+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Втб 24 зарплатный проект

Перечисляйте зарплату сотрудникам на карты банка, который сделал зарплатные проекты своей специализацией

  • Зачисление заработной платы в течение 15 минут
  • Лучшие условия на продукты банка для руководителей и сотрудников

Подключить зарплатный проект

Самая выгодная на рынке зарплатная карта с cash back*

Дистанционное онлайн управление проектом через интернет-банк

Надежный банк с большой сетью отделений по всей стране

Быстрый старт проекта

Преимущества зарплатного проекта

  • Cash back за покупки до 10%;
  • специальные условия на продукты банка;
  • бесплатные снятия наличных в любых банкоматах и онлайн-платежи;
  • овердрафт к зарплатной карте с низкой процентной ставкой.
  • простое подключение за 3 шага;
  • премиальная карта с персональным сервисом 24/7 и Priority Pass;
  • сниженные ставки по кредиту и специальные условия по ипотеке;
  • бесплатное премиальное страхование для всей семьи.
  • интеграционные модули и поддержка со стороны «1С-Рарус»;
  • интеграционный модуль для клиентов — юридических лиц, у которых договор на зарплатное обслуживание заключен с ВТБ Банк Москвы до 31.12.2017;
  • дистанционное управление проектом через «ВТБ Бизнес Онлайн»;
  • зачисление заработной платы в течение 15 минут.

Условия оформления пакета обслуживания

Пакет обслуживания зависит от количества сотрудников в вашей компании и среднего размера их заработной платы:

Средняя заработная плата, ₽

* Индивидуальный зарплатный проект с каждым сотрудником.

Пакет услуг для легкого начала сотрудничества:

  • комиссия за зачисление от фонда оплаты труда 1%;
  • интернет-банк 24/7;
  • выделенная горячая линия 8 800 200-77-99.

Пакет услуг с расширенными возможностями:

  • комиссия за зачисление от фонда оплаты труда 0%;
  • бесплатные снятия средств в любых банкоматах и онлайн-платежи;
  • EMV-ридер в Банк-клиенте – бесплатно;
  • персональный менеджер;

Оформите зарплатный проект просто

Документы

Документы, необходимые для оформления зарплатного проекта, и условия обслуживания

Зарплатный проект ВТБ 24: преимущества и недостатки

Преимущества для сотрудников организаций

Говоря об общих «плюсах» зарплатных проектов, стоит упомянуть несколько из них. Во-первых, перечислять средства на заработную плату можно абсолютно бесплатно, то есть комиссия за операцию начисляться не будет. Во-вторых, выпуск и банковское обслуживание пластика осуществляется без каких-либо выплат со стороны клиента. В-третьих, пользоваться пластиком можно абсолютно бесплатно на всей территории страны. В-четвертых, продукт «Бизнес-карта» при подключении пакета «зарплатных услуг» выдается бесплатно. В-пятых, обналичивание собственных финансов, как и открытие счета, осуществляется без взимания комиссии.

Значительно упрощает проведение денежных расчетов онлайн-сервис. Кроме того, благодаря бонусной программе «Коллекция», на счет клиента начисляются бонусы, которые могут быть выгодно использованы в определенных точках продажи. Ну и, наконец, клиент может подключить пакет банковских услуг всего лишь за 1 рубль.

ВТБ 24 предлагает клиентам зарплатный проект, который имеет ряд преимуществ для сотрудников организации. Во-первых, очень удобным является использование пластиковых карт для расчета. Благодаря этому клиент имеет возможность снять через банкомат собственные финансы в любое удобное время. Ведь существует целая сеть банкоматов, расположенная повсюду: начиная от жилых многоэтажек и заканчивая супермаркетами. Обналичить финансы можно и через аппарат другого банка, однако в этом случае операция будет произведена с комиссией.

Подобным «плюсом» обладает любой банк, поэтому стоит выделить некоторые специфические функции ВТБ 24:

  • Возможность выпустить пластик для других членов семьи клиента. Используя такой продукт, все члены семьи имеют доступ к финансам на главной карте.
  • Бесплатная выдача кредиток со льготным периодом в 50 дней.
  • Возможность подключения овердрафта абсолютно бесплатно.
  • ВТБ 24 имеет ряд банков-сотрудников, в банкоматах которых можно снимать деньги без комиссии.
  • Бесплатный смс-сервис.
  • Возможность подключения интернет-банкинга за отдельную плату.
  • Льготные условия по другим банковским продуктам (кредитам, депозитам).
  • Начисление бонусов при безналичной оплате покупок.
  • Существование страховых предложений для финансов на зарплатной карте.

Помимо бесплатного оформления и обслуживания, вы можете рассчитывать на 5% «кэшбэк» при получении бонусной карты. Также на остаток финансов на карте клиент имеет возможность получать 9% начислений.

Еще один плюс – все переводы и финансовые операции в отечественной валюте посредством ВТБ 24 онлайн осуществляются бесплатно. Также при оплате товаров и услуг безналичными клиент может получить скидку у партнеров до 40%.

Это интересно:  Региональная информационная система ставропольского края

Как подключить зарплатный пакет к карте? Подключить пакет можно даже без обращения в соответствующий отдел финансовой организации. При этом подключение услуги абсолютно бесплатное.

Переводить финансы на счет можно несколькими способами: посредством банкомата по номеру счета, Интернет-банкинга, кассы, бухгалтерии по месту трудоустройства, перечисления со счета другого банка.

Преимущества для работодателей

Руководство организации зачастую выбирает для сотрудничества тот банк, который имеет преимущества для него. Что касается ВТБ, то среди плюсов можно выделить такие:

  • Цена за обслуживание проекта рассчитывается в индивидуальном порядке, ориентируясь на ряд параметров.
  • Банк устанавливает программное обеспечение, которое отправляет ведомости зарплат с сопровождением-консультацией.
  • Если на предприятии зарплатным проектом пользуется более 1000 человек, то вблизи с таким предприятием банк устанавливает банкомат.
  • Подключиться к проекту можно, даже не открывая расчетный счет.

Тарифы

Каковы же тарифы за пользование проектом? Затраты, которые придется понести владельцам зарплатных карт, такие:

  • Получение и обслуживание пластика обеспечивает работодатель, но в случае увольнение все затраты возмещает сам клиент. За год за обслуживание пластика придется выложить 750 рублей, и по 375 за каждую дополнительную карту.
  • Снятие наличных в банкоматах ВТБ и устройствах организаций-партнеров осуществляется без комиссии. При обналичивании в других банках комиссия от снятой суммы составляет 1% (но в любом случае, комиссия должна превышать сумму в 100 рублей).
  • Овердрафт по зарплатному счету осуществляется в размере не более половины от суммы зарплаты, в противном случае клиент обязан заплатить по 0,6% от избытка в день. Овердрафт осуществляется под 19% — 24% годовых.
  • Переводить деньги с одного счета на другой посредством «Телебанка» можно абсолютно бесплатно.

Итак, зарплатные проекты позволяют получать от собственных сбережений доход. Он накапливается за счет процентных начислений на остаток финансов на счету, бонусов, «кэшбека», а также благодаря разнообразным скидкам.

Кроме того, зарплатные «пакеты» выгодны не только сотрудникам. Администрация и работодатели всегда выбирают наиболее удобный для себя продукт. Именно благодаря взаимовыгодному сотрудничеству банка и работодателей, а также в связи с современными финансовыми условиями жизни, такие проекты с каждым днем становятся все популярнее.

Зарплатный проект в ВТБ 24: виды карт, условия банка, подача онлайн-заявки и отзывы

В статье мы разберем, как подключить зарплатный проект в ВТБ 24. Узнаем, можно ли выпустить карты Мир для сотрудников и как пользоваться Мультикартой. Мы подготовили для вас пошаговую инструкцию подачи онлайн-заявки, порядок подключения интернет-банка с 1С и собрали отзывы клиентов.

Преимущества зарплатного проекта в ВТБ 24

Зарплатный проект в VTB 24 имеет массу преимуществ, которые позволят бизнесмену получить максимальную выгоду при минимальных затратах. Кроме того, зарплатный проект от банка ВТБ 24 будет выгоден и сотрудникам, получающим оклад на зарплатную карту банка. Например, зарплатный проект с овердрафтом позволит быстро и гарантировано получить кредит. В таблице указаны выгоды для обеих сторон.

Преимущества для сотрудников Преимущества для компании
Снятие денежных средств в банкоматах любых банков без комиссии Бесплатное открытие счета
Бесплатное обслуживание карт Бесплатный выпуск карт для сотрудников организации
Бесплатный интернет-банк на официальном сайте ВТБ 24 Беспроцентный перевод заработной платы (для владельцев пакетов «Премиум» или «Статус»)
Бонусная программа «Коллекция» и Кешбэк Льготное подключение таких услуг, как бизнес-карта и «Бизнес-онлайн»

Тарифы

Стартовый пакет от ВТБ 24 носит название «Классический». С ним вашим сотрудникам выдадут бонусную карту Classic, которая позволит получать 1 бонус за каждые 50 потраченных рублей. Карта является накопительной, максимальная выгода составляет 8,5%. Операции через сервис интернет-банка осуществляются бесплатно, но за сам сервис придется платить 59 рублей в месяц. Комиссия за обслуживание зарплатного проекта в ВТБ 24 отсутствует.

Остальные пакеты от банка включают в себя дополнительные сервисы. Они представлены в таблице.

Пакет «Золотой зарплатный проект» Платиновая карта Зарплатный проект «Привилегия»
Бонусная программа 1 бонус за 30 рублей 1 бонус за 25 рублей 1 бонус за 25 рублей
Кешбэк нет нет нет
Автокарта (бонусная) Золотая карта Gold или Platinum МС World Black Edition или Visa Signature
Карта мира (бонусная) Gold Gold или Platinum Visa Signature
Карта впечатлений (бонусная) Gold Platinum или Gold МС World Black Edition/Visa Signature
Система СМС-оповещения бесплатно бесплатно бесплатно
Процент на остаток по счету до 8,5% до 8,5% до 8,5%
Дополнительные бесплатные карты Visa, MasterCard или карта Мир типа Gold две карты Visa, MasterCard или карта Мир Платиновая четыре карты Visa Signature/MasterCard Black Edition/карта Мир Привилегированная
Перевод средств через сервис интернет-банка бесплатно бесплатно бесплатно
Перевод денежных средств через отделение банка 1% 0,5% 0,5%
Бонусы от международных платежных систем есть есть есть
Персональный консультант нет нет есть
Телефония (выделенная линия) отсутствует отсутствует есть
Статус бизнес-клиента в аэропортах нет нет да
Брокерские услуги не включены не включены включены
Возможность бесплатного снятия наличных в любых банкоматах раз в месяц два раза в месяц три раза в месяц
Это интересно:  Инвентаризация при смене руководителя

Кроме того, вы сможете получить любой из пакетов бесплатно, если выполните хотя бы одно из условий, представленных в таблице ниже.

Зарплатный проект в ВТБ 24 для юридических лиц

Мы рассмотрели виды и преимущества зарплатных карт для сотрудников, теперь остановимся более подробно на условиях обслуживания корпоративной карты. ВТБ 24 предлагает на выбор одну из следующих карт: классик или золото. Оформить их могут бесплатно владельцы пакетов «Премиум» и «Статус».

Бизнес-карта позволяет оплачивать покупки практически в любом уголке мира, где обслуживаются карты платежных систем Visa и MasterCard. А также она будет полезна при оплате командировочных, все операции по карте учитываются и интегрируются с системой 1С.

Еще один выгодный пакет от ВТб 24 — «Бизнес-онлайн». Он доступен бесплатно для всех клиентов банка. Тарифы для юридических лиц на зарплатный проект ВТБ 24 указаны в таблице.

Индивидуальный зарплатный проект в ВТБ 24

Мультикарта — дебетовая карта от ВТБ 24, предназначенная для реализации зарплатного проекта. Она позволит вашим сотрудникам настраивать опции зарплатного проекта самостоятельно. Например, пользователь сможет выбрать любую бонусную программу: автобонусы и бонусы на походы в рестораны, кешбэк и сбережения, путешествия и бонусы «Коллекция». Причем изменять параметры можно каждый месяц при помощи личного кабинета.

Тарифы

Условия обслуживания карты будут варьироваться в зависимости от выбранных параметров и категории клиента. В таблице представлены тарифы на обслуживание мультикарты.

Правила участия в бонусной программе зависят от персональных настроек карты. Условия начисления бонусов представлены на рисунке.

Интернет-банк

Интернет-банк от ВТБ 24 позволяет выполнять основные операции по счету, в том числе производить перевод заработной платы. Сервис имеет систему оповещения, а также возможность интеграции с 1С. Это значительно упрощает процесс учета перемещения денежных средств и делает бизнес более прозрачным для контролирующих органов. Интернет-банк довольно прост в управлении, а потому вашему бухгалтеру не понадобится инструкция для зарплатного проекта от ВТБ 24.

Все операции в личном кабинете интернет-банка осуществляются без комиссии и в любое время суток. Заработная плата при использовании сервиса переводится «день в день».

Для большего комфорта пользования сервисом вы можете скачать мобильное приложение. В мобильной версии интернет-банка доступны все основные функции сервиса.

Войти в интернет-банк можно с главной страницы официального сайта ВТБ 24. Для этого выберите раздел «Интернет-банк» в верхнем горизонтальном меню сайта. Перед вами появится список из двух сервисов: «ВТБ Онлайн» и «ВТБ Бизнес Онлайн».

Необходимо выбрать подраздел «ВТБ 24 Бизнес Онлайн». Дальнейшая инструкция довольно проста. Вас тут же переведут на страницу с формой авторизации.

Введите ваши персональные данные и пользуйтесь сервисом интернет-банка от ВТБ 24.

Договор на зарплатный проект в ВТБ 24

Для того чтобы подключить зарплатный проект, необходимо оформить дополнительный договор к соглашению на обслуживание банковского счета. Вам нужно предоставить банку акцепт на зачисление заработной платы на карты с расчетного счета.

После заключения договора клиент обязан в период перечисления заработной платы иметь на своем счете сумму, не меньшую размера фонда оплаты труда компании. Банк, в свою очередь, обязан перечислить средства на зарплатные карты сотрудников в размере, указанном в договоре.

Договор на обслуживание зарплатного проекта может быть расторгнут как по инициативе клиента-компании, так и по инициативе банка. При этом инициатор должен предупредить вторую сторону о своем намерении за 45 дней до прекращения выполнения своих обязательств.

Онлайн-заявка на подключение

Перед тем как вы заключите договор на обслуживание зарплатного проекта, необходимо отправить заявку на подключение услуги. Сделать вы это можете в режиме онлайн на официальном сайте ВТБ в разделе «зарплатный проект».

Электронная форма заявки расположена во вкладке для бизнеса в подразделе «Зарплатный проект». На открывшейся странице вы увидите кнопку «Заполнить заявку», нажмите на нее.

Перед вами электронная форма заявки на подключение зарплатного проекта. Она состоит из следующих полей:

  • Число сотрудников в вашей компании.
  • Город и офис обслуживания.
  • ИНН.
  • Ф.И.О. заявителя.
  • Контактные данные заявителя.
Это интересно:  Прочие поступления 7 в сбербанке

После того как все поля будут заполнены, нажмите на кнопку «Отправить заявку». В течение часа вам позвонит сотрудник банка.

Отзывы о зарплатном проекте в ВТБ 24

Юрий — быстрый перевод:

«Подключил зарплатный проект сразу, как открыл счет в ВТБ 24. Понравилось, что все максимально автоматизировано. Задержек с переводом ни разу не было. За год тариф не изменился, что тоже очень радует».

Антон — подключил без проблем:

«Когда я открывал счет в ВТБ 24, я отказался от всех дополнительных услуг, которые мне хотели подключить. Через полгода понял, что зря, некоторые услуги были бы мне полезны, поэтому пошел подключать их отдельно. Нужен был зарплатный проект и эквайринг. Зарплатный проект подключили за один день, эквайринг за 6 дней, все работает».

Александр — сотрудникам нравится:

«Подключил проект полгода назад, нужно было автоматизировать процесс выдачи зарплаты. Выбирал вместе с сотрудниками, их у меня не так много. В предложении ВТБ 24 понравилось бесплатное подключение, выпуск карт, обслуживание корпоративных и зарплатных карт. Свои обязательства банк выполняет исправно».

Особенности и преимущества зарплатного проекта банка ВТБ 24

Содержание

Каждая компания однажды сталкивается с потребностью в рациональной организации выплаты заработка своим сотрудникам. Зарплатный проект ВТБ 24 дает возможность оптимально решить данную задачу, предоставляя услуги на хороших условиях для компании и работников.

Особенности зарплатного проекта банка ВТБ 24

ВТБ 24 – это один из наиболее крупных и проверенных банков Российской Федерации, который работает с небольшим бизнесом. Проект пользуется у юридических лиц большим спросом, уже более 3 миллионов российских граждан имеют зарплатные карты. Это дает возможность довести процесс зачисления зарплаты на счета своих сотрудников до автоматизма.

Инструкция для бухгалтера по зарплатному проекту ВТБ 24 дает возможность снизить нагрузку на бухгалтерию. Благодаря зарплатному проекту можно исключить расходы на проведение инкассаций и работы кассы, с эффективностью пользоваться трудовыми ресурсами, так как снять свои средства сотрудники могут в любом банкомате ВТБ 24. Если в компании работает более 1000 сотрудников, то можно поставить банкомат непосредственно на территории компании или на небольшом отдалении. Вы можете получить кредит с зарплатным проектом ВТБ 24, подробнее можно узнать у сотрудника банка.

Как подключить зарплатный проект

Для подключения зарплатных проектов фирме нужно подписать договор с банковской организацией ВТБ 24 и специальное соглашение о документообороте в электронном виде. После того как все бумаги будут подписаны, банк выпускает и выдает пластиковые карты. Все сотрудники должны подписать индивидуальный договор с банком, а номера банковских карт передаются ответственному бухгалтеру. Ежемесячно бухгалтер делает специальную отчетную ведомость по платежам, которую передают в банк, и на почве этих данных производятся выплаты на зарплатную карту. Есть специальная инструкция к зарплатному проекту ВТБ 24 для облегчения проведения операций. Работникам на мобильный телефон приходит смс-сообщение о переводе зарплаты.

Основные достоинства зарплатного проекта

К преимуществам подключения проекта для фирм относят:

  • экономию средств и времени (отсутствие потребности в инкассации, простота работы бухгалтера и кассира);
  • простое подключение (без потребности в открытии расчетных счетов);
  • анонимные выплаты с сохранением конфиденциальности уровня зарплаты сотрудников;
  • возможность использования дистанционного обслуживания для простоты управления деньгами;
  • получение эквайрингового обслуживания торговым компаниям;
  • система скидок (на мобильную связь, ПО, страховку/учебу сотрудников и т.д.) с картами MasterCard.

К достоинствам зарплатного проекта банка ВТБ 24 для руководства относят:

  • бесплатное получение премиальных зарплатных карточек;
  • особые условия для получения премиальных банковских продуктов;
  • возможность удаленного управления карточкой без дополнительных плат;
  • помощь персональных менеджеров.

К достоинствам проекта для сотрудников относят:

  • возможность выпуска основной и дополнительных карточек;
  • подключение овердрафта или выпуск дополнительной кредитки;
  • возможность снятия наличных средств в банкоматах без комиссионных сборов;
  • бесплатное смс-оповещение, интернет-банкинг;
  • особые условия по банковским продуктам;
  • наличие бонусов от партнеров ВТБ 24;
  • возможность оформления страхования по спецпрограмме;
  • положительные отзывы о зарплатном проекте ВТБ 24.

Цены на обслуживание зарплатных проектов устанавливаются в индивидуальном порядке в зависимости от фирмы и особенностей соглашения. Подробнее об этом Вы можете узнать у сотрудника банка.

Статья написана по материалам сайтов: credit-me.ru, rko-bank.ru, vtbank24.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector