+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Признаки микропредприятия в 2019 году

В 2019 году действует Постановление Правительства N 265 о предельных значениях дохода от предпринимательской деятельности. В нем указаны лимиты доходов для субъектов малого и среднего предпринимательства. Ранее для определения того, подходит ли компания под критерии такого предприятия, оценивалась выручка от реализации. Теперь используется более широкое понятие «доход от предпринимательской деятельности».

Итак, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.04.2016 N 265 в расчет берется не только выручка с продаж, а все доходы по налоговому учету. Разберемся, какие организации и ИП в 2019 подходят под определение малого бизнеса.

Основные критерии определения малого предприятия 2019

Чтобы считаться малым, средним или микропредприятием в 2019 году, нужно подходить под это определение по трем основным параметрам:

  • попадать в рамки лимита по размеру доходов;
  • попадать в рамки лимита по численности сотрудников;
  • попадать в рамки лимита по доле участия других компаний в уставном капитале.

Представителями малого бизнеса считаются компании и предприниматели независимо от налогового режима, если они соответствуют условиям. Это могут быть фирмы и ИП на УСН, ЕНВД, патенте, ОСН.

С 1 августа 2016 в расчет максимального размера доходов за прошедший год включается не просто вся выручка по кассе, а все доходы согласно налоговой декларации. Приведем критерии в виде таблицы:

Доля участия других лиц в капитале

Доля участия государственных образований (РФ, субъектов РФ, муниципальных образований), общественных и религиозных организаций и фондов не более 25% в сумме.

Доля участия обычных юридических лиц (в том числе иностранных) не более 49% в сумме.

Доля участия юрлиц, которые сами субъекты малого и среднего предпринимательства, не ограничена.

Количество работников в 2019 году определяется на основании среднесписочной численности, отчет по которой предоставляется ежегодно в налоговую инспекцию.

Что касается долей в уставном капитале, то ФЗ N 209 от 24.07.2007 предусматривает исключения. Лимиты не распространяются на:

  • акционеров высокотехнологичного (инновационного) сектора экономики;
  • участников проекта «Сколково»;
  • компании, которые практически применяют новейшие технологии, разработанные их учредителями — бюджетными или научными учреждениями;
  • компании, учредители которых включены в правительственный перечень лиц, оказывающих господдержку инновационной деятельности.

А вот доходы за прошедший налоговый период оценивают по налоговым декларациям.

Налоговики указали, что уточненные критерии отнесения экономических субъектов к категории субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП), установленные Федеральным законом от 29 декабря 2015 г. N 408-ФЗ, будут учитываться при внесении в реестр за период с 2016 по 2018 годы. Поэтому первые изменения в реестр, связанные с этим, будут внесены только при очередном формировании Реестра 10 августа 2019 года по состоянию на 1 июля 2019 года.

ВАЖНО! Обратите внимание! С 1 декабря 2018 года Федеральным законом от 03.08.2018 N 313-ФЗ в перечень субъектов малого предпринимательства добавлены хозяйственные общества. Теперь они тоже могут предетендовать на поддержку государства.

Единый реестр малых и средних предприятий

С 1 августа 2016 года создан единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП). Его формирует Налоговая служба самостоятельно на основании отчетности субъектов малого бизнеса:

  • сведений о доходах;
  • среднесписочной численности сотрудников; данных из Единого госреестра юридических лиц и Единого госреестра индивидуальных предпринимателей;
  • информации от других государственных органов.

Для того чтобы попасть в реестр, руководителям малых компаний и предпринимателям ничего делать не нужно. Доступ к реестру предприятий МСП можно получить на специальной странице сайта ФНС. Для того чтобы проверить, есть ли информация о вашем бизнесе в едином реестре МСП, достаточно ввести ИНН, ОГРН, ОГРНИП, название фирмы или ФИО ИП (что-то одно) в строку поиска.

В добровольно-заявительном порядке можно дополнить информацию: сообщить о своей продукции, заключенных контрактах, участии в программах партнерства. Если данных о вашем малом или среднем бизнесе нет в реестре или они некорректны, подайте заявку на проверку с указанием верных сведений.

Организации и предприниматели, сведения о которых будут отсутствовать в реестре, лишаются возможности использовать льготы, предусмотренные для МСП.

Льготы для малых предприятий в 2019 году

Небольшие компании и ИП, попадающие под перечисленные критерии, в 2019-м пользуются определенными льготами.

Они могут не устанавливать лимит наличных средств, находящихся в кассе (п. 2 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У). За хранение наличных в кассе свыше определенной суммы предусмотрен штраф по ст. 15.1 КоАП. Субъекты малого бизнеса могут держать в кассе деньги в любом количестве. Правда, если лимит наличных до этого был установлен на предприятии, то его необходимо отменить — издать соответствующий приказ. Приказ можно оформить в любой момент — у этого типа предприятий есть такое право.

Это интересно:  Обязательные реквизиты бсо 2019

Могут вести упрощенный бухгалтерский учет (п. 4 ст. 6 ФЗ N 402). Для ИП эта льгота не актуальна, поскольку они и так освобождены от обязанности вести бухучет. А вот компании амортизацию вправе начислять один раз в год, а не каждый месяц. Материальные производственные затраты списывать в полной сумме сразу, а не по мере использования. В каждом ПБУ перечислены упрощенные способы ведения учета, которыми пользуются льготники. Микропредприятия могут даже вести бухгалтерский учет сплошным методом регистрации хозяйственных операций.

ВАЖНО! Льготы по ведению бухучета не распространяются на акционерные общества и ООО с доходами свыше 800 млн. рублей, так как для этих компаний обязательно проведение аудита.

Освобождены от ежегодного сплошного статистического наблюдения (такое наблюдение проводится раз в пять лет, в промежутках — выборочное).

Имеют право обратиться к региональным властям за субсидиями и инвестициями — для спецрежимников регионы снижают налоговые ставки. Также для малого бизнеса на уровне регионов предусмотрены льготы по налогу на имущество.

Субъекты такого предпринимательства имеют преимущественное право покупки государственной и муниципальной недвижимости, которая находится у них в аренде (ФЗ от 29.06.2015 N 158).

Имеют преференции в системе госзакупок.

Микропредприятия вправе полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, таких как правила внутреннего распорядка, графики сменности, положения о премировании и т.д. Но в таком случае работодатель включает все необходимые условия в трудовой договор с сотрудником. Такие трудовые договоры должны заключаться по типовой форме, которая утверждена Постановлением Правительства от 27.08.2016 N 585. Однако при утрате статуса микропредприятия работодатель в течение 4 месяцев должен будет восстановить все локальные нормативные акты.

О том, как составить трудовой договор для микропредприятий, мы писали в отдельной статье.

Проверки малых предприятий 2019

Для таких предприятий действуют сокращенные сроки проведения проверок. Любой контролирующий орган может проверять субъект малого бизнеса не дольше 50 часов в год. А для микропредприятий максимальный срок — 15 часов в год.

В течение 2 лет (с 1 января 2016 до 31 декабря 2018) «малышам» были предоставлены надзорные каникулы. Такую льготу для небольших компаний и ИП установил ФЗ N 246-ФЗ от 13.07.2015. Но это касалось только плановых проверок. Если поступит жалоба от потребителя или у госорганов появится информация о нарушении фирмой закона, проверяющие придут с ревизией.

Срок действия «надзорных каникул», установленных ФЗ N 246-ФЗ, истек, а закона, продляющего каникулы на 2019–2021 годы, не принято — он существует только в виде проекта, который опубликован на официальном сайте проектов нормативных актов, но пока Госдумой не принят к рассмотрению.

Подтверждение статуса малым предприятиям не требуется

Такое предприятие не нужно отдельно регистрировать и получать подтверждения того, что ваша фирма им является. Статус в дальнейшем также сохраняется автоматически. Достаточно того, что фирма или предприниматель соответствует перечисленным условиям. Причем даже если в течение одного или двух лет вы превысите установленные лимиты, статус предприятия сохранится. Изменение статуса происходит, только когда максимальные показатели количества сотрудников, величины доходов или долей в капитале не соблюдаются три календарных года, идущих подряд (ч. 4 ст. 4 ФЗ N 209). В реестре, как уже было сказано выше, первые изменения статусов произойдут только в 2019 году. Однако для новых организаций и ИП действуют новые критерии и порядок учета в реестре.

Вклады малых преприятий теперь застрахованы

С 1 января 2019 года правило страхования вкладов распространяется и на малые предприятия. Но для того чтобы иметь право потребовать возмещения по вкладам, предприятие должно быть занесено в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Об этом говорит Федеральный закон от 03.08.2018 N 322-ФЗ.

Магазин

Основные критерии определения среднего, малого и микро предприятия 2019 г

Основные критерии определения среднего, малого и микро предприятия 2019

Чтобы считаться малым, средним или микро-предприятием в 2019 году, нужно подходить по трём основным параметрам:

  • попадать в рамки лимита по размеру доходов;
  • попадать в рамки лимита по численности сотрудников;
  • попадать в рамки лимита по доле участия других компаний в уставном капитале.
Это интересно:  Охрана труда и промышленная безопасность на предприятии

Представителями малого бизнеса считаются компании и предприниматели независимо от налогового режима, если они соответствуют условиям. Это могут быть фирмы и ИП на УСН, ЕНВД, патенте, ОСН.

С 1 августа 2016 в расчёт максимального размера доходов за прошедший год включаются не просто вся выручка по кассе, а все доходы согласно налоговой декларации.

Приведём критерии в виде таблицы:

Доля участия других лиц в капитале:

Доля участия государственных образований (РФ, субъектов РФ, муниципальных образований), общественных и религиозных организаций и фондов не более 25% в сумме.

Доля участия обычных юридических лиц (в том числе иностранных) не более 49% в сумме.

Доля участия юрлиц, которые сами субъекты малого и среднего предпринимательства, не ограничена.

Количество работников в 2019 году определяется на основании среднесписочной численности, отчёт по которой предоставляется ежегодно в налоговую инспекцию. Что касается долей в уставном капитале, то ФЗ N 209 от 24.07.2007 предусматривает исключения.

Лимиты не распространяются на:

акционеров высокотехнологичного (инновационного) сектора экономики; участников проекта Сколково»;

компании, которые практически применяют новейшие технологии, разработанные их учредителями — бюджетными или научными учреждениями;

компании, учредители которых включены в правительственный перечень лиц, оказывающих господдержку инновационной деятельности.

Признаки микропредприятия в 2019 году

Любые государственные органы, имеющие на это право, могут тратить на каждую малую компанию не более 50 часов ежегодно. Для микропредприятий ещё меньше – всего 15 часов в год.

Малым компаниям в этой области даже предоставляли каникулы, длившиеся с начала 2016 по конец 2018 согласно этому Федеральному закону. Но речь там шла только о плановых проверках. Жалобы клиентов или государственных органов являются веской причиной для посещения предприятия надзорными органами.

Положения ФЗ №246 продлены до конца 2020 другим Федеральным законом. Поэтому стоит помнить не только о правиле проверок, но ещё и том, что некоторые контролирующие органы оставляют за собой право проведения таких процедур и отказать им нельзя. Среди привилегированных служб:

  • Налоговая.
  • МЧС.
  • Антимонопольная служба.
  • Роспотребнадзор и подразделение, регулирующее реализацию алкогольной продукции.
  • Росприроднадзор.

Есть исключения и для видов деятельности. Если компания, которая признаётся «малой», отличается от других необходимостью получения лицензию для оказания услуг, то надзорные каникулы им не устанавливаются. Среди таких организаций:

  1. Услуги страхования.
  2. Банки.
  3. Частные охранные предприятия.
  4. Фармацевтика.
  5. Перевозчики и т.

Микропредприятие – это субъект малого бизнеса, соответствующий определенным требованиям. В статье — критерии 2019 года для таких фирм и предпринимателей, а также бесплатные справочники.

Без проблем рассчитываться с сотрудниками помогут следующие документы, их можно скачать:

Микропредприятие – это термин, обозначающий категорию экономического субъекта с точки зрения отнесения его к малому бизнесу. Фирмы и предприниматели, относящиеся к малым или средним предприятиям, имеют право на господдержку и различные льготы: на упрощенное ведение бухучета и подготовку бухгалтерской отчетности, на работу без установленного лимита по кассе, на участие в системе государственных закупок на льготных условиях, на сниженную налоговую ставку при УСН (в некоторых регионах России).
В связи с этим важное значение имеют по микропредприятиям критерии 2019 года. Они позволяют определить, имеет ли конкретная фирма или предприниматель право воспользоваться господдержкой и льготами.

Другие документы по отчетности

Ознакомившись с критериями малого предприятия 2019 таблицей, не забудьте посмотреть следующие документы, они помогут в работе:

Субъект среднего предпринимательства: критерии на 2019 год

Статьи по теме

Из статьи вы узнаете, каким критериям должна соответствовать компания, чтобы относиться к субъектам среднего предпринимательства. В 2019 году один из критериев — требования по составу уставного капитала изложен в обновленной редакции.

Числовые критерии на 2019 год для субъектов СП

Предельное значение среднесписочной численности работников за 2018 год для среднего предприятия в 2019 году равно 250 человек. Исключение может быть сделано для тех или иных отраслей. Например, таковое установлено для компаний легкой промышленности. Тут лимит повышенный: не 250, а 1000 человек. Для применения поблажки деятельность по ОКВЭД должна быть в рамках классов:

13 «Производство текстильных изделий»;

14 «Производство одежды»;

15 «Производство кожи и изделий из кожи».

Это всё классы из раздела С «Обрабатывающие производства». И доходы от названных видов деятельности должны быть не менее 70% от общей суммы доходов.

Если сотрудников не больше 100, то тогда компания может быть уже не средней, а малой. Пренебрегать таким статусом точно не стоит, так как для малых фирм традиционно больше льгот.

Также не нужно забывать еще про один количественный критерий — доходы за год по правилам налогового учета. Поступления не должны превысить 2 млрд. руб. Сумма внушительная. Если заработок компании не больше 800 млн. руб., речь опять уже о малом бизнесе.

Дополнительные требования к обществу. Нужно, чтобы:

  1. не более 25% уставного капитала принадлежало:
    – государству, субъектам РФ;
    – муниципальным образованиям;
    – общественным и религиозным организациям (объединениям);
    – благотворительным и иным фондам.
  2. не более 49% — иностранным организациям и (или) компаниям, которые не являются субъектами малого или среднего бизнеса. Размер суммарной доли участия иностранных компаний не органичен, если эти компании не офшорные и соответствуют российским критериям среднего бизнеса по показателям дохода и среднесписочной численности персонала.

Последнее условие изложено в свежей редакции на 2019-й год.

Когда можно потерять статус среднего предприятия из-за нарушения критериев

Звания субъекта среднего бизнеса фирма лишается, если сумма дохода или среднесписочная численность работников превышает крайние значения три календарных года подряд (ч. 4 ст. 4 Закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ). То есть для 2019 года сплошными в плане нарушений должны быть 2016, 2017 и 2018 гг. При этом компанию исключат из специального реестра субьектов малого и среднего предпринимательства не ранее 1 июля 2019 года (письмо ФНС от 23.08.2016 № СА-4-14/15480).

Напомним: сведения о компаниях заносят в специальный реестр, который ФНС формирует ежегодно 10 августа по состоянию на 1 июля. Сервис размещен на сайте rmsp.nalog.ru.

Чтобы не вылететь из рядов малых компаний, обращайте в течение года внимание на обозначенные показатели. И если в одном из годов случилось страшное — вы превысили числовые барьеры, просто подкорректируйте ситуацию в следующем году, не допустив несоответствия. Ведь главное, как мы уже сказали, не плодить нарушения три года подряд.

Откуда брать критерии по среднему ООО в 2019 году

Как-то специально, особо считать критерии нет необходимости. Такой параметр, как среднесписочная численность персонала, вы и без того считаете каждый год — для представления соответствующего отчета в ИФНС.

Напомним, в расчет численности берутся исключительно физлица, работающие в компании по трудовым договорам (кроме отдельных категорий). Подрядчиков по договорам ГПД трогать не надо.

Сведения для расчета берите из табеля учета рабочего времени. Унифицированная форма — № Т-12.

Полный алгоритм определения показателя приведен в указаниях из приказа Росстата от 22.11.2017 № 772.

Чтобы определить среднесписочную численность за какой-либо период, в том числе год, рассчитайте данный показатель:

  1. на каждый день месяца;
  2. для лиц с полным рабочим днем — за каждый месяц;
  3. с неполным рабочим днем — тоже за каждый;
  4. в общем за каждый месяц периода;
  5. последний шаг — за все время.

Важное примечание: численность сотрудников за выходные и праздники принимайте равной списочной численности сотрудников за предшествующий день.

Доходы подтверждают обычные налоговые регистры. Состав уставного капитала — учредительные документы (устав), записи на счете 80.

Также подтверждением будет запись в реестре малых и средних фирм. О нем мы уже упомянули выше.

В чем помогает статус среднего предприятия

Если государство устанавливает для бизнеса те или иные льготы, преференции, то, как правило, ориентируется на размер предприятия. И зачастую ранжирует возможности / требования для малых и средних компаний. Поэтому важно вовремя вспомнить и не забывать свой льготный статус, чтобы воспользоваться конкретными послаблениями. Например, это могут быть субсидии, иные меры поддержки.

С наличием общего по стране реестра теперь проще обозначать себя в соответствующем статусе. При необходимости подготовьте соответствующие документы-подтверждения: налоговый отчет со сведениями о численности персонала или просто справку-расчет показателя, налоговые регистры на доходы, устав ООО.

Статья написана по материалам сайтов: www.profirost.ru, pravo92.ru, www.zarplata-online.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector