+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Смешанный стаж при выходе на пенсию

Для многих представителей ведомственных структур актуален вопрос, а как назначается пенсия по смешанному стажу в МВД. И далее именно об этом.

Работа сотрудников МВД сопряжена с множеством рисков, а поэтому в качестве некой льготы они получили от государства возможность уйти на пенсию раньше, чем остальные сотрудники. Поэтому в 45 лет в молодом возрасте многие уходят со службы и продолжают жить дальше. Но для того, чтобы получить такую возможность, не достаточно просто достичь возраста, необходимо еще и прослужить в ведомстве столько лет, сколько это требует Закон. Можно все годы посвятить только военному делу, а можно некую его часть. И вот в зависимости от этого можно получить обычную пенсию по выслуге, а можно оформить пенсию по смешанному типу.

Из чего состоит общий стаж работника МВД

Всем известно, что сотрудники МВД имеют полное право выходить на пенсию по выслуге лет, а не по возрасту, как выходит большая часть населения страны. Но не стоит думать, что каждый военнослужащий или сотрудник силовых структур могут вне зависимости от неких параметров выйти на отдых. Необходимо иметь определенный стаж работы в данной сфере.

В соответствии с ФЗ сотрудник МВД имеет право выйти на пенсию по выслуге, если:

  • Он имеет стаж работы не менее 20 лет в данной структуре;
  • Он имеет общий стаж работы при достижении 45-летнего возраста не менее 25 лет, из которых 12,5 лет посвящены именно работе в ведомстве.

Таким образом, сотрудник должен соответствовать одному из параметров на момент выхода на пенсию. Если стажа не хватает, то и выслуга не предоставляется. Но в любом случае для выхода на отдых необходимо достичь возрастного ограничения – 45лет.

Кто-то может отметить, что такое количество лет стажа очень велико. Но не стоит забывать о тех льготах, которые предоставляются правительством РФ для такой категории граждан. Так, например, обучение в высших учебных заведениях и обучение в специальных средних заведениях засчитываются таким гражданам в стаж работы. Соотношение перерасчета: два месяца обучения считаются как один месяц службы. Правда, так можно засчитать стаж службы не более, чем за 5 лет обучения.

Также немаловажным фактором, который влияет на назначение пенсии по выслуге лет, является срок службы в боевых условиях или таковых, которые приравниваются к ним. Но не стоит путать срок службы, а также участие в боевых действиях до того момента, как было зачисление в ряды сотрудников МВД, со сроком службы уже после поступления в МВД. Если участие в боевых действиях было до того момента, как сотрудник официально поступил на службы в данную структуру, то тогда ему такой стаж зачислен не будет.

Условия для назначения пенсии

Сразу отметим, что каждый сотрудник МВД приравнивается к военнослужащему гражданину, который проходил срочную службу в армии и других структурах. Поэтому такая категория граждан получает пенсии по выслуге не обычные, а так называемые военные пенсии. И для того, чтобы выйти не такую пенсию по выслуге лет, сотруднику МВД необходимо соответствовать следующим условиям:

  • Достичь возраста в 45 лет или быть признанным таковым, что по состоянию здоровья не может продолжать службу в ведомстве;
  • Иметь стаж работы в МВД не менее 12,5 или 25 лет (смотря какой стаж учитывается)

Но вне зависимости от того, что все вышедшие на выслугу имеют плюс минус одинаковый стаж работы, они будут получать абсолютно разный размер пенсии. Связано это с тем, что на заслуженный отдых граждане выходят с разными званиями, должностями, заработными платами и т.д. А именно эти критерии влияют на размер пенсии от МВД.

Критерии для оформления смешанной пенсии

Смешанная пенсия назначается реже, чем обычная военная. Для того, чтобы получить свои законные деньги, иногда приходиться доказывать свое право на них.

Для того, чтобы получить пенсию в 2018 году по смешанному типу сотруднику МВД необходимо:

  1. Достичь возраста в 45 лет;
  2. Иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет;
  3. Иметь минимальный стаж работы в МВД от 12,5 лет.

Возникает спорный вопрос относительно того, зачисляется ли обучение в гражданских ВУЗах таким сотрудникам именно в специальный стаж, а не в обычный?

Да, зачисляется, но только при условии, если во время обучения лицом было получено некое воинское звание. Если никакого звания не было, то тогда срок обучения засчитывается в обычный трудовой стаж – при наличии записи в самой трудовой книжке.

Также необходимо отметить: для сотрудников, которые проходили службу в МВД на Крайнем Севере, действует чуть другая методика расчета. Для них 1 день службы засчитывается как 2, поэтому для выхода на отдых по смешанному типу достаточно отработать 6 лет и 2,5 месяца.

Также интересным новшеством стало то, что даже курсы повышения квалификации, пройденные до 2002 года, будут зачислены в срок специального стажа для выхода на выслугу.

Процедура оформления пенсии по смешанному типу

Отметим сразу, что военная пенсия может оформляться как через Пенсионный фонд, так и через ведомство. Лицо имеет право выбрать, как ему удобно.

Для того, чтобы оформить пенсию необходимо на руках иметь следующие документы:

  • Заявление на назначение пенсии. Пишется от руки на месте подачи документов. Бланк предоставляет сотрудник ведомства или ПФ;
  • Документ, удостоверяющий личность субъекта, то есть паспорт;
  • СНИЛС;
  • Выписка или справка о том, что субъект проходил в конкретный период воинскую службу. Как правило, для оформления пенсии через ведомственную структуру такая справка не нужна, поскольку сведения есть в информационной базе;
  • Справка о размере заработной платы за последние 5 лет службы;
  • Военный билет;
  • Другие документы по требованию.
Это интересно:  Расчетная температура наружного воздуха для проектирования отопления

Лучше всего такие документы подавать в ведомство, где в течение 10 дней с момента подачи будет рассмотрено заявление и принято решение о возможности назначения выплат по выслуге.

Относительно размера обеспечения, то вне зависимости от того, по какому виду оно назначается, в расчете всегда используется такая экономическая категория как денежное довольствие, СДД.

При расчете за основу берется только оклад, без премий и других выплат. В СДД только может быть включена надбавка за стаж и проведенная ежегодная индексация.

Когда человек выходит на выслугу, то его пенсия в среднем должна составлять 54-60% от суммы денежного довольствия. С каждым годом размер пенсии будет увеличиваться на 2% от СДД, пока не достигнет всех 100%.

Таким образом, каждый сотрудник МВД, который в настоящий момент находится на службе, имеет полное право в 45 лет выйти на заслуженный отдых, даже если не всю свою жизнь он посвятил в работе в силовых структурах.

Смешанный стаж при выходе на пенсию

П онятие «смешанная пенсия» или «пенсия по смешанному стажу» относится к пенсионному обеспечению бывших военнослужащих (сотрудников силовых ведомств).

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

Практика показывает, что не все бывшие военнослужащие могут правильно прочитать данную статью Закона «О военных пенсиях» и отсюда появляются вопросы такого типа:

Вопрос № 1.

Я прослужил в армии более 12,5 лет, был уволен несколько лет назад в связи с организационно-штатными мероприятиями. Недавно мне исполнилось 45 лет, общий трудовой стаж составил 25 лет, имею ли я право на военную пенсию?

Я отслужил срочную службу, отработал на производстве 10 лет, потом поступил на военную службу по контракту, прослужил 14,5 лет. После достижения предельного возраста заключил ещё один контракт на 3 года, чтобы получить пенсию. Недавно был уволен в возрасте 46 лет в связи с несоблюдением условий контракта со стороны военнослужащего. Положена ли мне военная пенсия?

Разберемся, что же такое смешанная пенсия или боле правильно пенсия по смешанному стажу бывшим военнослужащим.

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:

а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях»;

в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Как мы видим, данная статья предусматривает две возможности назначения военной пенсии за выслугу лет:

военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении, и

военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу менее 20 лет, но не менее 12 лет шести месяцев в календарном исчислении.

Итак, по пункту «а» первой части статьи 13, право на военную пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, имеющие на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении.

Этот пункт предельно ясен и, как правило, не вызывает вопросов.

А вот в соответствии с пунктом «б» первой части этой статьи право на военную пенсию имеют военнослужащие, уволенные с военной службы по так называемому «смешанному стажу», когда в расчёт принимается не только военная служба, но и работа «на гражданке».

При этом военная пенсия по смешанному стажу может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий:

на день увольнения военнослужащему должно исполниться 45 лет;

общий трудовой стаж (трудовой и страховой стаж в зависимости от периода этого стажа) на день увольнения должен составлять 25 календарных лет;

Это интересно:  Минимальный продуктовый набор 2019

из этих 25 лет общего трудового стажа не менее 12, 5лет должна составлять военная служба;

увольнение с военной службы должно быть по одному из трёх оснований:

в связи с организационно-штатными мероприятиями,

по состоянию здоровья или

при достижении предельного возраста.

Невыполнение хотя бы одного из перечисленных условий не даёт право на получения смешанной пенсии от силового ведомства (МО РФ, МВД, ФСБ и другого ведомства, в котором предусмотрена военная служба).

Таким образом, и по первому, и по второму вопросам ответ отрицательный, то есть смешанная пенсия от силового ведомства не положена.

Порядок оформления смешанной пенсии

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в Пенсионный фонд РФ в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.

В перечень документов входят:

справки, подтверждающие трудовой стаж (и страховой стаж) и заработную плату, а также время прохождения военной службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается смешанная пенсия

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии:

Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения» от 22.07.2008 № 156-ФЗ (действующая редакция, 2016) и

В основе определения размера смешанной пенсии лежат стаж и выслуга службы.

На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике. Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из 50% денежного довольствия за общий стаж в 25 лет.

В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер денежного довольствия для расчета смешанной пенсии определяется специальным законодательством.

Порядок расчета размера, надбавки и индексация военной пенсии – все эти и другие вопросы подробно рассматриваются в материалах раздела «Военная пенсия» Школы Жизни.

Как уйти на пенсию в МВД по смешанному стажу?

Выход военнослужащих и сотрудников МВД на пенсию по смешанному стажу представляет собой заманчивую перспективу стать пенсионером в довольно раннем возрасте. Большинство не хочет терять эту возможность, так как служба в МВД – дело довольно трудное и опасное. Все ответы на вопросы о пенсии в МВД по смешанному стажу вы сможете получить, прочитав данную статью.

Законодательная база

В законодательной базе Российской Федерации содержатся акты, являющиеся регуляторами назначения смешанных пенсий сотрудникам МВД.

Пенсионное обеспечение регламентируется следующими нормативно-правовыми актами:

  • Федеральный закон № 4468 от 12.02.1993
  • Постановление Совета Министров – Правительства РФ № 941 от 22.09.1993
  • Федеральный закон №166 от 15.12.2001
  • Федеральные законы № 247, 173, 283
  • Постановление № 1237
  • Нормативные акты других видов

По законодательству из всех людей, работающих в структуре МВД, можно выделить две большие группы:

  • гражданские служащие – не обладают должностью и военным званием;
  • сотрудники МВД – военный, обладающий должностью, а также званием сотрудника ОВД.

Работающие на гражданских должностях имеют право выхода на пенсию в общем порядке, то есть не обладают какими-либо льготами. Для них возраст выхода на пенсию не снижается: у женщин он равен 55 годам, а у мужчин – 60.

Граждане, являющиеся сотрудниками МВД, могут подать заявление на такие разновидности пенсий:

  • по инвалидности, когда в течение прохождения службы были получены травмы или возникли определённые болезни, из-за которых служащий был признан медицинской экспертизой инвалидом;
  • по потере кормильца: если служащий МВД погиб во время служебной операции, то пенсия будет выплачиваться членам его семьи;
  • по выслуге, если работник МВД имеет большой срок выслуги в данной структуре (положенные сроки устанавливаются законом);
  • по смешанному стажу.

Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу

Смешанный стаж представляет собой совокупность всей осуществлённой рабочей деятельности сотрудника, желающего получить государственную пенсию у различных работодателей.

Назначение пенсии данного типа происходит в строго определённом порядке, который значительно отличается от порядка получения других форм пенсий. При этом имеются достаточно серьёзные причины, способные препятствовать этому. И только соблюдение всех требований и учет особенностей может гарантировать то, что заявление на пенсию будет одобрено в пенсионном фонде.

При наличии у сотрудника МВД или военнослужащего стажа в разных организациях для оформления пенсии по смешанному стажу он должен соответствовать следующим критериям:

  • его возраст должен быть не менее 45 лет;
  • стаж всей трудовой деятельность в совокупности должен составлять не меньше 25 лет;
  • стаж на должности сотрудника МВД должен быть не менее 12,5 лет.

В случае несоблюдения хотя бы одного из вышеприведённых требований сотрудник не имеет права на получение военной пенсии по смешанному стажу.

Что входит в смешанный стаж для выхода на пенсию в МВД

Если работник МВД имеет стаж 20 лет в этой госструктуре, то он может претендовать на пенсию по выслуге. Если вдруг его стаж в МВД меньше, но он работал в других органах, то поможет смешанный стаж.

Но претендовать на пенсию по смешанному стажу может исключительно человек, находящийся на военной службе. В том случае, если военная деятельность осталась в далёком прошлом, гражданин может получить только страховую пенсию в общем порядке.

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях» в смешанный стаж входят такие периоды:

  • проживание семьи военных на территории, где нет возможности трудоустроиться;
  • прохождение службы в МВД (как минимум 12,5 лет);
  • служба на гражданских должностях.

Право на получение поддержки в виде пенсионного обеспечения от Министерства Обороны имеют право следующие категории служащих:

  • проходящие службу в уголовно-исполнительных учреждениях;
  • служащие в пожарной службе, являющейся собственностью государства;
  • служащие в учреждениях, которые отвечают за контролирование оборота наркотиков и психотропных веществ;
  • в Министерстве обороны и на военной службе;
  • в ОВД.
Это интересно:  Порядок заполнения 4 фсс в 2019

Необходимые документы для выхода на военную пенсию

Самым важным документом для выхода на пенсию по смешанному стажу является заявление, самостоятельно написанное претендентом на ее получение. Помимо него необходим ряд других документов. К ним относятся:

  • удостоверение личности, которое может подтвердить личные данные, включая возраст и гражданство (чаще всего запрашивается паспорт);
  • страховое свидетельство;
  • справка, где указан трудовой стаж и размер зарплаты;
  • информация о средней заработной плате за последние 5 лет;
  • иногда при различных обстоятельствах человеку приходится изменять личные данные – в таком случае необходима справка, подтверждающая это;
  • справка определённого стандарта из силового ведомства, имеющая все сведения о прохождении военной службы;
  • заявление на то, каким способом будет осуществляться доставка пенсионного пособия.

Порядок и особенности выхода военнослужащих на пенсию по смешанному стажу и какая пенсия положена после увольнения из армии

Круглосуточная Юридическая консультация по телефону

Сотрудникам отдельных ведомств пенсионные выплаты рассчитывается несколько иначе, чем всем прочим категориям граждан. В их случае стаж учитывается по иной системе.

Что такое смешанный стаж?

Как известно, карьера военного в нашей стране завершается в 45 лет. К сожалению, далеко не все к этому сроку успевают накопить достаточный стаж для получения пенсии, который составляет 20 лет. В качестве альтернативы государство предлагает пенсию смешанного типа. Сам процесс ее начисления подробно описан и регулируется федеральным законом №4468-1. Если вкратце, речь идет о совокупной сумме начислений, которая включает в себя два типа стажа.

Условия назначения

Расчет стажа осуществляется следующим образом:

  • берется общий трудовой (от 25 лет), к которому добавляют срок военной службы (от 12,5 лет);
  • в случае женщин-военных, к этому стажу прибавляют также и период нахождения в отпуске по уходу за детьми;
  • период обучения в военной академии в стаж не входит;
  • в стаж входит период обучения в ВУЗе;
  • период проживания супругов-военных, в местах с отсутствием возможности трудоустройства.

Последние два пункта следует отметить особенно. В настоящее время они не практикуются, так что их добавляют в стаж, только если события имели место быть до 1 января 2012 года.

Смешанная пенсия назначается, если военный был уволен по следующим причинам:

  • если подразделение было реорганизовано;
  • после достижения 45 лет;
  • по состоянию здоровья.

Важно отметить: нарушение даже одного пункта из отмеченных влечет за собой отказ в смешанной пенсии.

Кто имеет право?

Воспользоваться возможностью получения смешанной пенсии имеют граждане, проходящие службу:

  • в пожарной службе;
  • в учреждениях исправительного плана;
  • в Министерстве обороны;
  • в ОВД;
  • в организациях, специализирующихся на слежении за незаконным оборотом психотропных и наркотических веществ;
  • в вооружённых силах РФ.

Если используется льготное исчисление, то пенсия по выслуге может быть установлена вне зависимости от возраста. Иногда также включается и пенсия по инвалидности или в случае потери кормильца. Все вышесказанное полностью справедливо и для женщин-военных.

Порядок оформления

Порядок оформления – один из ключевых моментов при назначении смешанной пенсии. Основных момента здесь два: место обращения и необходимый пакет документов.

Куда обращаться?

В зависимости от того, где именно находится гражданин, проходивший военную службу, для оформления смешанной пенсии ему потребуется обратиться в Пенсионный фонд. В зависимости от наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания следует подойти в ПФР по месту нахождения или в регионе присутствия соответственно. Если же регистрации нет совсем или человек уже покинул страну, можно обратиться непосредственно в ПФР.

При обращении следует руководствоваться постановлением Пенсионного фонда №17/19 от 27 февраля 2002 года. Конкретное время обращения законом не регламентируется. Главное – заранее подготовить необходимый пакет документов, так как в случае отсутствия даже одной бумаги из перечня необходимых станет причиной для отказа.

Пакет документов

Основным документом, который потребуется взять с собой, является заявление соответствующей формы, которое подается в одно из отделений ПФР. Помимо него потребуются дополнительно следующие бумаги:

  • сведения о средней заработной плате за последние 5 лет в установленной форме;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • удостоверение личности;
  • бумаги, подтверждающие факт наличия должного стажа (например, трудовая книжка);
  • бумаги, подтверждающие факт изменения имени, фамилии или отчества, если это имело место быть;
  • бумаги, в котором указан способ доставки пенсии – через отделение Почты, на счет в банке и т.п.;
  • справка о прохождении службы из силового ведомства.

Как рассчитать?

Ключевыми параметрами, на которых будет все строится, станут стаж и выслуга лет. Вначале специалисты высчитывают базовый размер пенсии, который после по специальным методикам начинает увеличиваться благодаря различным коэффициентам.

Многие продолжают работать и после установления пенсии. В таком случае граждане имеют право на ежегодную реиндексацию пенсии, которая будет увеличиваться на 1%. Производится корректировка до 1 августа.

В качестве основного размера принимается сумма, которая составляет 50% от положенного денежного довольствия при расчете на стаж в 25 лет. При вычислении в число включают разнообразные дополнительные выплаты по должности или выслуге лет.

Выплата начисленной пенсии военнослужащему, согласно федеральному закону №173, может производится по месту их пребывания и службы.

Заключение

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Как можно видеть, в целом процедура начисления смешанной пенсии немногим отличается от обычной. Главное, что следует помнить будущим пенсионерам: следует заранее подготовить все упомянутые документы и в таком случае пенсия будет начислена корректно и в самые кратчайшие сроки.

Статья написана по материалам сайтов: kolesovgb.ru, sovetadvokatov.ru, rupensia.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector