+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Зарплата водителя скорой помощи

Водитель входит в состав бригады скорой медицинской помощи и является работником, обеспечивающим вождение санитарного автомобиля службы «03».

На должность водителя назначается водитель автотранспорта 1-го или 2-го класса, имеющий специальную подготовку по программе оказания первой медицинской помощи пострадавшим и обученный правилам их транспортировки.

Права и обязанности водителя определены Положением о водителе бригады скорой медицинской помощи, утвержденным приказом Минздрава России от 26.03.99 № 100.

Согласно п. 2 названного Положения водитель бригады скорой медицинской помощи:

— подчиняется врачу (фельдшеру) и выполняет его распоряжения;

— следит за техническим состоянием автомобиля, своевременно заправляет его ГСМ, осуществляет влажную уборку салона по мере необходимости, поддерживает в нем порядок и чистоту;

— обеспечивает немедленный выезд бригады на вызов и движение машины по кратчайшему маршруту;

— содержит в функциональном состоянии приборы специальной сигнализации (сирена, проблесковый фонарь), прожектор поисковый, фонарь-прожектор переносной, аварийное освещение салона, шанцевый инструмент, выполняет мелкий ремонт оснащения (замки, ручки, ремни, лямки, носилки и т.д.);

— обеспечивает вместе с фельдшером (фельдшерами) переноску, погрузку и разгрузку больных и пострадавших при их транспортировке, оказывает помощь врачу и фельдшеру при иммобилизации конечностей пострадавших и наложении жгутов и повязок, переносит и подключает медицинскую аппаратуру, оказывает помощь медицинскому персоналу в сопровождении психически больных;

— обеспечивает сохранность имущества, следит за правильным размещением и закреплением бортовых медицинских приборов;

— строго выполняет правила внутреннего распорядка станции (подстанции, отделения) скорой помощи, знает и соблюдает правила личной гигиены.

Водитель обязан знать:

— дислокацию подстанций и учреждений здравоохранения.

Заработная плата водителей «скорой помощи», как и других работников бюджетных учреждений, состоит из тарифной ставки (оклада), установленной в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками служащих и профессий рабочих, а также доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, установленных учреждениями самостоятельно в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

Система оплаты труда водителей «скорой помощи», работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, предусматривается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, иными нормативными правовыми актами РФ, содержащими нормы трудового права, и Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583.

В соответствии с постановлением Минтруда России от 10.11.92 № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» водителям, управляющим автомобилями скорой помощи, устанавливается тарифная ставка (оклад) по 6-му разряду.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления для водителей бригад скорой помощи федеральных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными и иными нормативными правовыми актами в соответствии с перечнями видов выплат, установленных для федеральных бюджетных учреждений 1 . При этом размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

Система оплата труда бригад скорой помощи, находящихся в ведении государственных учреждений здравоохранения субъектов РФ, и порядок ее применения (включая размер оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера) устанавливаются коллективными договорами (соглашениями), локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ 2.

Система оплаты труда бригад скорой помощи, являющихся муниципальными учреждениями здравоохранения, и порядок ее применения устанавливаются коллективными договорами (соглашениями), локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Во многих нормативных актах органов местного самоуправления предусмотрено, что труд водителей автомобилей скорой медицинской помощи может оплачиваться исходя из 9—10 разрядов ЕТКС 3 .

Ответить на вопрос однозначно о конкретном размере оплаты труда водителя «скорой помощи» не представляется возможным, поскольку он устанавливается трудовым договором на основании действующего в организации коллективного договора (соглашения) или иного локального нормативного акта и зависит от источников финансирования отделения скорой помощи.

Кстати

Водителям выездных бригад скорой медицинской помощи в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, устанавливаются надбавки в размере 10% должностного оклада (ставки) при непрерывном стаже работы в указанной должности после первых трех лет и за каждые следующие два года. Максимальный размер надбавки не может превышать 30% (постановление Совета Министров РСФСР от 23.02.91 № 116 «О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения»).

К сведению

Размер выплат компенсационного и стимулирующего характера зависит от подведомственности учреждения, в котором лицо работает водителем бригады скорой помощи. Например, на лиц, работающих в учреждениях здравоохранения, находящихся в ведении Федеральной таможенной службы, распространяется Порядок выплаты надбавок, утвержденный приказом ФТС России от 13.01.2008 № 1412. Лицам, работающим в учреждениях, подведомственных ФМБА России, выплачиваются надбавки, установленные приказом ФМБА России от 03.09.2008 № 305. Для работников федеральных бюджетных научных учреждений, подведомственных Минздраву России, надбавки утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 28.08.2008 № 463н. Работникам бюджетных учреждений МЧС России надбавки устанавливаются в соответствии с приказом МЧС России от 22.09.2009 № 545. Работникам учреждений здравоохранения, входящих в систему МВД России, надбавки установлены приказом МВД России от 27.08.2008 № 751.

1 Приказы Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях» и № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях».

Это интересно:  Комплекс основных характеристик образования

2 См., например, постановление Правительства Московской области от 03.07.2007 № 483/23 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области», постановление губернатора Костромской области от 08.05.2008 № 158 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений здравоохранения», Закон Вологодской области от 23.04.2008 № 266 «Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области» и т.п.

3 См., например, постановление главы городского округа Балашиха Московской области от 31.08.2007 № 1005/1 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Балашиха», постановление главы городского округа Электросталь Московской области 25.12.2008 № 958/15 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения в городском округе Электросталь Московской области», постановление администрации Великого Новгорода от 01.10.2009 № 270 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения», решение Магнитогорского городского собрания депутатов от 28.06.2006 № 119 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Магнитогорска» и т.п.

Почему водителям скорой помощи урезали зарплату?

В редакцию телеканала «Наш Регион33» обратились водители станции скорой медицинской помощи. Они обеспокоены тем, что в октябре, по их мнению без видимых причин, им сильно урезали зарплату, выплатив вместо привычных 15 тысяч по 9 и 10 тысяч. Пообщаться с нами что называется «на камеру» мужчины согласились, лица свои не прятали,так как настроены разобраться в сложившейся ситуации до конца.

Дмитрий, водитель станции скорой медицинской помощи

-Какую зарплату вам обещали, когда вы устраивались?

Вы как давно работаете?

Вы получали свою зарплату?

Да. Вопросов не возникало никогда.

— Сколько вы получили в октябре?

-Нам платят меньше,чем дворнику, Он за 15 тысяч заправки метет, а мы жизни спасаем за 10 тысяч. Еще и моем машины как в 70-м году тряпочкой машины.

Александр Коптев, главный врач Станции скорой медицинской помощи

— Эта «дорожная карта» в течение трех последних месяцев должна соблюдаться месяц в месяц .Мы из этих цифр выйти не имеем права. Мы обязаны заплатить 48 тысяч в октябре, ноябре и декабре. То же самое и по фельдшерам. До 4 квартала ситуация была другой. Там была дорожная карта на квартал, не по месяцам. У нас была возможность «маневра». И мы могли , если деньги появились, и побольше заплатить. В другом месяце финансирование могло быть другим. Но за три месяца мы могли привести эту дорожную карту к норме. Вопросов к дорожной карте у нас нет. МЫ строго придерживаемся утвержденных цифр. У нас нет ни одной претензии со стороны врачей и фельдшеров.

Что касается водителей, то они относятся к «прочему персоналу». Для них дорожной карты нет. На совещаниях в Департаменте здравоохранения неоднократно выдвигали предложение о том, чтоб водители тоже имели гарантированный объем зарплаты. Но вопрос в этом году явно не решится. Что касается зарплаты водителей, то она складывается из оклада в 4795 рублей, компенсационных и стимулирующих выплат. Все это прописано в трудовом контракте, который при приеме на работу подписал каждый водитель.

Александр Коптев, главный врач Станции скорой медицинской помощи

Александр Коптев, главный врач Станции скорой медицинской помощи

— Никто им заоблачных прибавок никогда не обещал. Администрация выполнила свои обязательства в плане гарантированной оплаты труда, что включает в себя оклад и компенсационные выплаты. Стимулирующие выплаты получились минимальными. Но мы честно сказали сотрудникам, что денег нет. Сейчас сотрудники экономического и финансового отдела работу продолжают, собирают все по крохам, чтобы выровнять эту ситуацию.

Водителей, обратившихся в нашу редакцию, волновал вопрос -как долго они будут получать такую «урезанную» зарплату. Как заверил нас главврач, сейчас администрация ищет все выходы из сложившейся ситуации.

Александр Коптев, главный врач Станции скорой медицинской помощи

— Мы понимает всю проблему. Она общая. Мы стараемся и ищем источники, подтягиваем каждую копеечку для того, чтобы ситуацию поправить

Александр Михайлович подчеркнул, что знает всех водителей. 90% из них имеют подработки, благо посменный график работы на станции скорой помощи позволяет это сделать. Но руководство не против , потому что понимает, что все хотят жить хорошо. Для всего мед персонала и отдельно для водителей созданы хорошие условия для работы и отдыха. И только в Коврове выстроено специализированное здание станции скорой помощи с теплыми боксами, где можно помыть машины. Работают механики, которые проверяют техническое состояние автомобилей и выпускают их на линию.

Что же касается водителей, которые недовольны сложившейся ситуацией и смело говорят об этом вслух, но опасаются возможных придирок со стороны руководства, то ,как заверил нас Александр Коптев, они могут спокойно работать дальше, никаких репрессий по отношению к ним не будет.

Светлана Ишевских, Илья Кретов. Новости Наш Регион 33.

Это интересно:  Можно ли сократить беременную женщину

Сколько зарабатывает водитель скорой помощи

Нет ничего важнее и ценней человеческой жизни. Никогда нельзя предугадать, как и в какое время, человеку станет плохо и понадобится квалифицированная медицинская помощь. За то, насколько быстро бригада скорой помощи доберется до больного, отвечает водитель скорой помощи.

Именно на него возлагаются надежды по преодолению городских нескончаемых пробок или загородного бездорожья. Такой работник должен обладать прекрасными картографическими знаниями и умением квалифицированно водить доверенный ему транспорт.

Так сколько же зарабатывает водитель скорой помощи? Является ли данная профессия актуальной на сегодняшний день? Какова перспектива развития в этой должности? Для ответа на поставленные вопросы необходимо детально рассмотреть специфику работы в данном направлении.

Работа и обязанности водителя скорой помощи

Для того, чтобы стать водителем скорой помощи не требуется высшее медицинское или какое-либо еще образование. Вполне хватит среднего или средне-специального образования. Главным условием для приема на работу является водительское удостоверение с открытой категорией «В». На данную должность можно устроиться студентом медицинской академии и начинать получать опыт с первых курсов обучения.

Каждый водитель скорой помощи должен прекрасно ориентироваться в дорожно-транспортных развязках города, суметь объехать пробки, а также должен знать все служебные подъезды к медицинским учреждениям.

Данный работник напрямую подчиняется фельдшеру или врачу, который его заменяет. Также в обязанности водителя на данной должности входят:

  • исполнять задания, оставленные врачом;
  • нести ответственность за медицинский транспорт;
  • смотреть за исправностью приборов, сигнализирующих о приближении скорой помощи;
  • помогать медицинскому работнику в процессе переноса, погрузки и разгрузки больных или пострадавших;
  • помогать медицинскому работнику в оказании первой медицинской помощи (наложение швов, жгута, подключение необходимых аппаратов, транспортировка больных, отличающихся психически-нестабильным состоянием);
  • нести ответственность за сохранность медицинских инструментов, которые находятся внутри кареты скорой помощи;
  • исправно исполнять правила медицинского распорядка, а также правила техники безопасности.

Водитель скорой помощи – это не просто специалист, который умеет быстро ездить. Это человек, который с полной ответственностью и сердечностью подходит к рабочей деятельности, осознавая, что именно от него в большинстве случаев зависит жизнь пострадавшего. Такой специалист должен быть:

  • ответственным;
  • исполнительным;
  • добросердечным;
  • порядочным;
  • иметь хорошую координацию;
  • уметь быстро ориентироваться на местности;
  • иметь рациональный склад ума;
  • уметь быстро принимать решения;
  • стрессоустойчивым;
  • хладнокровным;
  • выносливым;
  • сдержанным.

Также работник этой профессии должен уметь выполнять несложный ремонт при поломке автомобиля, а также уметь самостоятельно оказать первую медицинскую помощь.

Плюсами данной профессии является высокая социальная ответственность перед людьми. Также для тех, кто уже имеет большой стаж в работе, предусматриваются хорошие денежные надбавки за работу. Но и минусов в профессии предостаточно:

  • высокий риск попадания в ДТП;
  • невысокий заработок на старте карьеры;
  • повышенная физическая занятость и нагрузки, которые могут пагубно отразиться на здоровье;
  • вероятность стрессовых ситуаций из-за постоянного ненормированного рабочего распорядка.

Заработная плата

Заработная плата сотрудника состоит из фиксированного оклада, который и является основным доходом водителя скорой помощи. Премии бывают не чаще, чем один раз в квартал и по усмотрению начальства. При непрерывном стаже работы сроком в три года специалисту к окладной части делается надбавка 10%, которая по истечении двух лет может повышаться.

Данная надбавка не может быть выше 30% от оклада за все время работы. Каждый работник может уйти на ежегодный отпуск, который оплачивается организацией, и составляет 28 календарных дней, где предусмотрены шесть дополнительных дней.

При исполнении водителем скорой помощи обязанностей санитара в период перевозки инфекционных больных, то его отпуск может быть продлен на 12 дней, а в процессе перевозки психически больных людей – 30 дней. Досрочного выхода на пенсию у данной категории работников государством не предусматривается.

В городах и регионах России

В западных странах

В западных странах специализация «водитель скорой помощи» имеет актуальную и востребованную направленность. Правда, в большинстве случаев, работник совмещает еще обязанности парамедика или санитара, в обязанности которого входит неотложная помощь пострадавшим людям.

  1. В Соединенных Штатах Америки специалист данной области зарабатывает 30-40 тысяч долларов год. Эта заработная плата является средней по всей стране. Плюсами для водителей «неотложки» в США являются большие скидки на медицинское обслуживание и страховку.
  2. В Германии водитель скорой помощи может рассчитывать на зарплату 1800—2000 евро. Заработок невелик, но работнику предоставляется бесплатная корпоративная мобильная связь, а также большая скидка на страхование и медицинские услуги.
  3. Во Франции ситуация схожа с германской: водители получают в среднем 1.5-2 тысячи в европейской валюте.
  4. В странах ближнего зарубежья водители скорой помощи всегда требуются, но наблюдается большая текучка кадров. Это обуславливается тем, что запрос на таких работников велик, а заработная плата не всегда удовлетворяет соискателей.

Так, например, на территории Украины водитель скорой помощи зарабатывает в среднем 3200 гривен, что в переводе на российские рубли составляет 7140. На такую зарплату достаточно сложно прожить, тем более, если у работника есть семья и дети. Самым высокооплачиваемым регионом является Киевская область. Так специалист зарабатывает 3400 гривен в месяц (около 7600 рублей).

Коллеги из Республики Беларусь зарабатывают в среднем 400 белорусских рублей за отработанный месяц (чуть меньше 12 тысяч рублей). На Минскую и Гомельскую области приходится самое большее количество запросов по поиску представителей данной профессии – 11%. Самым высокооплачиваемым городом для водителей скорой помощи является Минск, где заработок может достигать 550 белорусских рублей (чуть больше 16 тысяч рублей).

Это интересно:  Инвентаризация материалов и учет ее результатов

В России профессия водителя скорой помощи является крайне важной и востребованной, но из-за отсутствия достойной заработной платы и условий труда лишь малая часть специалистов данной области идут работать в данную сферу.

6 ответов на вопрос “ Сколько зарабатывает водитель скорой помощи ”

сам работаю водителем скорой зарплата 15 тысяч общий стимулирующих уже год не видели

а мы в ульяновске получаем 17000р. в не зависимости от стажа. чистыми на руки и не копейкой больше

Какая зарплата в Ростовской области Куйбышевского района?

Сколько зарабатывают работники Скорой помощи

Каждый человек в своей жизни мог наблюдать в реальной жизни работу мобильной бригады «Скорой помощи». Те же, кто вызывал медиков на помощь своим родным и близким, буквально молятся, чтобы врачи приехали как можно скорее, а это обстоятельство напрямую зависит от водителя белой машины с красной мигалкой. Эта работа требует огромного напряжения моральных сил, потому что зачастую водителям приходится работать в экстремальных условиях, рисковать своей жизнью, чтобы успеть спасти жизнь пациента. Высокая социальная ответственность – основа этой профессии. Однако на другой чаше весов – невысокий заработок и высокий риск попадания в дорожно-транспортные происшествия, физические и моральные нагрузки, ненормированный рабочий день и постоянные стрессовые ситуации.

Трудовой Кодекс учитывает эти обстоятельства. Зарплата в «Скорой помощи» зависит от нескольких составляющих. Она состоит из фиксированного ежемесячного оклада и премий, обычно ежеквартальных. Надбавка 10% появляется в расчётном листе специалиста, когда непрерывный трудовой стаж достигает трёх лет.

Автомобиль скорой помощи

Водителям полагается ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней, предусмотрены шесть дополнительных дней. Кстати, если водитель выполнял обязанности санитара при перевозке инфекционного больного, к его отпуску добавляется 12 дней, а если пациент психически больной, то все 30 дней.

Работа и обязанности водителя Скорой помощи

Для водителя «Скорой помощи» важно иметь водительское удостоверение с открытой категорией «В», уметь оперативно провести ремонт транспортного средства, отлично ориентироваться на местности городской или сельской, кроме того, водитель должен знать служебные подъезды к медицинским учреждениям, иметь опыт преодоления городских пробок. Он должен отлично знать расположение улиц в том населённом пункте, в котором работает.

На эту должность обычно принимают специалистов, не имеющих медицинского образования, однако он должен уметь оказать первую медицинскую помощь в экстренных случаях. Как показывает практика, такая работа подходит для людей исполнительных и ответственных, порядочных и сообразительных, умеющих принимать мгновенно нужное решение, быть выносливым и спокойным. Надо учесть, что зачастую водителям приходится трудиться и в ночную смену.

Водитель «Скрой помощи» напрямую подчиняется врачу или фельдшеру, который руководит мобильной бригадой. В обязанности водителя входит исполнение заданий руководителя, отвечать за автотранспорт, его исправность и скорость движения, правила техники безопасности, работу световых и звуковых сигналов. В случае необходимости водитель должен помочь в погрузке и переноске пациента, оказании первой медицинской помощи, подключении аппаратов. Водитель также несёт ответственность за сохранность медицинских приборов и инструментов, находящиеся в машине «Скорой помощи».

Какая зарплата у водителя «Скорой помощи» зависит от региона Российской Федерации. В московской области по статистике средний доход водителя мобильной медицинской бригады составляет около 40 тысяч рублей, на 8 тысяч рублей меньше в Ленинградской области.

Заработная плата

Заработную плату водителей «скорой» платят разную по размеру, в зависимости от той страны, где трудится специалист. На Украине водитель получает семь тысяч российских рублей или три тысячи гривен. В Республике Беларусь ежемесячная зарплата водителя в два раза больше, в пересчёте на российские рубли она составляет 16 тысяч.

Заработная плата водителей скорой помощи

В городах и регионах России

В приведённой ниже таблице приводятся размеры заработной платы в рублях сотрудников бригады «Скорой помощи» по регионам Российской Федерации в 2018 году:

Регион РФ Зарплата врача Зарплата фельдшера Зарплата водителя
Москва 70 000 45 000 50 000
Московская область 56 667 40 000 45 000
Санкт-Петербург 60 000 42 000 45 000
Ленинградская область 53 000 30 000 55 667
Краснодар 55 000 30 000 21 000
Новосибирск 55 000 24 868 20 000
Ханты–Мансийский автономный округ 65 219 35 667 20 000
Ямало-Ненецкий
автономный округ
65 833 34 000 180 000
Республика Саха (Якутия) 68 265 28 000 120 000
Тюменская 58 500 40 000 80 000

В западных странах

В развитых странах обычно приравнивают к средней по стране проживания. Зарабатывает водитель «Скорой помощи» в Германии и Франции ежемесячно до двух тысяч евро, а в США – до трёх тысяч долларов.

Статья написана по материалам сайтов: novosti33.ru, 700deneg.ru, iqreview.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector