроки предварительно согласовываются в индивидуальном порядке — в зависимости от различных нюансов, влияющих на длительность аудита.

Оценка опыта и деловой репутации

Согласно Федеральному закону от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе», государственный заказчик при проведении торгов имеет право устанавливать и брать во внимание не только критерии стоимости, а также требования к наличию у участников торгов необходимого опыта и деловой репутации.

Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности проводятся на добровольной основе и не влечет за собой дополнительные финансовые обязательства государства.

Проверка достоверности проводится экспертной группой непосредственно в организации и на объектах где производятся и производились работы. Проверка достоверности сведений без выезда не допускается.

Обоснованные сомнения в достоверности сведений представленных организацией являются достаточным основанием для прекращения работ по оценке ОДР.

Статья написана по материалам сайтов: goscontract.info, rosexperts.ru, trts24.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий