+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Учет рабочего времени по отпечатку пальца

Учет рабочего времени по отпечаткам пальцев — это проще чем вы думаете!

Simple WTC — простой и надежный инструмент, который позволит моментально выявить тех, кто нарушает распорядок рабочего дня: опаздывает, раньше уходит, прогуливает свои смены.

Вам больше не будут нужны карты и бумажные журналы. Отпечатки не теряются, их невозможно передать, отметиться за другого.

Simple WTC позволит Вам сэкономить массу времени при контроле реальных явок работников. По итогам месяца одним отчетом вы получите перечень всех опаздывающих и прогульщиков!

Как работает Simple WTC?

Сотрудник прикладывает палец к сканеру

При приходе и уходе сотрудник просто прикладывает палец к сканеру отпечатков пальцев.

Система распознает сотрудника

По отпечатку пальца система идентифицирует сотрудника с точностью 99%.

Время отметки фиксируется системой

Время отметки пользователя сохраняется в базу данных программы для последующего формирования отчетов.

Отчет в xls отправляется на Email руководителя

Система может формировать отчеты как в ручном так и в автоматических режимах с отправкой на указанный e-mail.

Начните учитывать рабочее время за 8 минут

Simple WTC – это возможность начать учитывать рабочее время без затрат на монтаж, сервер и дополнительные материалы.

1. Установите программу Simple WTC

2. Подключите USB сканер

3. Добавьте отпечатки пользователей в систему

2 минуты на человека.

4. Начните учитывать рабочее время

Биометрический учет рабочего времени с Simple WTC

  • Высокая надежность.
  • Идентификатор невозможно забыть, потерять.
  • Простота идентификации для пользователя.
  • Невозможность передачи пользователем своих идентификационных данных.
  • Невозможность отрицать факт проведения идентификации.
  • Нет необходимости выпускать формальные идентификаторы (карты, брелоки, штрих- коды и т.д.

Почему отпечаток пальца?

  • Простота получения оттиска отпечатка пальца.
  • Для получения оттиска могут быть использованы свет, тепло, электрическая емкость.
  • Сканеры отпечатков значительно дешевле сканеров других биометрических признаков: вены, сетчатка, геометрия лица.
  • Отпечаток пальца не меняется с возрастом.

Точку учета легко переместить в любое удобное место, так как вся система – это USB сканер отпечатков пальцев, подключенный к ноутбуку или компьютеру и программа. Из-за того, что нет необходимости в сложном монтаже оборудования (прокладка кабеля, сверление стен, сопряжение с замками или турникетами и т.д.) вы экономите значительные средства и время. В качестве точки учета можно использовать практически любой ПК организации: компьютер администратора или ресепшена.

Simple WTC позволяет по расписанию отправлять отчеты руководителю на Электронную почту, которую можно открыть с мобильного телефона, находясь в любой точке мира в отпуске или в командировке. Таким же образом руководитель может получать данные по сотрудникам из удаленных филиалов.

Simple WTC не требует каких-либо специальных навыков для работы. Интерфейс программы удобен и дружелюбен. Получить отчет и настроить программу можно максимум в три клика! Подробнее.

Мы бесплатно отправим Демо-комплект для тестирования до вашего офиса в любую точку России в течение 1 рабочего дня после получения заявки. Закажите бесплатный демо-комплект здесь.

Simple WTC – биометрические технологии проще и удобнее чем вы думали!

Системы учета времени по отпечаткам пальцев

Автономная биометрическая система учета рабочего времени Anviz D200 — идеальное, бюджетное решение для малых и средних компаний. Изысканный дизайн, эргономичен и компактен (самый тонкий в своем классе). Интуитивно понятный русифицированный интерфейс, голосовые подсказки. Поставьте его на стол или установите на стене и устройство готово к работе. Для выгрузки данных, просто подключите его к USB компьютера. Установка не требуется (определяется как USB накопитель). Полностью автономный терминал, за счет интегрированного LiIon аккумулятора большой емкости. Anviz D200 — легкое, надежное и удобное решение проблем с посещаемостью сотрудников Вашей компании.

С этим терминалом советуем приобрести программное обеспечение российской разработки Time-Control

Система учета рабочего времени Anviz С2 с цветным дисплеем, предназначенная для средних и крупных предприятий. Anviz C2 оснащен цветным TFT дисплеем высокой четкости, клавиатурой, чувствительным сенсором отпечатков пальцев и считывателем RFID карт. Anviz C2 имеет толщину всего 3 см, что делает его чрезвычайно элегантным. Встроенный считыватель бесконтактных карт дает возможность реализации многофакторной идентификации. Кнопкой «Fn», пользователи могут легко переключать свой статус (приход-уход-обед и т.д.). Встроенный TCP/IP контроллер позволяет передавать данные по сети интернет и вести удаленный контроль посещаемости и учет рабочего времени персонала.

С этим терминалом советуем приобрести программное обеспечение российской разработки Time-Control

Система учета рабочего времени Anviz С2 Web Server с цветным дисплеем, предназначенная для средних и крупных предприятий. Anviz C2 Web Server оснащен цветным TFT дисплеем высокой четкости, клавиатурой, чувствительным сенсором отпечатков пальцев и считывателем RFID карт. Anviz C2 Web Server имеет толщину всего 3 см, что делает его чрезвычайно элегантным. Встроенный считыватель бесконтактных карт дает возможность реализации многофакторной идентификации. Кнопкой «Fn», пользователи могут легко переключать свой статус (приход-уход-обед и т.д.). Встроенный TCP/IP контроллер позволяет передавать данные по сети интернет и вести удаленный контроль посещаемости и учет рабочего времени персонала.

Это интересно:  Особенности конституции 1918 года

Отличается от Anviz C2 наличием встроенного веб-сервера. Возможность управления терминалом через браузер.

С этим терминалом советуем приобрести программное обеспечение российской разработки Time-Control

Биометрический терминал Anviz TC550 предназначен для учета рабочего времени сотрудников в средних и крупных компаниях, офисах и государственных учреждениях. Несколько методов идентификации: по отпечаткам пальцев, RFID-картам и паролю (возможно их сочетание). Интуитивно понятный русифицированный интерфейс, голосовые подсказки. Вложенное (бесплатное) программное обеспечение от производителя, удовлетворит даже самого требовательного пользователя — рассчитывает часы работы сотрудников и формирует различные отчеты. Загрузка и выгрузка данных по TCP/IP (Ethernet), USB-накопитель или по USB кабелю. По TCP/IP можно передавать данные по локальной сети или сети Интернет и вести удаленный контроль посещаемости и учет рабочего времени персонала.

Anviz OA1000 — мультимедийный терминал контроля доступа и учета рабочего времени со сканером отпечатков пальцев и модулем считывания бесконтактных (RFID) карт. Теперь, в новой версии терминала OA1000 установлен сканер отпечатков пальцев нового поколения с увеличенным порогом чувствительности и обновленный алгоритм обработки шаблонов отпечатков пальцев BioNANO v.10, благодаря чему производительность устройства увеличилась в 2-3 раза, по сравнению с предыдущей версией терминала. Абсолютный лидер по соотношению цена-качество. Самая сбалансированная система. Рациональное решение для средних и крупных компаний, офисов и государственных учреждений. Anviz OA1000 – Ваш надежный партнер и помощник, соответствующий самым высоким требованиям, воплощающий в себе качество, совершенство и стиль.

Биометрический мультимедийный терминал Anviz OA3000 – это настоящий шедевр, созданный компанией Anviz. OA3000 воплотил в себе все самое лучшее в области технологий по биометрической идентификации, что позволяет использовать его для задач, где основным требованием является высокий уровень безопасности, быстрота и точность. Терминал оснащен 7″ цветным сенсорным дисплеем, 3 MPx камерой, высокоскоростным процессором, качественным динамиком для звукового сопровождения действий пользователей, встроенным микрофоном, модулем считывания RFID карт и слотом для SD карт. Биометрическая система OA3000 получила награду за лучший дизайн.

Биометрический терминал учета рабочего времени по отпечаткам пальцев

Сканеры отпечатков: компактно и удобно

Если главная цель внедрения системы BioTime — эффективный, комфортный для сотрудников и, самое главное, достоверный учет рабочего времени, то полезными будут сканеры серии BioLink U-Match. Они работают в связке с модулем «биометрической проходной» BioTime Clock: сотрудник касается сканера, подключенного к компьютеру, и на экране монитора видит результат своих действий. Выводится информация о типе зарегистрированного события (приход/уход) и его времени; для большей наглядности эти сведения сопровождаются показом фотографии сотрудника. Сканеры BioLink U-Match подключаются к компьютеру по USB.. Они реализуют самую совершенную технологию распознавания отпечатков — оптическое сканирование; для считывания отпечатка требуется менее секунды.

В зависимости от потребностей компании можно выбрать сканеры разных моделей:

BioLink U-Match 3.5. Заказчикам отгружены уже несколько десятков тысяч этих сканеров, отличающихся компактностью, эргономичностью и долговечностью в эксплуатации;

BioLink U-Match 7.5. Распознают отпечатки «трудных» пальцев (слишком сухих, мокрых, шершавых). Не требовательны к поворотам отпечатка: палец можно «предъявлять» сканеру под любым углом. Обладают стойкостью к разрядам статического электричества, которые превратились в настоящее бедствие для офисной электроники.

Решение «сканер отпечатков пальцев плюс BioTime» будет оптимальным для небольших компаний — например, арендующим помещения в бизнес-центрах. Сканер можно подключить к компьютеру секретаря в зоне reception, и сотрудники, приходя на работу и покидая офис, смогут буквально за мгновение регистрировать время соответствующих событий.
Найдется ли место сканерам в средних по размеру компаниях и в больших корпорациях? Конечно: сканеры можно установить в департаменте персонала, чтобы регистрировать биометрические персональные данные у вновь принятых сотрудников.

Биометрический терминал учета рабочего времени: когда компьютера нет под рукой

Но что делать, если работников в компании много или же они трудятся там, где компьютер с монитором установить невозможно или неудобно — на складе, в торговом зале, шоу-рум? Здесь незаменимым будет Ethernet-терминал BioLink FingerPass TM.
В состав терминала входит оптический сканер; терминал информирует пользователя о результатах идентификации разными способами:

  • голосовыми оповещениями;
  • цветовой индикацией;
  • сообщениями на встроенном дисплее.

По локальной сети терминал транслирует сведения о времени прихода/ухода сотрудников серверу системы BioTime; если связь с сервером прервалась, терминал переходит в автономный режим, накапливает упомянутые сведения в своей памяти, а по восстановлении связи передает их серверу.
Биометрические терминалы учета рабочего времени FingerPass TM вышли на рынок сравнительно недавно, но уже завоевали устойчивую популярность. Список компаний, внедривших эти терминалы, удивляет своим разнообразием:

  • сеть торгово-развлекательных центров РИО (в системе BioTime зарегистрировано более 1 000 человек),
  • сеть стоматологических клиник «НовДента» (139 пользователей),
  • сеть магазинов цветов «Бизнес-букет» (150 сотрудников),
  • крупнейшая на Дальнем Востоке сеть супермаркетов «Фреш 25» (терминалы FingerPass TM действуют в 19 из 20 магазинов сети).

Терминалы учета рабочего времени и контроля доступа: максимальный эффект

Учет рабочего времени целесообразно объединить еще с одной важнейшей функцией — контролем физического доступа в здания и помещения. Здесь вновь на первый план выходят преимущества биометрических технологий и реализующей их системы BioTime: отпечаток пальца в отличие от карты или PIN-кода нельзя подглядеть, одолжить, забыть или потерять.
Терминалы серии BioLink FingerPass быстро и легко интегрируются с турникетами, электромагнитными и электромеханическими замками, шлюзами и калитками. Если в компании уже есть «карточная система контроля доступа, ее демонтаж не потребуется; более того, она вполне мирно уживется с системой BioTime. Сторонних посетителей можно по-прежнему пропускать по картам, а сотрудникам предложить биометрическую идентификацию.
Впрочем, с бесконтактными картами и PIN-кодами успешно работают и биометрические терминалы. Для доступа в важные помещения (склад, серверная, кабинеты руководителей) рационально применять двухфакторную идентификацию (отпечаток плюс карта, отпечаток плюс PIN-код). Другие полезные функции биометрических терминалов учета рабочего времени и контроля доступа:

  • разграничение доступа по времени — скажем, предоставление возможности посещения корпоративной столовой только с 12 до 14 часов;
  • режим коллективного доступа — он предоставляется только тогда, когда свои биометрические идентификаторы в заданный короткий период предъявили несколько пользователей (весьма полезно, например, при доступе к банковской ячейке);
  • «тревожный» палец — при его предъявлении терминалу срабатывает сигнализация;
  • регистрация с помощью кнопок дополнительных событий — например, не только прихода/ухода, но и времени начала окончания обеда, местной командировки и т.п.
Это интересно:  Отличие лизинга от кредита для физических лиц

BioLink FingerPass V8: инновационный и стильный

Новейший терминал учета рабочего времени и контроля доступа FingerPass V8 вобрал весь 10-летний опыт развития системы BioTime и достижения биометрии. Стильный корпус терминала украсит любой офис или бизнес-центр, но этим, конечно, список его преимуществ не исчерпывается. Другие его отличия:

  • большой объем внутренней памяти. Она хранит сведения об отпечатках 8 000 пальцев и 200 000 событий проходов;
  • цветной TFT-дисплей диагональю 3,5 дюйма. На него можно выводить не только информацию о времени зарегистрированного события, ФИО, табельный номер и прочие сведения о сотруднике. Терминал готов транслировать, к примеру, короткие объявления — адресованные всему персоналу (режим работы в предпраздничный день, анонс корпоративных мероприятий и т.д.) или конкретному человеку (поздравление с днем рождения, просьба зайти в отдел кадров и т.п.);
  • разнообразие интерфейсов — Ethernet, Wiegand (Input/Output), RS-232/485 (Input/Output), USB и даже Wi-Fi (опционально);
  • перечисленные выше функции разграничения доступа по времени, коллективного доступа, «тревожного пальца».

BioLink FingerPass EX: всепогодный и вандалостойкий

  • сеть ювелирных салонов «Камея» — терминалы установлены в 18 магазинах сети, а система BioTime охватила 230 сотрудников;
  • конгрессно-выставочный центр «Сокольники» — приход на работу и уход с нее ежедневно с помощью терминалов FingerPass EX отмечают более 200 человек;
  • сеть клиник «МедЦентрСервис» — терминалы действуют в 14 клиниках; численность пользователей системы BioTime — 240 человек;
  • бизнес-центр «Белый остров» — 70 биометрических терминалов обслуживают 350 человек;
  • средняя школа посёлка Белый Яр (Томская область) — системой BioTime пользуются учащиеся, преподаватели и сотрудники; репортаж о внедрении терминалов вышел в эфире федерального телеканала «Вести 24».

С чем применять биометрические терминалы и сканеры?

Наибольший эффект биометрическое оборудование обеспечит при совместном использовании его с системой BioTime. Интеграция с 1С, разнообразные готовые отчеты с возможностью создавать свои собственные, включенные в комплект поставки графики работы и политики учета, окупаемость за 3-4 месяца после внедрения — вот далеко не полный перечень преимуществ, которые и обеспечили BioTime статус самой продаваемой в России биометрической системы учета рабочего времени и контроля доступа.
Бесплатно убедиться в функциональности BioTime можно в течение целого месяца; заявка на тестирование не налагает никаких обязательств по покупке. Но этого и не требуется — по статистике, 93% компаний, бесплатно протестировавших BioTime, принимают решение о приобретении этой биометрической системы учета рабочего времени и контроля доступа.

Учет рабочего времени сотрудников: только Hard и Hardcore

На Хабре немало статей посвящено учету рабочего времени, но почти все они касаются систем учета времени и контроля действий сотрудника на ПК. Мы расскажем об оборудовании и системах фиксирующих время прихода и ухода, и рассмотрим вопрос их необходимости.

Часть первая статьи Hard будет посвящена оборудованию, которое используется для физического контроля времени, проведённого сотрудниками на рабочем месте.

Мы рассмотрим все типы систем учета рабочего времени которые с той или иной степенью активности используются на российском рынке.

Почти все системы которые мы рассмотрим будут требовать — монтажа, коммутации оборудования, прокладки проводов, настройки программного обеспечения.

Часть вторая Hardcore будет посвящена вопросу необходимости и этичности использования систем учета рабочего времени. Специально для вас на этот вопрос ответят самые известные российские предприниматели.

Терминалы регистрации прихода и ухода

Логика работы: первая идентификация — приход, вторая — уход. Будет работать при условии, если руководитель решит оплачивать рабочий день только в том случае, если сотрудник дважды прошел идентификацию, когда пришел и когда ушел.

Большинство терминалов в качестве идентификатора используют биометрический признак человека. Чаще всего это отпечаток рисунка кожи пальца, форма лица, венозный рисунок пальца или руки.

Биометрические терминалы самые удобные т.к. идентификатор нельзя потерять, забыть, сломать, словом, он всегда с тобой. В случае с отпечатком пальца основное ограничение это чистота рук, т.к. стекло сенсора запросто можно испачкать, да и погрешность идентификации будет выше.

Для полноты картины добавим, что есть небольшое количество терминалов, которые работают только по бесконтактным картам, но рассматривать их более подробно смысла не вижу, т.к. широко распространенная практика отмечать приход/уход друг за друга сведет их эффект к минимуму.

Мобильный телефон

В данном случае благодаря программному обеспечению, телефон с модулем NFC, по своему функционалу превращается в терминал для регистрации прихода и ухода. Это решение интересно тем, что представлено российским производителем контроллеров для СКУД компанией Промавтоматика, соответственно является частью большого программно-аппаратного комплекса СКУД. В качестве идентификаторов используются бесконтактные карты mifare.

Электрозамок

Не лучший способ организации учета рабочего времени. И здесь он только потому, что в реальности клиент достаточно часто хочет использовать именно его из-за низкой стоимости и минимальных внешних изменений, которые потребуется вносить в интерьер офиса.

Это интересно:  Попал в дтп без полиса осаго

При проходе нескольких человек примерно в 90 случаях из 100 прикладывать карту будет один человек, а проходить — естественно, все. С учетом того, что люди приходят на работу и уходят с неё, как правило, в одно время, возникать такое будет сплошь и рядом.

Худо-бедно будет работать при условии, если помещение внутреннее, и если в этом помещении не очень много народу — чем больше количество человек, тем больше будет ошибок в отчетах.

Состав системы и цены

В подобного рода системах могут использоваться практически все возможные идентификаторы — отпечаток пальца, венозный рисунок руки или пальца, форма лица, радужная оболочка глаза.

Турникет

Это один из лучших способов организации учета рабочего времени благодаря уникальной его особенности — отсечению проходящих по одному. В результате — получите чистое рабочее время за вычетом всех опозданий, уходов пораньше, затянувшихся обедов и т.д.

Состав системы и цены

Количество нарушений после установки турникета снизится, хоть и останутся сотрудники, которые будут подлезать под турникетом или перепрыгивать, интеграция с системой видеонаблюдения весьма значительно сократит количество желающих совершать такие действия.

Видеокамера

Строго говоря главным действующим лицом, будет не сама камеры а модуль видеоаналитики. Большим преимуществом которого будет безбарьерность, т.е. отсутствие турникетов и запертых дверей.

Контроль активности персонала

Идеальный вариант для тех сотрудников, рабочее место которых точно определено. Это например офисные сотрудники за рабочим столом, рабочие у станка, кассиры, вахтеры, операторы видеонаблюдения, охранники.

Модуль программного обеспечения — 5000 рублей

Кроме самого факта наличия сотрудника на рабочем месте, видеоаналитика дает возможность фиксировать активность, что актуально для операторов видеонаблюдения или охранников, которые могут уснуть на рабочем месте.

Вторая модель использования видеоаналитики — система идентификации человека, основанная на распознавании лица.

Учет рабочего времени — не основная функция таких систем, но уже сейчас их можно использовать для автоматической фиксации прихода и ухода.

Hardcore

Все статьи, посвященные учету рабочего времени, на ресурсах, где доступно комментирование, вызывают шквал негативных комментариев. Что интересно, большая часть комментарием сделана в рабочее время.

Стремление любого человека избегать негатива абсолютно естественно, ни чуждо оно и авторам статей об учете рабочего времени, именно поэтому как мне кажется этот важный вопрос оставался без должного внимания.

Ни чуждо оно и автору этой статьи, поэтому предоставим возможность высказаться людям, чей авторитет лично меня заставляет лишь смиренно внимать.

Тимура Горячев — генеральный директор концерна «Калина»

Цитаты из книги «Шпаргалки для боссов. Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте»

Калину часто называли компанией-армией, чуть ли не тюрьмой и концлагерем. Руководитель отдела кадров «Калины» даже стал коллекционировать жуткие мифы о предприятии – их много, но все они в общем-то сводятся к одному общему утверждению: Калина – тюрьма»

В этой же книге Горячев объясняет почему он так категоричен

Начнем с того, что люди в России меньше привязаны к своему рабочему месту. Во-первых, им плевать на то, что их ценят, плевать на то время, что они потратили на компанию, плевать на все то, что компания сделала для них.

Во-вторых, весь мир за забором каждый вечер им говорит, что воровать – это хорошо, воруй давай. Люди, строго говоря, и не жили никогда во времена, когда кто-то у нас на родине считал по-другому: сколько лет горят в подъездах лампочки – столько лет считается приличным их выкручивать, причем в своем же подъезде. И это пропагандируемое убеждение «Воровать – это нормально»

Михаил Фридман — совладелец консорциума «Альфа-Групп»
Цитата из интервью для программы «Бизнес-Секреты 2.0 с Олегом Тиньковым»

Люди не привыкли действовать не из страха, они привыкли либо действовать в экстремальных условиях, либо под влиянием палки

Апеллирование к авторитетом — сильный прием, но постараемся быть беспристрастными, и отметим, что это только частные мнения людей. Людей, многого добившихся своим умом и трудом. Но и они всего лишь люди, а значит могут быть необъективны.

PricewaterhouseCoopers (PwC) международная сеть компаний, предлагающих профессиональные услуги в области консалтинга и аудита
Выдержка из исследования эффективности системы управления персоналом PwC интересна еще и тем, что показывает реакцию персонала на кризис.

«В среднем на каждого сотрудника компаний, которые отметили данную тенденцию в 2014 году, пришлось почти 2 дополнительных дня незапланированного отсутствия на работе, что в 1.3 раза увеличило потери этих компаний от отсутствия сотрудников на рабочем месте»

Для всех тех, кто дочитал до этого места и не начал думать что автор, Тимур Горячев и Михаил Фридман съехавшие с катушек параноики → цены на оборудование и услуги по его установке.

В заключение отмечу, контроль персонала – не самоцель, а инструмент, актуальность которого в текущих кризисных экономических условиях сильно возрастает.

Статья написана по материалам сайтов: www.asb-video.ru, www.biotime.ru, habr.com.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector