+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Праздничные дни в мае 2016

Производственный календарь расскажет, как отдыхаем и как работаем в мае 2016 г. В нем вы найдете информацию о майских праздниках, узнаете количество рабочих и выходных дней в последнем месяце весны.

Май 2016
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Как отдыхаем. Майские праздники

Согласно рабочему календарю России, на май 2016 года приходится 12 официальных выходных и праздничных дней: 1, 2, 3, 7, 8, 9, 14, 15, 21, 22, 28 и 29 числа.

На этот месяц выпадает два государственных праздника: 1 мая – Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы. Согласно ст. 112 Трудового Кодекса РФ, они являются нерабочими днями.

1 мая в 2016 году выпадает на воскресенье, поэтому выходной переносится на понедельник, 2 число. 3 мая – еще один дополнительный нерабочий день, перенесенный с праздничной субботы 2 января.

Таким образом, на майские праздники выпадает двое длинных выходных продолжительностью 4 и 3 дня:

  • с 30 апреля (суббота) по 3 мая (вторник);
  • 7-9 мая (суббота-понедельник).

Нормы рабочего времени

В соответствии с трудовым календарем РФ, на май 2016 года приходится 19 рабочих и 12 выходных и праздничных дней.

Выходные и праздничные дни в мае 2016 года в России

Все жители России с большим тёплым чувством ожидают пришествие самого приятного месяца в году – мая. Вместе с крепнущим теплом, май привносит в нашу жизнь ещё и массу праздников, а с ними – громаду положительных эмоций, которых ожидают и взрослые, и дети. На радость всем россиянам, май 2016 года будет так же богат на радостные события, как и на праздничные и выходные дни.

Как же будут распределяться рабочие дни и нерабочие (праздничные) даты в течение всего мая 2016 года? Согласно производственному календарю, установленному ещё в окончании 2015 г., последний весенний месяц, несёт с собой 12 выходных дней и 19 рабочих при пятидневной рабочей неделе.

Календарь выходных и праздничных дней на май 2016 года

Третий месяц весны – прекрасный, великолепный, благоухающий. И конечно же, этот период также не обходится без праздничных дней. Наверно, трудно найти хотя бы одного человека, которому не нравились майские выходные.

1 Мая 2016 года – День весны и труда – один из любимых праздников в России, оставшихся после развала Советского Союза. Вместе с тёплыми долгожданными днями, май принесёт с собой и Пасху, которая состоится в 2016 году также 1.05 – в воскресенье.

Выходные на майские праздники 2016

Согласно российскому законодательству, при совпадении праздничного дня и выходного происходит совмещение нерабочей даты на один день вперёд. Поэтому 1.05 переносится на понедельник 2.05, который также станет нерабочим днём. 3.05 государственные предприятия будут всё ещё закрыты из-за переноса праздничной даты с новогодних каникул – 2 января.

Иными словами, последний месяц весны, начнётся сразу с трёх выходных дней – 1,2 и 3 мая. Прекрасное начало дачного и природного сезонов.

Это интересно:  Срок давности по лишению прав за пьянку

День Победы – как отдыхаем на 9 мая 2016 года

Начиная с 1965 года на территории тогда ещё Советского Союза был введён ещё один нерабочий майский день – 9 Мая – День Победы в Великой Отечественной войне. Союз распался, а большой патриотический праздник остался, и страна до сих пор с глубоким уважением относится к чествованию этой даты. В честь Дня Победы, производственный календарь на 2016 год приготовил выходной – 9.05, который приходится на понедельник. Согласно установившейся традиции празднования этой даты, в Москве пройдёт парад войск.

Таким образом, вторые майские праздники продлятся три дня: 7, 8 и 9 мая – суббота, воскресенье и понедельник соответственно.

Производственный календарь на 2016 год

Выходные и праздничные дни на 2016 год

ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ
ПОНЕДЕЛЬНИК
ВТОРНИК
СРЕДА
ЧЕТВЕРГ
ПЯТНИЦА
СУББОТА
ВОСКРЕСЕНЬЕ
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
1 8 15 22 29
2 9 16 23
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20* 27
7 14 21 28
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ
ПОНЕДЕЛЬНИК
ВТОРНИК
СРЕДА
ЧЕТВЕРГ
ПЯТНИЦА
СУББОТА
ВОСКРЕСЕНЬЕ
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3* 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Количество дней и рабочее время на 2016 год

Янв Фев Мар I кв Апр Май Июн II кв 1-е пг Июл Авг Сен III кв Окт Ноя Дек IV кв 2-е пг 2016&nbspг
Количество дней
Календарные дни 31 29 31 91 30 31 30 91 182 31 31 30 92 31 30 31 92 184 366
Рабочие дни 15 20 21 56 21 19 21 61 117 21 23 22 66 21 21 22 64 130 247
Выходные и праздничные дни 16 9 10 35 9 12 9 30 65 10 8 8 26 10 9 9 28 54 119
Рабочее время (в часах)
При 40-ка часовой рабочей неделе 120 159 168 447 168 152 168 488 935 168 184 176 528 168 167 176 511 1039 1974
При 36-ти часовой рабочей неделе 108,0 143,0 151,2 402,2 151,2 136,8 151,2 439,2 841,4 151,2 165,6 158,4 475,2 151,2 150,2 158,4 459,8 935,0 1776,4
При 24-х часовой рабочей неделе 72,0 95,0 100,8 267,8 100,8 91,2 100,8 292,8 560,6 100,8 110,4 105,6 316,8 100,8 99,8 105,6 306,2 623,0 1183,6
Это интересно:  Как отказаться от страховки в сбербанке

Комментарий к производственному календарю на 2016 год

В производственном календаре на 2016 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2016 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23.04.12 № 35-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом в 2016 году переносятся выходные дни:

  • с воскресенья 1 мая на понедельник 2 мая;
  • с воскресенья 12 июня на понедельник 13 июня.

Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. В соответствие со ст. 112 ТК РФ Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.09.15 № 1017 «О переносе выходных дней в 2016 году» предусмотрен перенос выходных дней:

  • с субботы 2 января на вторник 3 мая;
  • с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;
  • с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

В соответствии с «Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.09 № 588н, данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2016 году такими предпраздничными рабочими днями являются:

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример расчета нормы рабочего времени в ноябре 2016 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (исходные данные: 21 рабочий день, 3 ноября рабочий день сокращен на 1 час):

  • расчет при 40-часовой рабочей неделе:
    (8 часов x 21 день) – 1 час = 167 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе:
    (7,2 часа x 21 день) – 1 час = 150,2 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе:
    (4,8 часа x 21 день) – 1 час = 99,8 часа.

В 2016 году 247 рабочих дней, в том числе 2 рабочих дня сокращены на один час. Расчет нормы рабочего времени на 2016 год при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями:

  • при 40-часовой рабочей неделе:
    (8 часов x 247 дней — 2 часа) = 1974 час;
  • при 36-часовой рабочей неделе:
    (7,2 часа x 247 дней — 2 часа) = 1776,4 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе:
    (4,8 часа x 247 дней — 2 часа) = 1183,6 часа.
Это интересно:  Гарантийный срок на ремонтные работы по закону

Как отдыхаем на майские праздники в 2016 году

Майские праздники в очередной раз существенно растянулись. В мае 2016 года в производственном календаре россиян две череды нерабочих и праздничных дней: с 30 апреля по 3 мая, включительно, и с 7 по 9 мая. Всего получается семь выходных, между которыми три дня придется поработать. Этот порядок касается всех сотрудников государственных и коммерческих организаций со стандартным рабочим графиком.

Таким образом, первые 10 дней мая 2016 года россияне проведут так:

  • 30 апреля – суббота, выходной день;
  • 1 мая – воскресенье, государственный праздничный день, поэтому выходной день переносится на понедельник 2 мая;
  • 2 мая – понедельник, отдыхаем за 1 мая;
  • 3 мая — вторник, отдыхаем за субботу 2 января;
  • 4 и 5 мая обычные рабочие дни;
  • 6 мая – пятница, рабочий день, работаем в обычном режиме;
  • 7 и 8 мая — суббота и воскресенье, выходные дни;
  • 9 мая — День Победы, государственный праздник, нерабочий день;
  • 10 мая — вторник, начало укороченной рабочей недели и переход к стандартному времени труда и отдыха.

Надо отметить, что 29 апреля 2016 года не является укороченным рабочим днем, как и 6 мая. Поскольку для всех трудящихся короткими рабочими днями признаются только дни накануне государственных праздников, которые являются нерабочими. Поэтому коротким рабочим днем 30 апреля будет только для тех сотрудников, которые работают шесть дней в неделю.

Постановление Правительства РФ N 1017 «О переносе выходных дней в 2016 году» глава кабмина Дмитрий Медведев подписал еще в 2015 году. Перенос выходного дня 2 января на 3 мая, в силу документа, является последним в 2016 году.

Решение о том, чтобы переносить выходные дни новогодних каникул на майские праздники, чиновники приняли в 2012 году. Тогда впервые власти продлили майские праздники. Соответствующие изменения внесли в Трудовой кодекс РФ. Правда, в 2016 году на долю майских праздников пришелся всего один день из каникул, остальные два дня отдали 7 марта и 22 февраля, увеличив время отдыха на празднование 8 марта и 23 февраля.

Полный список праздничных нерабочих дней приведен в статье 112 Трудового кодекса РФ. В силу приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н при переносе выходного дня на будний, продолжительность работы в бывший выходной день должна соответствовать продолжительности того рабочего дня, на который оказался перенесен выходной.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Привлекать сотрудников к работе можно только в случаях и порядке, предусмотренных статьей 113 ТК РФ. При этом нормы оплата труда в выходные дни осуществляется по нормам, предусмотренным статьей 153 ТК РФ. Это значит, что за работу в выходной или нерабочий праздничный день работник должен получить оплату не менее чем в двойном размере от своего оклада или тарифной ставки. Кроме того, по желанию работника, ему может быть предоставлен другой день для отдыха.

Производственный календарь на 2016 год с учетом всех переносов выходных дней можно посмотреть в специальном разделе Петербургского правового портала.

Статья написана по материалам сайтов: 2016novyjgod.com, www.buhonline.ru, ppt.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector