+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Стоимость услуг адвоката трудовые споры

9 преимуществ юридической компании:

* Стоимость консультации зависит от сложности спора.

** Защита интересов клиента в суде по трудовым спорам состоит из следующих действий:

  • Получение фотокопий материалов дела в суде
  • Составление различных судебных документов (исковое заявление, возражение, встречное исковое заявление, ходатайства и др.)
  • Консультация по сбору доказательственной базы
  • Участие в суде

Стоимость услуг адвоката по трудовым спорам

Общие цены на услуги адвоката, юриста по трудовым спорам Цена в руб.
Расширенная консультация по сложным трудовым делам. Консультация проводится судебными юристами, в удобном для клиента месте, с просмотром документов. Нахождение путей решения проблемы, дача рекомендаций и ответов на интересующие вопросы клиента. Длительность консультации: до 1 часа 30 минут. 5 000*
Представление интересов клиента в суде для:**
работника (установление факта трудовых отношений, незаконное увольнение, восстановление на работе, взыскание с работодателя заработной платы, отмена приказа о дисциплинарном взыскании и др.) 50 000***
работодателя (взыскание с работника материального ущерба, взыскание задолженности с работника и др.) 50 000***
Участие адвоката, юриста по трудовым вопросам в инстанциях:**
апелляционной 38 000***
кассационной 38 000***
надзорной 38 000***
Наименование услуги Стоимость при обращении по факту Стоимость при наличии договора на юридическое обслуживание
Юридическое сопровождение по трудовым спорам для физический лиц
Консультация От 500 Бесплатно
Проведение экспертизы трудового договора От 2 000 От 1 500
Составление искового заявления по трудовым спорам От 1 500 От 1 000
Оспаривание законности применения дисциплинарного или материального взыскания От 7 000 От 6 500
Оспаривание законности понижения оплаты труда, включая лишение премии От 8 000 От 7 500
Взыскание с работодателя невыплаченных пособий, заработной платы, отпускных, больничных и др. 10% от суммы взимания 8% от суммы взимания
Оспаривание законности увольнения и взыскание сумм за весь период вынужденного простоя в работе, включая весь период разбирательства в суде От 15 000 От 14 000
Юридическое сопровождение по трудовым спорам для юридических лиц
Консультация От 500 Бесплатно
Проведение экспертизы трудового договора От 2 000 От 1 500
Создание проектов локальных нормативных актов регулирующих отношения, связанные с заработной платой, премиальными, конфиденциальной информацией, трудовым распорядком, должностными обязанностями, материальной ответственностью и т.д. в соответствии с ТК РФ От 30 000 По договоренности
Разработка необходимых мероприятий, документов в отношении сотрудников при сокращении численности или штата работников По договоренности По договоренности
Составление программ работы с персоналом при реорганизации (слиянии, разделении, выделении) и т. д. По договоренности По договоренности
Ведение дел в судах. От 10 000 От 8 000
Представление интересов клиента при проверках Государственной инспекции по труду и прокуратуры. От 2 000 По договоренности

При абонентском обслуживании стоимость юридических услуг может быть снижена. Стоимость услуги или перечня услуг может меняться в зависимости от пожеланий клиента, объема работы, сроков выполнения услуги.

Трудовые споры

Помощь при заключении или расторжении трудового договора, увольнении работника

Судебная практика адвоката по трудовому праву

Консультации адвоката по трудовым спорам

Образцы документов по трудовым спорам

Услуги адвоката по трудовым спорам – гарантия защиты ваших трудовых прав

Казалось бы, для чего нужен адвокат по трудовым спорам, если, устаиваясь на работу, мы повсеместно заключаем трудовые договоры. И в них, в идеале, должны быть прописаны все пункты, регулирующие правовые отношения между работником и нанимателем. Однако это – в идеале. В реальной же жизни, по мнению трудовых юристов, все обстоит несколько иначе.

Сегодня трудовые отношения далеко не всегда отличаются стабильностью, законностью и открытостью для урегулирования разногласий. Нередко участникам трудовых отношений не удается избежать конфликтов, которые могут возникнуть как в связи с заключением (изменением, расторжением) трудового договора, так и по вопросам применения трудового законодательства. А при заключении договора очень мало кому приходит в голову предварительно получить консультацию юриста по трудовому праву.

Если трудовой конфликт все же возник, оптимальным способом выхода из него станет привлечение юриста по трудовому праву. Как показывает практика, своевременное обращение к адвокату по трудовым вопросам для проведения переговоров с работником или работодателем может оказаться достаточной мерой для разрешения конфликта.

Когда требуется адвокат по трудовому праву

Помощь юриста по трудовому праву понадобится вам, если речь идет:

Адвокат по трудовым спорам: стоимость услуг

Услуги юриста по трудовым спорам оплачиваются индивидуально в каждом конкретном случае. Цена зависит от сложности и трудоемкости самого дела и объема работ, которые предстоит взять на себя адвокату по трудовым делам. Выяснить, сколько будет стоить ведение вашего дела, можно на предварительной консультации адвоката по трудовому законодательству.

Услуги адвоката по трудовым спорам

ФЗ об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации от 31 мая 2002 года N 63-ФЗ (Ст. 19. Страхование риска ответственности адвоката): Адвокат осуществляет в соответствии с федеральным законом страхование риска своей профессиональной имущественной ответственности за нарушение условий заключенного с доверителем соглашения об оказании юридической помощи.

Наша коллегия единственная в России застраховала ответственность своих адвокатов перед клиентами!

Каждый адвокат трудовых отношений нашей коллегии имеет обширный опыт, позволяющий ему уверенно выигрывать самые сложные дела. В связи с тем, что наши специалисты уверены в своих возможностях, они обязуются вернуть клиентам денежные средства, потраченные на оплату гонорара, в случае неблагоприятного судебного решения. Также клиенту, воспользовавшемуся услугами адвоката по трудовым спорам нашей коллегии, гарантирована полная конфиденциальность. Это одно из базовых условий, на которых строится наша деятельность.

К адвокату по трудовым спорам необходимо обратиться, если:

  • Действия работника нарушают нормы Трудового кодекса (прогулы, опоздания, халатное отношение к выполнению задач).
  • Работник своими действиями причинил материальный ущерб работодателю.
  • Произошло незаконное увольнение. Речь идет об отсутствии правомерных причин, а также нарушении порядка увольнения.

  • Работодатель не выплачивает заработную плату, отпускные и т. д.
  • Нужно проанализировать содержание трудового договора или разработать его.
  • Гражданин был переведен на другую работу без его согласия.
  • Работодатель нарушает условия трудового договора.
  • Здоровью работника по вине работодателя был причинен вред.
  • Предлагаемые услуги включают:

    • Консультации правового характера (устные и письменные).
    • Юридическую экспертизу документов, регулирующих отношения между работником и работодателем.
    • Участие в переговорах с оппонентом доверителя с целью досудебного урегулирования спора.
    • Составление процессуальных документов (ходатайств, исковых заявлений и т. д.).
    • Защита интересов доверителя в суде.
    • Обжалование судебных решений в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.
    • Разработка трудовых договоров.

    Как найти лучшего адвоката по трудовому праву в Москве?

    Найти действительно талантливого и опытного специалиста в области права в Москве можно, обратившись в юридическую организацию, которая дорожит своей репутацией и проверена временем. Таких немного, но они существуют. Одна из них — старейшая в России Московская Городская Коллегия адвокатов, членами которой являются наши юристы. На протяжении всего периода существования, а это более 140 лет, ею накоплен бесценный опыт по защите прав и интересов доверителей. Он успешно применяется сегодняшними членами коллегии, благодаря чему им удается одерживать победы даже в сложных, запутанных делах. Каждый адвокат по трудовым спорам, прежде чем стать членом МГКА, проходит строгий квалификационный отбор. Такой «экзамен» сдают лишь лучшие из лучших.

    Что мы предлагаем?

    Наши адвокаты по трудовым делам осуществляют юридическое сопровождение своих клиентов, выступая на стороне как работника, так и работодателя. Они занимаются разрешением разногласий юридического характера между сторонами конфликта. Вы сможете не принимать личного участия в ряде действий, направленных на урегулирование трудового конфликта. Адвокат по трудовому праву может организовывать экспертизы, составлять документы, общаться с оппонентами доверителя без его присутствия.

    Мы реализуем благотворительные программы, ключевым направлением которых является помощь нуждающимся слоям населения. Коллегия финансирует решение проблем, например, оплачивает операции. Также мы оказываем бесплатную юридическую помощь. Мы готовы откликнуться и поддержать всех, кто остро нуждается в финансовой помощи. Решение принимается после глубокого изучения обстоятельств дела.

    Доказательством эффективности работы наших специалистов является тот факт, что нашей коллегии было присуждено первое место в рейтинге адвокатских компаний Москвы.

    Как получить консультацию адвоката по трудовым спорам?

    Статья написана по материалам сайтов: ozimok.com, advokat-zhukova.ru, advokat-alliance.ru.

    »

    Это интересно:  Как начисляется пособие по безработице
    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector