+7 (499) 938-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Пособие по беременности и родам 2019 безработным

Пособие по беременности и родам для неработающих женщин — это минимальная выплата так называемых декретных молодой маме, которая не зависит от размера дохода семьи и положена лишь некоторым категориям женщин. Если работающая мамочка уходит в декрет, то за декретными выплатами она обращается в бухгалтерию своей организации. А что делать, если на момент наступления беременности работы не было? Положено ли пособие при беременности неработающим, куда обратиться за ним и в каком размере его выплатят — подробно расскажем в нашем материале.

Содержание

В каких случаях выплачивается пособие неработающим беременным

По своей сути декретный отпуск — это освобождение от работы по причине нетрудоспособности. А пособие — это компенсация заработка работнику, ведь работать в этот период мама никак не может. Поэтому пособие по беременности и родам для неработающих не предусмотрено законодательством РФ. Ведь они и так не работают, следовательно, и освобождать их не от чего.

Но из этого правила есть исключение. Если будущая мама была уволена с последнего места работы по причине:

  • ликвидации организации;
  • прекращения деятельности ИП;
  • прекращения полномочий частнопрактикующего нотариуса или статуса адвоката, —

то ей будут начислены декретные. Для этого должны соблюдаться два условия:

  • с момента прекращения трудовой деятельности прошло не больше 12 месяцев;
  • будущая мама состоит на учете в центре занятости населения.

Кто назначает соцпособие по беременности и родам

Для получения начисления неработающей женщине необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства. Кроме заявления на пособие, необходимо предоставить следующие документы:

  • больничный лист;
  • выписку из трудовой книжки с последнего места работы;
  • справку из налоговой, подтверждающую ликвидацию работодателя;
  • справку из службы занятости, подтверждающую официальный статус безработного;

Помните, что весь пакет документов нужно предоставить до шестимесячного возраста ребенка. Иначе право на пособие беременным безработным будет утеряно. Решение о выплате должно быть принято в течение 10 дней. Перечислят его получателю либо почтовым переводом, либо на счет в банке, реквизиты которого указаны в заявлении.

В каком размере назначат декретные

Размер пособия по беременности для неработающих мам установлен в фиксированной величине — 300 рублей за каждый календарный день. Ежегодно оно индексируется в зависимости от индекса потребительских цен. Происходит это всегда 1 февраля.

Так, пособие по беременности и родам 2019 неработающим составляет:

  • до 01.02.2019 — 628,47 руб.;
  • с 01.02.2019 — 655,49 руб.

Стандартная продолжительность больничного по беременности и родам — 140 дней. Значит, размер выплаты составит в настоящее время:

А как же те, кто не имеет право на получение декретных

Как мы сказали выше, пособие по беременности и родам безработным не положено. Тем не менее, такие лица имеют право обратиться в органы социальной защиты за пособием по уходу за ребенком. Назначено оно будет со дня рождения ребенка и до достижения им 1,5 лет.

Как вы считаете, правильно ли, что женщинам, которые не работали, пособие по беременности и родам не положено?

Ирина Терентьева
генеральный директор, Фотобанк Лори

В жизни бывают очень разные ситуации, в том числе, когда женщина не работала, потому что ухаживала за больными родителями, училась, болела, – и в любом из этих случаев ситуация рождения ребенка ставит женщину за грань нищеты. А нищета – это очень липкое, самовоспроизводящееся состояние, в котором и женщина, и ребенок живут в парадигме “все плохо, хорошо не будет никогда и ты ничего не можешь сделать, чтобы это изменить”.

Обратите внимание: в отличие от неработающих, работающим сотрудницам пособие по уходу за малышом предоставляется со дня окончания декрета, а не с первого дня жизни малыша.

Размер выплаты также фиксирован в размере 1500 на первого ребенка и 3000 — на второго и последующего. Но с учетом индексации суммы, конечно, выше. Ежегодно размер пособия индексируется с 1 февраля с учетом индекса потребительских цен. Суммы выплат составляют:

Период Пособие на первого ребенка неработающей женщине Пособие на второго и последующих детей неработающей женщине
С 01.02.2018 3142,33 6284,65
С 01.02.2019 3277,45 6554,89

Чтобы безработной получить пособие на ребенка, нужно предоставить в орган соцзащиты по месту жительства:

  • свидетельство о рождении;
  • копию трудовой книжки с записью о последнем месте работы;
  • справку с места работы второго родителя о том, что ему уход за ребенком не оплачивается.

Пособия для неработающих беременных изменятся в 2019 году

25 окт. 2018 г., 9:05

Многие пособия безработным беременным платятся в меньшем размере, чем трудоустроенным женщинам. Неработающим будущим матерям положен неполный список подобных выплат, так как у них нет дохода, на который начисляются страховые взносы. Большая часть пособий ежегодно индексируется. Для некоторых выплат установлены минимальные и максимальные размеры, которые зависят от действующего в определенном временном интервале МРОТ

Пособия беременным неработающим женщинам 2019 года

На какие пособия может рассчитывать неработающая беременная

Выплата за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении. Для оформления этого пособия женщине необходимо подтвердить документально факт начала врачебного наблюдения за течением беременности до срока 12 недель. Размер пособия на начало 2019 года составит 628,47 руб., а с 1 февраля 2019 года размер выплаты должен быть пересмотрен с учетом индекса инфляции.

Пособие для неработающих беременных в 2019 году по беременности и родам (БиР) назначается студенткам, если женщина проходит обучение на очном отделении – размер выплаты равен сумме месячной стипендии.

На пособие по БиР могут рассчитывать и женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или регистрацией прекращения деятельности ИП (если расторжение трудового контракта было произведено в течение 12 месяцев до признания их официально безработными). Если пособие в связи с беременностью и предстоящими родами для работающих женщин рассчитывается из среднего заработка или из МРОТ (когда стаж менее полугода или у них не было доходов до даты наступления страхового случая), то пособие неработающим беременным, которые были уволены в связи с ликвидацией компании или ИП, назначается из расчета 300 руб. в месяц. С учетом индекса инфляции на начало 2019 года эта выплата составит 628,47 руб., а с февраля 2019 года ее планируется вновь проиндексировать. Таким образом, за стандартные 140 дней больничного неработающая женщина получит 2932,86 руб. пособия по БиР.

При наличии медицинских или социальных показаний неработающая будущая мать может рассчитывать на пособие в виде дополнительного питания. Его размер предусматривается законами регионов, выдаваться такое пособие может в натуральной либо в денежной форме.

После родов неработающие женщины приобретают право на другие виды пособий.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается до 3-х лет ребенка, но не более срока службы отца. Его сумма до 01.02.2019 равна 11374,18 руб., далее пособие будет проиндексировано.

С 2018 года при низком уровне доходов семьи (ниже 1,5 размера прожиточного регионального минимума на каждого члена семьи) можно обратиться за дополнительной выплатой до полуторалетнего возраста ребенка. Средства перечисляются ежемесячно в сумме, равной «детскому» прожиточному минимуму, действующему в конкретном регионе. В 2019 году за основу будет взят региональный минимум за 2 квартал 2018 года.

Любое пособие беременной неработающей женщине предоставляется в заявительном порядке. Обращаться за выплатами следует в органы соцзащиты по месту жительства (студентки обращаются в свое учебное заведение). К заявлению необходимо прикладывать документы, подтверждающие наличие оснований для выплаты (больничный лист, справку об учете в качестве безработной и т.д.).

Пособия по беременности и родам неработающим женщинам

По умолчанию в 2018 году выплаты по беременности и родам (БиР) неработающим женщинам не положены. Однако из этого правила есть несколько исключений. К примеру, на выплату пособия вправе рассчитывать студентки очных отделений образовательных учреждений или будущие мамы, которые не более года назад закончили свою трудовую деятельность в связи с ликвидацией предприятия. На государственную поддержку вправе рассчитывать и некоторые другие категории неработающих матерей, в том числе в рамках региональных социальных выплат.

Кто относится к неработающим мамам?

Неработающих матерей следует отличать от безработных. К неработающим будущим мамам относятся те женщины, которые либо не работают вовсе, либо работают неофициально, без трудовой книжки и обязательных отчислений в различные государственные фонды. Если они работают неофициально, то получать декретные деньги не смогут (так как не уплачивают взносы в фонд социального страхования). Еще одно важное условие — неработающие лица не состоят на учете в Центре занятости населения (ЦЗН).

Безработные женщины отличаются от неработающих тем, что состоят на учете в ЦЗН, то есть имеют официальный статус безработных и поэтому получают от государства материальную помощь (пособие по безработице).

По закону к неработающим относятся следующие категории мам:

  • работающие неофициально (без трудовой книжки);
  • женщины, которые были уволены с предприятия по причине его ликвидации и состоят на учете в Центре занятости (во время декрета или не более чем за год до ухода в декретный отпуск);
  • студентки очных отделений ВУЗов и других учреждений профессионального образования;
  • жены солдат, проходящих срочную или контрактную службу;
  • индивидуальные предприниматели и юристы частной практики (адвокаты, нотариусы), которые прекратили свою деятельность не более чем за год до ухода в декрет.

Женщины из этого списка в некоторых регионах могут получать денежную поддержку в период беременности, родов и в послеродовой период. Суммы для выплат рассчитываются индивидуально, в каждом субъекте РФ, они зависят от размера бюджета и общей социальной ситуации в регионе. Но есть и выплаты, чей размер одинаков для жительниц всей страны (федеральные выплаты).

Какие выплаты положены неработающим матерям?

Если беременная не работает, то она вправе рассчитывать на какие-либо федеральные выплаты в связи с рождением ребенка только в случае банкротства предприятия (предыдущего места работы), при постановке на учет в Центр занятости населения, в случае увольнения с работы уже в период беременности или декрета, а также в случае учебы (студентки очных отделений).

Ежемесячно. В размере средней зарплаты за 2 предыдущих года работы

628,47 руб.

16873,54 руб.

В размере 40% от средней зарплаты за 2 предыдущих года работы

Категория Вид социального пособия
По беременности и родам При ранней постановке на учет в женскую консультацию При рождении ребенка Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Беременные женщины, которые не работают в связи с ликвидацией предприятия (при этом состоят на учете в ЦЗН)

Те же самые выплаты полагаются и женщинам, которые уволились с работы в период беременности или во время декретного отпуска. Разница лишь в том, что единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет им будет выплачивать не социальный фонд (ФСС), а территориальные органы соцзащиты населения.

Безработные беременные женщины, которые состоят на учете в Центре занятости населения

При декрете в 140 дней размер выплат составит 2861,60 руб.

При декрете в 156 дней — 3188,64 руб.

При декрете в 194 дня — 3965,36 руб.

628,47 руб.

16873,54 руб.

На первого ребенка платится 3163,79 руб.

На второго и последующих детей — 6284,65 руб.

Категория Вид социального пособия
По беременности и родам При ранней постановке на учет в женскую консультацию При рождении ребенка Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Студентки очных отделений образовательных учреждений (лица без обязательного соцстрахования)

В размере стипендии

628,47 руб.

16873,54 руб.

На первого ребенка платится 3163,79 руб.

На второго и последующих детей — 6284,65 руб.

Категория Вид социального пособия
По беременности и родам При ранней постановке на учет в женскую консультацию При рождении ребенка Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Выплаты на ребенка вне зависимости от трудоустройства матери

Существует ряд федеральных выплат, связанных с детьми, которые и вовсе не зависят от того, работает или нет его мать. Сколько имеется таких выплат и в каком размере их предоставляют?

  • Единовременные пособия.Выделяются семьям, которые усыновили ребенка или официально установили над ним опеку (в размере 16873,54 руб.), а также семьям военных, проходящих срочную службу или службу по контракту (26721,01 руб., при сроке беременности от 26 недель);
  • Ежемесячные пособия.Выделяются семьям военных, служащих по контракту или по призыву (на ребенка в возрасте от 3 лет, 11451,86 руб.), а также малообеспеченным семьям, в которых трое и более детей (в размере прожиточного минимума в регионе);
  • Материнский капитал.До 31 декабря 2018 года материнский капитал будет составлять 453 000,26 руб. После этой даты он может измениться (но не обязательно).

Пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет нельзя получать вместе с пособиями по безработице из Центра занятости населения.

Медицинские льготы для будущих мам

Согласно российской Конституции каждый гражданин РФ имеет право на бесплатное медицинское обслуживание. И беременные женщины не являются исключением. Будущим матерям некоторые лекарственные средства и вовсе отпускаются в специализированных аптеках бесплатно или с существенной скидкой 50%. Так, при стоянии на учете в женской консультации во время беременности всем женщинам положена бесплатная фолиевая и аскорбиновая кислота. Выдавать беременным витамины по закону должны каждый месяц.

Кроме того, беременным женщинам положена и бесплатная медицинская помощь следующих специалистов:

  • гинеколог;
  • стоматолог;
  • терапевт;
  • офтальмолог;
  • ЛОР (отоларинголог).

Беременным по закону положены и различные физиотерапевтические процедуры, сдача анализов, бесплатная флюорография (в том числе и для отца), ЭКГ и УЗИ. УЗИ необходимо делать как минимум три раза за всю беременность. Но можно и больше, если врач, ведущий беременность, сочтет это необходимым.

Государственная поддержка неработающих матерей-одиночек

Помимо стандартных мер финансовой поддержки неработающих беременных женщин (выплаты по беременности и родам) одиноким матерям положены и иные методы государственной поддержки:

  • компенсация за детское школьное питание;
  • наборы для новорожденных;
  • отдых в санаториях и на курортах (в реабилитационных целях);
  • обеспечение молочными продуктами до достижения ребенком возраста двух лет;
  • льготный отпуск лекарств на детей, которым еще не исполнилось 3 года;
  • компенсация за обучение ребенка (вплоть до достижения ребенком возраста 23 лет, если он обучается в институт по очной форме).

Во многом величина денежной поддержки неработающим матерям-одиночкам зависит от того, где именно она работала до родов и работала ли вообще в течение последних лет. На размер многих выплат влияет и зарплата, которую она ранее получала. Если же мать-одиночка работала неофициально, без документального трудоустройства, то она и вовсе не вправе рассчитывать на большинство видов государственной поддержки.

Как получить пособие на питание ребенка и будущей мамы?

Далеко не все мамы знают, что существует закон, позволяющий получать питание для ребенка, которому еще не исполнилось трех лет. Питание может выдаваться как в натуральной форме, через специальные пункты питания или магазины, так и в виде ежемесячных денежных компенсаций. На подобную государственную поддержку, помимо самих малышей в возрасте до трех лет, вправе рассчитывать следующие категории матерей:

  • беременные женщины, начиная с 12 недели (требуется обязательно наблюдаться у врача из женской консультации);
  • кормящие женщины, в течение первых 6 месяцев после рождения малыша.

Для оформления господдержки в виде питания мамы или ее ребенка необходимо обратиться в орган социальной защиты того района, в котором у женщины имеется постоянная прописка. Список документов для получения дополнительного питания зависит от конкретного региона, поэтому перед оформлением этого вида помощи стоит поинтересоваться в соцзащите о том, какие бумаги необходимо собрать.

Среди основных документов, которые потребуются для получения льготы, будет и заявление о выплате денежной компенсации для обеспечения полноценным питанием. В нем указываются личные данные женщины (ФИО, год рождения, адрес прописки, сведения о паспорте) и данные о ребенке, включая его фамилию, имя и отчество, дату рождения и место регистрации, наличие над ним опеки и прочую информацию.

Оформление выплат на третьего ребенка и последующих детей

Выплаты за третьего ребенка и последующих детей точно такие же, как и в случае первого или второго ребенка. Разница лишь в том, что в этом случае уже не получится взять материнский капитал (он берется только при рождении второго ребенка) или оформить региональную ежемесячную выплату, которая выплачивается до достижения ребенком возраста трех лет.

Однако при рождении третьего ребенка семья получает статус многодетной, что дает ей право на получение особых льгот и денежных выплат:

  • налоговые вычеты для официально работающих родителей;
  • различная адресная социальная помощь (конкретный вид помощи зависит от региональной политики);
  • льготы по увеличению будущих пенсий родителей;
  • награждение орденом «Родительская слава» для семей, в которых как минимум 7 детей, при этом самому младшему ребенку должно быть не меньше 3 лет (помимо ордена семья награждается деньгами в размере 100 тысяч рублей);
  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • скидки различной величины на оплату государственных услуг;
  • бесплатный отдых детей в лагерях и базах отдыха;
  • налоговые льготы по транспортному налогу и налогу на недвижимое имущество;
  • возможность приобрести в собственность участок земли;
  • помощь в возведении собственного жилья, начиная льготными кредитами и субсидиями и заканчивая предоставлением дотаций на строительные материалы.

Указанные виды помощи оказываются на региональном уровне, по желанию и финансовым возможностям местных властей.

Для получения льгот семьям, имеющим трое и более детей, необходимо получить особый статус — многодетная семья. Для этого хотя бы один из супругов должен иметь российское гражданство. Документы для получения статуса многодетной семьи зависят от региона. Но в большинстве случаев придется подготовить паспорта обоих родителей, свидетельство о заключении брака и свидетельства о рождении всех детей, трудовые книжки родителей или справки с места работы о получаемых доходах. Дополнительно потребуется предоставить номера банковских счетов, куда будут отчисляться выплаты.

Как оформить пособия по БиР неработающим женщинам?

Порядок оформления пособий по беременности, родам и уходу за ребенком зависит от причин, по которым женщина осталась без работы. При ликвидации предприятий (или их реорганизации) и последующей постановке на учет в ЦЗН в срок 12 месяцев будущие мамы оформляют отпуск по БиР на основании больничного листа. Это же касается ИП, адвокатов и нотариусов, прекративших свою деятельность.

Оформление пособия по БиР происходит обычно в службах социальной защиты. Центры занятости не занимаются подобными вопросами. Чтобы оформить пособия, необходимо передать в социальную защиту соответствующее заявление и приложить к нему:

  • декретный больничный со всеми печатями и подписями (оформляется на 30-ой неделе беременности);
  • заверенная выписка из трудовой книжки с последнего места работы (и с записью об реорганизации, ликвидации предприятия);
  • справка из ЦЗН, что женщина является безработной;
  • решение налоговой инспекции о факте прекращения деятельности (в случае самозанятого населения, в том числе ИП, адвокатов и нотариусов).

Как только заявление и иные документы будут переданы в службу соцзащиты, в течение следующих 10 дней уже должна быть назначена выплата. Деньги единоразово или каждый месяц переводятся на банковский счет женщины (или по почте, до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения).

Студентки-очницы, которые обучаются в любых образовательных учреждениях (платно или бесплатно, вне зависимости от наличия стипендии) изначально должны обращаться за оформлением пособиям по беременности и родам в бухгалтерию своего ВУЗа.

Пособие по БиР выплачивается студенткам очных отделений в кассе образовательного заведения (в виде стипендии).

Стипендию студенткам, готовящимися стать матерями, выплачивает не сам ВУЗ, а государство, из своего федерального или регионального бюджета. Пособие назначается и выплачивается в течение 10 дней после подачи заявления и больничного (медицинской справки), выписанного при сроке беременности от 30 и более недель.

Вс о пособиях которые положены безработным беременным и молодым матерям

Основания для получения декретных выплат

Декретные выплаты выплачиваются гражданкам, за которых в ФСС перечисляются определенные выплаты работодателем. Денежные средства выплачиваются по месту работы женщины. Но по ст. 38 Конституции РФ и ст. 1 СК даже безработные женщины могут рассчитывать на декретные выплаты. Данные средства назначаются из государственного бюджета. Они выплачиваются после родов, а также в период ухода за ребенком.

Рассчитывать на пособие может не только мама, но и официальные опекуны младенца. Для получения таких выплат требуется соблюдение некоторых условиях.

Компенсация для женщин, стоящих на учете на бирже труда

Женщины, которых уволили, и при этом они зарегистрировались в региональном центре занятости населения, положена государственная материальная поддержка.

Если беременность наступила, когда будущая мама уже встала на учет как безработная, она вплоть до 30 недели течения беременности будет получать сумму, равную:

  • 75% от заработной платы – первые три месяца;
  • 60% — следующих 3 месяца.

Как лицо без трудоустройства женщина вправе рассчитывать на помощь в размере от 1500 до 8000 рублей.

До того момента пока новорожденному не исполнится 1,5 года, его мама будет получать все виды выплат, регламентированных законодательно. Затем ей необходимо будет встать на учет повторно и продолжить искать работу.

Если маму уволили в период беременности или, когда она ухаживала за своим ребенком и находилась в законном отпуске по беременности, пособие будет начислено в форме обязательного страхования в полном размере. До увольнения пособия начисляются через работодателя, после — через социальную региональную службу.

Кроме единовременного пособия в стандартном размере, будущая мама получит 100% средней заработной платы за последних 24 месяца. То есть ей выплатят среднюю зарплату по ее направлению за 2 года. Если брать минимальный оклад, то это такие суммы:

  • 43 615,65 рублей — обычные роды;
  • 48 600,30 рублей — роды с осложнениями;
  • 60 438,83 рублей — несколько детей.

Ежемесячные обязательные перечисления средств в первые 1,5 года будут переводиться в размере 40% от среднемесячного заработка за последний год, но не менее установленных 3795,60 рублей, положенных безработным по причине увольнения.

Безработные мамы или их родственники могут рассчитывать на получение минимальных пособий по уходу за ребенком от государства. Для этого необходимо обратиться в орган соцзащиты, предоставить необходимые документы, подтверждающие статус безработных. При этом региональные власти могут назначать дополнительные выплаты, пособия и льготы для безработных, ухаживающих за ребенком.

Стоит своевременно, не затягивая обратиться в медицинское учреждение — в консультацию или медицинский центр, имеющий лицензию и право на ведение беременности, с целью постановки на учет, что даст вам право на получение самого первого из пособий.

Подробнее об этом виде выплат можно ознакомиться на странице Пособия на ранних сроках.

Тем, кто работает, учится очно на бесплатной или платной основе или находится на военной службе, пособие выплачивается по месту работы, прохождения службы и обучения.

Тем, кто вынужден был уволиться в связи с:

  • Наступлением болезни, затрудняющей осуществление трудовой деятельности или делающей невозможным пребывание в определенной местности (из-за неподходящих климатических и иных условий, о чем имеется документ, составленный по всей форме в медицинском учреждении);
  • Болезнью члена семьи, за которым требуется уход, или наличием у него инвалидности 1-ой группы (и в том, и в другом случае нужен документ, выданный медицинским учреждением);
  • Необходимостью переезда за пределы своего населенного пункта к месту проживания или новой работы супруга.

Оплата пособия производится по последнему месту работы, если наступление декретного отпуска относится к периоду в течение месяца после увольнения.

Тем, кто уволен по следующим причинам:

  • Произошла ликвидация компании или предприятия, на котором работала женщина;
  • Приостановление работы в качестве ИП;
  • Приостановление работы адвокатов, частных нотариусов и тех, кто по роду занятий обязан проходить процедуру государственной регистрации.

Оплата пособия осуществляется районными службами занятости по месту жительства, если женщина получила официальный статус безработной не позднее, чем через год после наступления вышеуказанных обстоятельств.

Необходимо собрать следующие документы на получение пособия для вставших на учет в первые 12 недель беременности:

  • Паспорт или иное удостоверение личности;
  • Справку из медицинского учреждения, в котором женщина встала на учет в первые 12 недель;
  • Заявление о необходимости назначения пособия по установленной форме;
  • Справку из службы занятости населения о получении статуса безработной;
  • Заверенную выписку из трудовой книжки;
  • Справку из районного офиса социальной защиты по месту жительства беременной женщины с информацией о том, что оплата пособия ими не производилась.

Предусмотрена подача документов на получение пособия после 12-й недели с момента наступления беременности. Подготовив все необходимое, вы должны принести пакет документов на работу, по месту учебы или в территориальный отдел ФСС.

Ждать решения придется недолго. Оплата производится в течение 10 дней со дня подачи необходимых документов.

Далее вы имеете право на получение пособия по беременности и родам (декретные выплаты).

Когда выплачиваются средства?

Пособие безработной беременной женщине, представленное декретными выплатами, выплачиваются в следующих ситуациях:

  • женщина, занимаясь воспитанием ребенка до 1,5 лет была уволена с основного места работы, но самое пособие должно оформляться до того момента, когда работница ушла в отпуск;
  • мать вынуждена уволиться по разным причинам во время декрета;
  • девушка увольняется во время беременности.

Так как работодатели не имеют право увольнять беременных сотрудниц, то обычно прекращается трудовая деятельность в связи с ликвидацией компании или объявлением фирмы банкротом.

Начисление и выплата декретных

Порядок начисления пособий до 1 января 2013 года был иным. Расчет до этого периода производился в зависимости от средней зарплаты, которую женщина получала в течение одного года. Теперь же расчетным сроком стали 2 года, предшествующие беременности. А теперь поэтапно рассмотрим, как начисляются декретные на примере 2017 года. Подробнее о начислении и размере выплат на странице Размер декретных.

Сотрудница ООО «Гастроном» Петрова П.П. принесла в бухгалтерию «больничный», подтверждающий декретный отпуск. Период отпуска по больничному составляет 140 календарных дней (с 9 января по 25 мая 2017 года включительно). Страховой стаж сотрудницы Петровой П.П. более шести месяцев. Ранее Петрова в «детских» отпусках не была.

  • Расчетным периодом будет время с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года (731 календарный день)
  • За этот период Петровой П.П. начислена зарплата в сумме 710 000 руб. , в том числе: за 2015 год — 380 000 руб.; за 2016 год — 330 000 руб .

В 2016 году с 15 ноября по 5 декабря (21 календарный день) Петрова П.П. получала пособие по временной нетрудоспособности. Значит, продолжительность расчетного периода составит (731 — 21) = 710 календарных дней.

На получение пособия могут претендовать следующие категории женщин:

  • работающая и подлежащая обязательному социальному страхованию;
  • уволенная и признанная безработной в результате ликвидации вашей компании или предприятия. В течение 12 месяцев вы имеете право на начисление декретных, если встали на учет в центре занятости населения;
  • обучается очно в одном из образовательных учебных заведений высшего, среднего и начального звена;
  • несет военную службу по контракту или является сотрудником органов внутренних дел ;
  • работает в составе воинского формирования РФ на территории иностранного государства, и право на декретное пособие в этом случае не противоречит международным договорам;
  • ИП (индивидуальный предприниматель) . В данном случае должно быть соблюдено условие участия в ДСС (добровольном социальном страховании) для ИП в ФСС (фонде социального страхования) и выплаты страховых взносов в течение минимум 6 месяцев.

При сроке беременности в 30 недель (при многоплодной — 28 недель) необходимо обратиться в медицинское учреждение, в котором вы состоите на учете, за больничным (листком трудоспособности), чтобы потом предъявить его на работе для назначения пособия. Вам обязаны произвести оплату в течение 10 дней после подачи вами требуемых документов. Подробнее о сроках здесь.

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

  • Больничный , выданный медицинским учреждением, в котором женщина встала на учет, он предоставляется при наступлении 30-й недели беременности (28-й — при многоплодной);
  • Если мест работы за последний период было несколько, выплата декретных осуществляется месту последнего из них, требуется справка о том, что выплата в другом месте не производилась;
  • Заявление о назначении пособия;
  • При увольнении в результате ликвидации фирмы декретные выплаты производятся отделом социального обеспечения при условии постановки на учет в службе занятости и наличия справки об этом (пособие в таком случае составит 628,47 руб. в месяц);
  • При невозможности оплаты пособия работодателем оно выплачивается страховой компанией, название которой вы можете увидеть на полисе ОМС.

Начисление пособий для ИП происходит в случае уплаты страховых взносов за последний год до наступления отпуска по беременности и родам (БиР). Сумма пособия привязана к размеру МРОТ.

Для выплаты декретных ИП необходимо предоставить:

  • Заявление ИП в ФСС РФ с просьбой назначить пособие по БиР;
  • Больничный лист.

Если трудовая деятельность ИП осуществляется одновременно и по трудовому договору, при этом выплачивались взносы в ФСС в течение двух лет, пособие по беременности будет получено и в отделении ФСС, и у работодателя, который заключил этот договор.

Декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение является результатом ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).

Неработающие не получают выплат в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Хотя в различных регионах могут быть предусмотрены свои выплаты. Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.

Какие пособия положены безработной беременной женщине?

Чтобы понять, как получить пособие по беременности и родам неработающей женщине, первоначально необходимо сделать выбор, какой тип компенсации наиболее желателен – декретные или для нетрудоустроенного лица. Получение одновременно двух пособий недопустимо.

Важно! На 2019 год актуальны такие цифры:

  1. Компенсация по беременности и родам — 581,73 руб.
  2. Матпомощь до 1,5 лет — на первенца около 2900 руб., и порядка 5815 руб. на других детей.
  3. Единовременная госпомощь при появлении малыша – примерно 15 510 руб.

Если принято решение получать декретные пособия, то они зависят от некоторых особенностей.

Уволенная за год до появления малыша из-за закрытия организации гражданка может оформить:

  • пособие по беременности и родам;
  • роды прошли без осложнений в плановом порядке – чуть больше 2670 руб.;
  • роды имели некоторые сложности разной степени – около 2980 руб.;
  • если было одновременно рождено двое и более детей – 3710,32 руб.;
  • если беременная до 12 недель посетила ЖК, добавляют порядка 580 руб.;
  • компенсацию до 1,5 лет.

Все эти пособия по беременности и родам в 2019 году безработным мамам можно получать каждый месяц.

Если молодую маму уволили, когда она числилась в декрете, из-за закрытия предприятия, была прекращена деятельность адвоката, нотариуса, ИП или она является женой солдата, проходящего срочную службу, то в ежемесячные выплаты входит:

  • компенсация по вынашиванию и рождению малыша – 100% з/п, или она не превышает 28 550 руб., если роды прошли в плановом порядке, около 31 815 руб. – были сложности во время появления ребенка, примерно 39 570 руб. – при появлении 2 и большего количества детей одновременно;
  • если женщина на сроке до 3 месяцев обратилась в ЖК – доплатят установленную законодательством сумму;
  • компенсация до 1,5 лет составляет около 40% от ежемесячного заработка, но не меньше, чем озвучено законодательно.

Молодая мама – студентка ВУЗа, ПТУ, техникума, декретные компенсации рассчитываются исходя из получаемой стипендии:

Если гражданка не была трудоустроена на момент беременности, то она имеет право только на получение компенсации до 1,5 лет.

Материальная поддержка оказывается не только работающим женщинам, но и безработным, независимо от того, по какой причине женщина не работает. Выплаты гарантированы Основным Законом государства и статьёй № 1 Семейного Кодекса.

Пособия получают в государственном учреждении соцзащиты или в фонде обязательного медицинского страхования. Их может получить любой член семьи, заменяющий мать.

Всем неработающим положены следующие выплаты от государства:

  • в случае рождения ребенка;
  • по уходу за ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года;
  • пособия на детей, не достигших совершеннолетия.

Есть еще категория женщин, которые потеряли работу не по своей вине. Они имеют право получить все выплаты и пособия, которые положены работающим женщинам. Это:

  • безработные, стоящие на учёте в течение 1 года до родов, после увольнения с последнего места работы по причине закрытия предприятия;
  • уволенные на этом же основании во время отпуска по беременности или по уходу;

Все виды выплат и пособий также получают:

  1. Лица, которые не входят в систему страхования в случае нетрудоспособности или рождения ребенка.
  2. Женщины-военнослужащие, находящиеся на контрактной службе.
  3. Жёны солдат срочной службы.
  4. Студентки на дневной форме обучения.

Студенткам предоставляется право ухаживать за своим ребёнком, сохраняя право на продолжение обучения в будущем. Им оформляется академический отпуск и выдаются пособия от государства.

Обучение на очном отделении приравнивает их в правах к работающим матерям. Не учитывается, обучаются ли они на платном или бесплатном отделении. Право получать отпуск и выплаты предоставляется студентам:

  • начальных и средних профессиональных учебных заведений;
  • высших учебных заведений;
  • послевузовских учебных заведений.

Муж мамы-студентки не может оформить отпуск и пособие на себя.

Отпуск предоставляется продолжительностью 140 дней: половина из них — до родов, половина — после. При осложнённой беременности и родах, а также если рождается двойня, отпуск увеличивается.

Студентки могут получить следующие денежные средства:

  1. Единовременная выплата при ранней (до 12 недель) постановке на учёт в сумме 543 рубля.
  2. По беременности и родам в сумме, равной стипендии. Начисляется через 10 дней.
  3. Пособие по родам 14497 рублей. Если оба родителя студенты, то оформляется по месту учебы, если муж работает, то деньги выдаются на его предприятии.
  4. Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. 2718 рублей на первого, 5436 руб. — на последующего.

В случае, если студентка — жена военнослужащего срочной службы, то на сроке 180 дней ей положена единовременная выплата (22958 руб.). Со дня родов до окончания срока службы отца семья получает деньги в размере 9839 руб. до исполнения 3 лет. Эти выплаты производятся в местном отделении соцзащиты.

Список необходимых документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка или справка с места учебы;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка из собеса о том, что такое пособие не выплачивалось;
  • заявление.

Женщины-военнослужащие могут получить пособия по беременности и родам. Однократно выплачиваются деньги:

  • на рождения ребенка;
  • если встала на учёт на раннем сроке.

Ежемесячные пособия полагаются такие же, как для всех работающих женщин.

Если женщина рожает ребёнка, находясь в отпуске по уходу, то она вправе получить пособие на ребёнка.

Государство не выплачивает неработающим женщинам пособия по беременности и родам, потому что законом этот вид пособий приравнивается к больничному. Больничный лист положен только работающим.

Выплаты декретных в размере 613,14 руб. в месяц положены неработающим женщинам. Для этого надо написать заявление в отделение ФСС по месту жительства.

Отпуск в этом случае не предоставляется, поэтому неработающим местное УСЗН начисляет фиксированную сумму. Студенты должны обратиться в учебное заведение, где получают образование.

  1. Заявление.
  2. Больничный лист.
  3. Трудовую книжку или выписку из нее.
  4. Справку об учёте в службе занятости.

Для начала разберемся в понятиях неработающая и безработная.

Неработающая женщина – говорит о том, что она не трудоустроена официально, соответственно от организации, где она не числится сотрудником получить выплаты не получится.

Безработная – имеющая соответствующий статус, состоящая в центре занятости на учете и получающая пособие по безработице.

Категория женщин Пособие по беременности и родам Постановка на учет до 12 недель (на раннем сроке) После рождения ребенка По уходу до 1,5лет
Неработающие по причине банкротства организации Ежемесячно, исчисляется из суммы среднего заработка за последние 2 года работы 628,47руб.в 2018г. Минимальная сумма 16873,54руб.единоразово На первого ребенка 40% от среднего заработка за последние 2 года
Безработные, состоящие в ЦЗ на учете Из расчета декрета при обычных родах 140 дней – 2861,60руб. , при осложненных – 156дней-3188,64руб. 628,47рублей 16873,54рубля 4465 руб. на первого ребенка; 6284,65 руб. – на второго и последующих детей.
Неработающие, которые уволились во время беременности либо находясь в декрете Исходя из средней заработной платы за 2 года 628,47 16873,47 40% от среднего дохода за последний год
Неработающие студентки Размер стипендии 628,47 16873,47 Так же, как и безработным

Рассмотрев на примере таблицы все виды пособий, конкретнее остановимся на выплатах при уходе в декрет.

Если женщина встала на учет в женской консультации на раннем сроке беременности, до двенадцати недель, независимо трудоустроена она или нет, ей положено единовременное пособие. Неработающим женщинам данное пособие выплачивают в органах социальной защиты населения, когда поданы документы, в течении 10 дней насчитывается выплата.

  • В случае, если женщина не работала, пособие ей назначается минимальное и рассчитывается исходя из МРОТ , в 2018г. оно составит с учетом нового минимума 51380 рублей ((11163 × 24 мес.) : 730 дн. × 140 дн.)

Если считать минимальное пособие, исходя из МРОТ, то в 2018 году получаются следующие цифры:

  • Не осложненные роды — 51380 — за 140 дней декретного отпуска;
  • Кесарево сечение либо другие осложнения — 57252 — за 156 дней декретного отпуска;
  • При многоплодной беременности — 71198 — за 194 дня декретного отпуска.

На второго и последующего ребенка в России выдается материнский капитал. Он направлен на конкретное использование денежных средств и на руки не выдается. Потратить его можно на приобретение жилья посредством взятия ипотеки либо строительства дому, расширения жилплощади. А также на обучение детей или будущую пенсию матери.

Выплаты до и после родов безработной через Соц.защиту

Данная выплата по рождению должна быть оформлена в УСЗН не позже, чем малышу исполнится пол года. Ее размер составит 16873,47 руб. Для неработающих понадобится предоставить трудовую книжку, паспорт и страховой полис.

При изучении того, какие пособия положены безработной беременной женщине, следует отметить выплату, которая назначается сразу после рождения младенца. Она является единовременной, а также выплачивается не только матери, но и опекунам при необходимости. Например, если женщина бросает младенца в роддоме, то она не получает данные средства. Они выплачиваются только усыновителям малыша, которому еще нет трех месяцев.

Если рождается два малыша, то выплачивается нужная сумма средств на каждого младенца. Родители самостоятельно определяют, кому именно будет перечисляться данная выплата, так как допускается, чтобы деньги переводились на счет, открытый на отца малыша. Выплачивается данная сумма только работающему члену семьи.

Если оба родителя являются неработающими, а при этом обучаются в каком-либо вузе, то для получения денег придется обращаться в отделение соцзащиты конкретного региона. Дополнительно можно обратиться в отдел кадров учебного учреждения.

Однако студентам за этими дополнительными выплатами необходимо обращаться в свое образовательное учреждение. А предпринимателям в фонд социального страхования. И только уволенные по причине ликвидации предприятия, как и за предыдущие три вида пособий, оформляют эти выплаты в органах Соцзащиты (районном ОСЗН).

Ниже в таблице представлены виды государственной помощи, на которую могут рассчитывать нетрудоустроенные женщины в 2017 году, относящиеся к различным категориям.

Декретные пособия (только уволенным при ликвидации организации)

Все вышеуказанные документы и дополнительно:

  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Вид пособия Размер, руб. Документы
Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) 613,14 справка из ЖК (женской консультации) или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)
Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности 34 473,60

(студентам — в размере стипендии)

больничный лист , выданный на 30-й недели беременности мед. учреждением, в котором женщина встала на учет
Примечание: эти же пособия могут получить студенты по месту учебы и индивидуальные предприниматели — напрямую через ФСС
Пособие при рождении ребенка 16350,33
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о совместном проживании;
  • справка из ЗАГСа о рождении ребенка (форма 24);
  • копии трудовых книжек обоих родителей или диплома (если не работали никогда);
  • паспорт заявителя
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 3065,69 — за 1-ым ребенком;

6131,37 — за 2-ым и последующими детьми.

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о совместном проживании;
  • свидетельства о рождении предыдущих детей;
  • копия трудовой книжки или диплома (если никогда не работала);
  • справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице;
  • справка с места работы другого родителя о неполучении им данного пособия на этого ребенка;
  • паспорт заявителя;
  • справка о размере и выплате либо о неполучении пособия по беременности и родам и по уходу (для уволенных и студенток)
для уволенных при ликвидации предприятия — 40% от среднего заработка , но не меньше вышеуказанных размеров и не больше 10873,36 на каждого ребенка данного возраста
Пособие на ребенка до 16 (18) лет Устанавливаются в каждом субъекте РФ различные, ознакомиться с ними подробнее можно на региональной странице нашего сайта
  • свидетельство о рождении;
  • справки о составе семьи получателя;
  • справки о доходах семьи, если не работает один или оба супруга копии их трудовых (диплома) и справку с биржи труда;
  • свидетельства: о браке, разводе, об установлении отцовства;
  • паспорт получателя;
  • справку из школы на ребенка в возрасте от 16 до 18 лет

Соцзащита (ОСЗН) осуществляет выплаты ежемесячных пособий через почтовое отделение или банк, который был указан в заявлении получателем, не позднее 26-го числа следующего месяца.

При трудоустройстве получатель обязан оповестить органы социальной защиты населения в течение месяца, так как

необходимо будет оформлять у работодателя. Если вовремя не уведомить сотрудников ОСЗН, то будет оформлена переплата, которую будут взыскивать в судебном порядке.

Пособие на ребенка до 16 лет выплачивается после оформления в течение одного календарного года. Для дальнейшего непрерывного получения нужно ежегодно предоставлять новый пакет документов. Если не обращаться за выплатой более чем 6 месяцев после последних ее перечислений на счет получателя, ОСЗН доплатит только за последние полгода в установленном за этот период размере.

Для получения выплаты необходимо в течение полугода, с момента рождения малыша, обратиться в ОСЗН (отделение социальной защиты населения). Если одновременно родилось несколько детей, будет выплачена двукратная (2 малыша), трехкратная (3 ребенка) и т.д. сумма.

Для получения выплаты необходимо подать такой пакет бумаг:

  • паспорт заявителя;
  • справка формы 25 (берется в ЗАГСЕ) о том, что информация про отца внесена со слов матери;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • заявление, его можно написать в отделении;
  • документ из ЖЭКа или МФЦ о том, что малыш прописан по одному адресу с претендентами на выплату;
  • справку, что второй родитель не получал этого пособия, если он работает — берется по месту работы, если нет — в ОСЗН;
  • справка о рождении ребенка формы 24, выдается в ЗАГСЕ в обмен на документ о рождении малыша, выданный в роддоме.

Деньги переводятся из федерального бюджета или ФСС. Если один из супругов работает, а второй нет, то деньги можно получить только по месту работы, так как они перечисляются вместе с зарплатой. Документы нужно передать работодателю или другому ответственному лицу, который занимается этими вопросами. Если оба родителя учатся или безработные, необходимо обращаться в ОСЗН.

Какое счастье. Все свершилось, и вы — счастливая мама. Вновь огромный повод для радости. И в этот период вы также можете рассчитывать на получение различных пособий.

Кто является безработным?

Пособия безработным беременным не включают декретные выплаты, поэтому важно знать, кто не сможет рассчитывать на эту денежную выплату. Сюда относятся следующие девушки:

  • женщины, которые работали неофициально, поэтому в их трудовой книжке отсутствуют записи о месте трудоустройства, а также за них работодатель не перечислял средства в ФСС;
  • девушки, которые были уволены за год до ухода в декрет, причем могут иметься разные причины для прекращения трудовой деятельности, но женщины обязаны становиться на учет в центр занятости;
  • молодые мамы, которые обучаются на дневном отделении в любом вузе или средне-специальном учебном заведении;
  • женщины, являющиеся частными предпринимателями, но не уплачивающие за себя средства в ФСС или снявшиеся с учета в ФНС до оформления выплат;
  • девушки, занимающиеся частной практикой, поэтому представлены адвокатами или нотариусами, но при этом они должны прекратить свои полномочия до непосредственного обращения в ФСС за выплатами;
  • жены солдат, работающих по срочным контрактам.

Для вышеуказанных женщин выплаты назначаются из государственного бюджета. Оформить пособия безработным беременным можно только после того, как девушка встанет на учет в поликлинике.

Статья написана по материалам сайтов: inorehovo.ru, sudovnet.ru, active-body.info.

»

Это интересно:  Оклад и зарплата в чем разница
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector