Медсправка для работы на крайнем севере

Справка для работы в условиях Крайнего Севера — это официальный медицинский документ, который подтверждает, что состояние здоровья человека находится в норме, сделаны все необходимые прививки и отсутствуют какие либо противопоказания к работе в условиях тяжелого климата.

Справка для работы в условиях КС

Медицинская справка для работы в условиях Крайнего Севера

Содержание

Кому может понадобиться справка для работы в условиях Крайнего Севера?

Название справки говорит само за себя. Она требуется лицам, решившим податься на заработки на север.

Где сделать справку для работы в условиях Крайнего Севера в Красноярске?

Есть 3 варианта:

  1. Справку можно получить бесплатно в поликлинике. Конечно, на это может уйти 14 и более дней. Это многочисленные анализы, прохождения осмотров у многих врачей – и вместе с тем, длительные очереди. И самое главное, ваше здоровье должно реально соответствовать требованиям для работы в тяжелых условиях.
  2. Все выше перечисленное можно сделать в платной клинике. Все честно и официально. Но, достаточно дорого.
  3. Ну, и пожалуй, самый разумный вариант – обратиться к нам. Справку Вы получите уже через час! Без очередей, без анализов и без осмотров. Вам нужно только позвонить или оставить заявку на сайте.

Медицинская справка для работы в районах Крайнего Севера

Н е секрет, что люди, которые хотят работать или уже работают в тяжелых условиях на Крайнем Севере, должны постоянно следить за состоянием своего здоровья, как можно чаще проверяться у врачей и обязательно иметь справку для работы на Севере, потому что для постоянного пребывания в такой экстремальной климатической среде (влияние магнитных полей, очень низкие температуры вне помещений, смена полярных дня и ночи) требуется сильный и выносливый организм.

Медосмотр проводится с целью определить ресурсы всех органов и систем, которым предстоит долгое время находиться в условиях стабильных перегрузок, адаптироваться к ним, а для этого требуется недюжинное здоровье, которым может похвастаться далеко не каждый.
Наличие справки для работы на Крайнем Севере свидетельствует об отличном здоровье и хорошей выносливости выезжающего.
Перестройка человеческого организма на работу в других климатических условиях происходит в течение 2-3-х лет, во время которых новоприбывшие работники находятся под постоянным наблюдением местных специалистов и периодически проходят плановые медицинские осмотры.
Для того, чтобы получить справку для работы в условиях Крайнего Севера требуется посетить следующих врачей:
— Терапевт
— Психиатр
— Невролог
— Офтальмолог
— Хирург
— Психиатр-нарколог
— Оториноларинголог
— Профпатолог
— Дерматовенеролог

Также пациенту необходимо сдать анализ мочи и крови, иметь с собой заключение по флюорографии, УЗИ и электрокардиографии. Справка для работы на Севере выдается по приказу МЗ СР РФ №302-н от 12.04.2011г. Приложение 2 п.4 (перечень исследований будет зависеть от производственных факторов и вида работ).
Если Вы уверены, что имеете превосходное здоровье и сможете выдержать тяжелые условия труда, то центр медицинских услуг “Меридиан» поможет Вам получить справку для работы на Крайнем Севере за минимальный срок, без лишних хлопот оформит заключение врачей-специалистов и предоставит результаты лабораторных и функциональных методов исследований.

Особенности работы в условиях крайнего севера

Работа в условиях Крайнего Севера носит достаточно специфический характер, т.к эта территория с очень суровыми климатическими условиями. Не каждый человек сможет выдержать такую нагрузку на свой организм, поэтому российское законодательство установило для работников специальные условия работы, гарантии и компенсации (доп. отпуск, зарплата с применением районных коэффициентов и т.п).
Самый распространенный тип работ — вахтовый, он же и самый щадящий. Это связано с тем, что при таком тяжелом климате люди часто болеют (из-за сниженного иммунитета) и не могут отягощать себя чрезмерными физическими нагрузками.
В соответствии с Трудовым Кодексом работодатели не имеют права нанимать на работу с вредными условиями труда, в т.ч на Крайний Север следующую категорию граждан:

Граждане, не достигшие совершеннолетия;

Лица, воспитывающие детей до трехлетнего возраста;

Люди, которые не могут работать по медицинским показаниям (психические нарушения, хронические заболевания органов дыхания и другие).

Все остальные граждане могут рассчитывать на получение должности на Крайнем Севере.

Как уберечь свое здоровье?

Большое значение для нормального функционирования организма играет среда, в которой работник находится большее количество времени, т.е это температура, воздух и процент влажности. Если вы заранее будете знать о своих слабых местах, то это поможет уберечь свой организм от влияния окружающей среды. Именно поэтому состояние здоровья каждого претендента на работу тщательно проверяют.

По сравнению с центральной Россией в Заполярье количество кислорода на 30 % меньше, что негативно сказывается на сердечной и нервной системах, давлении, способствует увеличению сахара в кровь и развитию авитаминоза.

Также если у вас астма, то избегайте больших физических нагрузок и старайтесь работать в медленном, щадящем режиме. Следует отметить, что у работников Крайнего Севера, по сравнению с жителями северных широт, более повышенный газообмен, пульс и значительные сдвиги в кардиореспираторной системе.

Раб ота на севере плохо сказывается на состоянии зрения, связано это с полярными ночами, поэтому регулярно обращайтесь к окулисту для профилактики.

Еще одна проблема, с которой сталкиваются вахтовики на Севере — заболевания кишечно-желудочного тракта. В связи со сдвигами метаболизма процессы пищеварения меняются, начинается перестройка углеводного типа обмена на жировой с изменением баланса витаминов и ферментов.

Новички, которые только что прибыли на Крайней Север, проходят длительную адаптацию, которая сопровождается регулярными простудами, т.к организму довольно трудно настроить свою работу на оптимальный режим. Органы работают в режиме перегрузки, что нередко приводит к развитию хронических заболеваний.

Именно поэтому успешная адаптация является обязательным условием нормального самочувствия в дальнейшем, однако происходит она неравномерно. В течение некоторого времени (это может быть неделя, месяц, полгода) организм находится на пределе, в этот период происходит полноценная перестройка всех систем нашего тела.

Из-за этого периодические и подготовительные медицинские осмотры на Крайнем Севере являются обязательной мерой. В частности, в таких сферах, как нефтегазовая промышленность, строительство, бурение скважин, топография и геология.
Получение специальной справки станет подтверждением отличного здоровья и выносливости сотрудника.

Это интересно:  Как выглядит справка о доходах

Наиболее негативное влияние на здоровье сотрудников на Крайнем Севере оказывает работа в период с декабря по февраль. Несколько меньшее воздействие наблюдается в ноябре и марте, так что если вы являетесь вахтовиком, то длительность вахтового цикла в указанные месяцы не должна превышать 5 недель.
Период полной адаптации составляет примерно 3 года. в течение этого времени работник должен быть под постоянным медицинским наблюдением.
Если за 3 года человек нормально адаптировался к условиям Крайнего Севера, то в следующие несколько лет при условии правильного образа жизни, питания и режима работы его организ м хорошо перенесет экстремальные нагрузки. В целом врачи рекомендуют работать на севере не более 7 лет. По истечению этого периода организм начинает истощаться, т.к резервные возможности уже исчерпаны. Кроме того, у людей часто наблюдается такое состояние, как депрессия, а также склонность к неспецифическим заболеваниям, не связанным с холодом. При этом иммунитет играет здесь значительную роль. Его неустойчивость сопровождается развитием экологически обусловленных иммунодефицитных состояний. Стоит отметить, что самый большой уровень нетрудоспособности у экспедиционно-вахтовых работников приходится на возраст 50—60 лет.

Тяжелая и опасная работа в условиях Крайнего Севера компенсируется высокой оплатой труда, т.к за вредность производства начисляются процентные надбавки, а уровень зарплаты корректируется индивидуально в соответствии с районным коэффициентом отдельно для каждой местности. Т.е чем тяжелее условия, тем больше выплаты.

Однако, прежде чем браться за самую тяжелую работу, помните, что отдельные климатические или территориальные особенности могут сильно повлиять на состояние вашего (даже идеального) здоровья в условиях Заполярья на фоне комплекса из природных и производственных факторов.

Образец справки для работы в условиях Крайнего Севера

Справка для работы в условиях Крайнего Севера является документом, подтверждающим, что трудящийся находится в хорошей физической форме и обладает здоровьем, подходящим для рабочей деятельности в суровых климатических условиях. О том, как оформить данную справку и по какой форме она составляется, наш читатель узнает из этой статьи.

Медосмотр для работы на Крайнем Севере согласно приказу № 302н

Согласно приказу Минздравсоцразвития «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры…» от 12.04.2011 № 302н, работа в регионах Крайнего Севера и схожих с ним по климату районах требует от специалистов прохождения предварительного и периодического (1 раз в год) медосмотров (пп. 4.1 и 4.4 приложения № 2 к приказу).

Медосмотр для работы в условиях Крайнего Севера предполагает посещение медицинских специалистов, перечисленных в п. 4 приложения № 2 приказа № 302н. Справка для работы на Крайнем Севере, оформленная по результатам осмотра, является обязательным документом при приеме соискателя на работу в северных регионах.

Противопоказания для работы в условиях Крайнего Севера

Приложение № 11 к приказу № 302н содержит общий перечень медицинских противопоказаний к работе в сложных производственных или климатических условиях. Это довольно объемный список, содержащий 32 пункта и перечисляющий различные виды заболеваний и физических состояний (в подавляющей массе врожденных или хронических). Среди них, к примеру:

  • гипертоническая болезнь III-й стадии, 3-й степени;
  • беременность и кормление грудью.

Помимо общих противопоказаний в приложении № 2 (п. 4) упомянутого приказа определены дополнительные состояния организма, препятствующие работе в регионах Крайнего Севера. Этот перечень состоит из 15 пунктов, среди которых:

  • астма;
  • хронические заболевания почек.

Оформление результатов медкомиссии — справка 086 или 302н?

Приказ № 302н предоставляет некоторую свободу в порядке оформления результатов медкомиссии для работы в условиях Крайнего Севера. Связано это с тем, что в тексте приказа нашли отражение те сведения, которые необходимо указать в заключении по результатам прохождения медосмотра (п. 13 приложения № 13 к приказу № 302н), однако утвержденной формы такого заключения нет. Таким образом, на практике медсправка 302н для Крайнего Севера может быть составлена в свободной форме — важно лишь указать в ней всю необходимую информацию.

При этом в нормативной базе РФ существует справка формы 086/у (утв. приказом Минздрава России «Об утверждении унифицированных форм…» от 15.12.2014 № 834н) для предоставления при поступлении на учебу и работу. Структура справки 086/у подходит для того, чтобы использовать этот бланк при составлении заключения о результатах медосмотра для работы в северных регионах.

Медсправка для работы на Крайнем Севере, образец

Рассмотрим подробнее, как может выглядеть образец справки для работы в условиях Крайнего Севера. Согласно п. 13 приложения № 3 приказа № 302н, в заключении по итогу медосмотра должна найти отражение следующая информация:

  • дата выдачи документа;
  • данные работника (Ф. И. О., дата рождения, пол);
  • наименование организации, куда оформляется работник;
  • название подразделения и должности специалиста;
  • перечень вредных производственных факторов;
  • итог осмотра (выявлены или не выявлены мед. противопоказания).

Что касается справки по форме 086/у, то этот документ составляется в соответствии с типовым образцом, имеющимся в приложении № 19 к приказу Минздрава России от 15.12.2014 № 834н, на 2 страницах.

На первой странице указываются такие сведения:

  • данные медорганизации;
  • данные работника (Ф. И. О., дата рождения, адрес регистрации, место учебы или работы);
  • информация о перенесенных им заболеваниях и сделанных ему прививках.

На оборотной стороне справки приводятся:

  • объективные данные о состоянии здоровья на основании осмотра докторов и проведенных исследований;
  • заключение о профпригодности;
  • дата выдачи справки.

Заверяется справка подписями врача, выдавшего справку, и главврача медорганизации, а также печатью учреждения.

Таким образом, справка для работы на Севере может быть составлена как по форме 086/у, так и в произвольной форме с учетом требований приказа № 302н (такую справку принято называть справкой 302н). Оба варианта соответствуют действующему законодательству.

Медосмотр для работы на крайнем севере по форме 302 н

Все мы сталкивались с процессом оформления медицинских документов: поступление в ВУЗ, пропуск занятий в институте или неспособность выйти на работу по болезни. Медицинские справки могут потребоваться практически в любой жизненной ситуации. Но особенно остро вопрос оформления медицинских справок становится в случае официального трудоустройства.

Важно понимать, что всяческая трудовая деятельность, карьерный рост либо профессиональная самореализации имеет свои истоки. В настоящем случае, речь идет о таком важном аспекте, имеющим место перед началом осуществления любой профессиональной деятельности, как оформление медицинской справки формы 302н.

В данной статье, мы изложим вам в деталях, что представляет собой указанный документ, а также о тех особенностях, о которых стоит помнить, прежде чем приступить к его оформлению.

Справка по форме 302н: общие сведения

Одной из значимых бумаг, наличие которой обязательно при официальном трудоустройстве почти на каждую должность, является медицинское заключение формы 302н. Данный документ представляет собой полноценный акт, содержащий итоги медицинского осмотра. Считается, что указанная справка оформляется работниками определенного предприятия.

Это интересно:  Где взять справку по форме банка

Сведения, отраженные в справке, содержат характеристику о работе пациента и тот уровень вредности, который может быть причинен ему и его здоровью в ходе трудовой деятельности. Как правило, заключение 302н требует посещения ряда докторов и сдачи необходимых анализов, включая ФЛГ (флюорографический снимок).

Откуда взялось такое название? Ответ очевидно прост. В апреле 2011 года Минздрав РФ издал приказ №302, указывающий на необходимость прохождения медицинского обследования лицам, работающим в опасных либо вредных условиях осуществления трудовой деятельности.

Представители таких специальностей, как: электрик, слесарь, монтажник, высотник и многие прочие мастера, в обязательном порядке предоставляют медицинское заключение формы 302н перед началом работы на предприятии.

Дополнительные сведения касательно перечня профессий, требующих обязательного предоставления указанного документа ‒ отображены в приказе Минздрава Российской Федерации № 302 от 12.04.2011 г.

Кому в обязательном порядке необходимо получение справки 302н?

Получение целого ряда медицинских документов необходимо перед началом поступления на любое предприятие/учреждение/организацию. Однако получение медсправки формы 302н нужно не всем гражданам, устраивающимся на работу. Если место будущей профессии представляет собой источник повышенной опасности (увеличенный процент загрязненности либо шума на предприятии), потенциального работника обяжут пройти профессиональной осмотр, подтвержденный медицинским заключением формы 302н.

Медосмотр: особенности процедуры

Как уже было отмечено ранее, подтверждением годности специалиста для той или иной профессии является обязательный медосмотр. Итог пройденной процедуры определяет наличие/отсутствие болезней или дефектов в организме человека, предопределяющих возможность работы на конкретном предприятии, учреждении или организации.

Важно отметить, что плановый медицинский осмотр регламентирован трудовым законодательством РФ, а также иными законами государства в области охраны труда.

Справка 302н ‒ какие врачи и анализы?

Применительно к тому, кто проходит плановый осмотр (мужчина или женщина), соблюдаются некоторые особенности ряда специалистов, которых нужно посетить.

Общий список врачей, которых чаще всего необходимо обойти:

Женщинам и девушкам, в обязательном порядке необходим визит к гинекологу и маммологу (женщинам старше сорока лет). Мужчинам нужно посетить уролога.

В последние годы, заключение нарколога и психиатра считаются одним из самых главных. Без них медицинская справка формы 302н лишена легальной силы.

Заключение терапевта, как правило, является завершающей процедурой прохождения профосмотра. Выводы данного специалиста послужат окончательным решением о способности пациента работать или не работать по специальности.

Что касается списка анализов, то в настоящий период, он выглядит следующим образом:

  • Анализ крови;
  • Анализ мочи;
  • Флюорография;
  • Проверка слуха;
  • Проверка зрения и давление внутри глаза;
  • УЗИ молочных желез (для женщин);
  • Анализ на флору и цитологии (для женщин).

В случае необходимости могут назначаться дополнительные анализы.

При осуществлении процедуры медосмотра, вначале желательно сдать необходимые анализы и пройти весь список врачей. Однако, врача-терапевта лучше оставить на конец всей процедуры. Спросите почему? Заключение терапевта выносится на заключительную стадию медицинского осмотра. Ознакомившись с уже имеющимися предписаниями предыдущих врачей-коллег, терапевт выносит окончательное решение о пригодности/непригодности лица для выполнения работы в опасных или вредных условиях труда.

Категории специалистов, подлежащих медосмотру

Необходимо понимать, что такое явление, как медосмотр считается строго обязательным только в отношении единичных категорий лиц, таких как:

  • Работники, в отношении которых происходит профессиональный отбор;
  • Работники, имеющие занятость на тяжелых работах;
  • Сотрудники, работающие с вредными условиями труда;
  • Лиц, находящихся в непосредственном контакте с больными или работающих с опасными инфекционными заболеваниями (либо источниками возбудителей таких заболеваний);
  • Лиц, не достигших 21 года.

Соблюдение процедуры профосмотра считается значимым элементов по обеспечению охраны труда на каждом предприятии.

Что понимают под опасными (вредными) условиями труда?

Действующий в Российской Федерации Федеральный Закон «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 года поясняет, что подразумевается под опасными и вредными условиями трудовой деятельности.

Вредные условия включают в себя такие обстоятельства, при длительной работе в которых человеческий организм подвергается изменениям в его функциональном состоянии. При этом, возможно повышение риска ухудшения здоровья, вплоть до формирования устойчивых профессиональных заболеваний, или утрата трудоспособности любой степени.

Опасными условиями признаются те, при которых здоровье работника подвергается влиянию небезопасных факторов производства. Они могут порождать угрозу для жизни, либо добавлять процент опасности появления острых профессиональных болезней за все время рабочего периода.

К профессиям с повышенными условиями труда относится:

  • Добыча черного и цветного металла;
  • Металлургическая сфера;
  • Производство генераторного газа;
  • Нефтеперерабатывающие предприятия;
  • Переработка угля, газа и сланца;
  • Водолазы;
  • Слесари;
  • Кочегары;
  • Микробиологи;
  • Электроэнергетики;
  • Изготовление ареометров и термометров и многие другие.

На ком лежит ответственность за прохождение медосмотра?

Как правило, поручительство за прохождения медосмотра возлагается на работодателя. Медработники несут ответственность в рамках того или иного профессионального коллектива (при его наличии). При выполнении работником обязанностей по обслуживанию населения без соблюдения процедуры профессионального осмотра, происходит нарушение норм санитарного законодательства. В таком случае, ответственность ложится как на работодателя, так и на самого работника.

Работодатель, допустивший на свое производство работника, не убедившись в наличии медицинской справки 302н, привлекается к административной ответственности, предусмотренной административным законодательством. Согласно КоАП размер штрафа в отношении работодателя может составить от 15 до 25 тысяч рублей. Юридические лица могут понести ответственность в виде штрафа от 110 до 130 тысяч рублей.

Важно понимать, что размер штрафа может видоизменяться от количества наемных работников, допущенных к работе на предприятии без соответствующего подтверждения своей профгодности, указанной в справке. В случаях причинения тяжкого вреда здоровью, а также смерти работника (-ов) вследствие уклонения от прохождения медосмотра, работодатель будет нести ответственность, предусмотренную нормами Уголовного Кодекса РФ.

Сотрудники, не желающие проходить обязательный профосмотр по личным либо иным обстоятельствам ‒ отстраняются от работы до момента прохождения ими осмотра и получения заключения 302н.

Стоит отметить, что в период отстранения сотрудника от занимаемой должности ‒ заработная плата за ним не сохраняется.

Использование труда несовершеннолетних на производстве с вредными (опасными) условиями

Данная информация будет особенно полезной лицам, желающих начать трудовую деятельность на предприятии или организации с опасными и (или) вредными условиями труда.

Трудовое законодательство РФ запрещает труд несовершеннолетних лиц с деятельностью, связанной с:

  • Работой под землей;
  • Работой с вредными (опасными) трудовыми условиями;
  • Работе, способной нанести ущерб психическому и физическому здоровью несовершеннолетнего (продажа алкоголя, табачных либо наркотических изделий, азартные игры и т.д.).

Сюда же относится передвижение (перенос) тяжестей выше установленной нормы.

Соответственно, медицинский осмотр с целью получения справки 302н не имеет смысла для лиц, не достигших совершеннолетия. Это объясняется тем, что закон строго стоит на защите прав, свобод и здоровья несовершеннолетних.

Трудоустройство без медицинской справки. Что дороже?

Оформление на работу — как правило, долгий и энергозатратный процесс, сопровождающийся долгими очередями и требующий добротного запаса нервов. Вспомните хотя бы один раз, когда вы высиживали длинную очередь или натыкались на уставших врачей. Для тех, у кого имеются дети и бесконечное множество ежеминутных забот, сама мысль о множественном посещении врачей и сдачи анализов обязательных к исполнению, может с легкостью испортить настроение, либо расстроить важные дела.

Это интересно:  Где можно получить справку о несудимости

Однако, во всем этом, важно помнить, для чего придуман весь алгоритм прохождения медицинского осмотра. Сегодня вы легкомысленно отнесетесь к медосмотру, но уже спустя непродолжительное время почувствуете на себе последствия безрассудного решения. Конечно, всегда найдутся способы обойти закон и получить готовую справку о прохождении медосмотра. Однако, не обнаруженное своевременно врачами заболевание или неспособность лица к работе на том или ином предприятии ‒ может привести к серьезным последствиям, а иногда и к летальному исходу.

Несчастные случаи на производстве

Подчеркивая важность в прохождении медицинского осмотра и оформлении заключения формы 302н, стоит помнить о том, что все правила написаны кровью. Это значит, что общеобязательность процедуры профосмотра, подтвержденного медицинским документом изначально придумана для людей, с целью обеспечения их безопасности и сохранения здоровья. Тем не менее, на множествах предприятий в условиях повышенной опасности продолжают происходить несчастные случаи.

Основными причинами несчастных случаев на производстве, вследствие несвоевременного выявления заболеваний и иных особенностей организма являются:

  • Несоответствие психических и физиологических особенностей организма человека к выполняемой работе. Здесь как нельзя лучше задействована работа психотерапевтов, определяющих степень внутренней устойчивости человека характеру запрашиваемой работы.
  • Расхождение антропометрических свойств человеческого организма с рабочим местом. Данные характеристики обуславливаются размерами тела человека и определяются с целью выявления наиболее оптимальных, а значит не опасных условий труда. Таким образом, они дают возможность рассчитать масштабы и характеристики рабочего места, на котором будет работать человек.
  • Несовременно вывяленные начальной стадии туберкулеза, ухудшения зрения, нарушение опорно-двигательного аппарата, инфекционных и аллергических заболеваний ‒ может привести к трагичным последствиям как в отношении самого заболевшего, так и того окружения, в котором лицо осуществляет профессиональную деятельность.

Существует ряд профессий, строго запрещающих наличие тех или иных заболеваний.

Так, к примеру, пилотам, помимо целого ряда предъявляемых профессиональных требований необходимо иметь 100% зрение. По понятным причинам, такое требование обусловлено важностью обеспечения безопасности людей при полете.

К профессии повара, в свою очередь, не допускаются люди с дефектами опорно-двигательного аппарата, а также нарушениями органов дыхания, пищеварения и проявления аллергических заболеваний. К профессиям, связанных с управлением транспортных средств, строго не допускаются лица ниже роста 145 см, а также женщинам, находящимся в состоянии беременности на сроке от 30 недель.

Конечно, можно сказать, что большинство несчастных случаев вызваны множеством причин или нелепым стечением обстоятельств, однако, чаще всего они обусловлены пренебрежительным отношением к профосмотрам. Сегодня, во избежание подобных прецедентов Минздрав напоминает об обязательности прохождения медосмотра с получением медзаключения формы 302н.

Срок действия медицинского заключения

Медсправка по форме 302н строго ограничена по сроку действия. Чаще всего, срок годности такого заключения равен двум годам. Как правило, по истечении двух лет, лица, задействованные на опасном производстве вынуждены пройти медкомиссию вновь, с целью получения новой справки 302н.

Подлинность документа подтверждает мокрая печать медорганизации, с учетом номера медкомиссии, даты проведения осмотра и подписи лица, проходившего данную процедуру.

Получение медицинского заключения 302н является гарантом подтверждения профессиональной годности лица к выполняемой работе.

Форма справки 302н

Сведения относительно порядка осуществления медицинского осмотра содержаться в приказе, утвержденном Минздрава и социального развития РФ, вышедшего в свет в апреле 2011 года. Однако, обращая внимание на важный пункт нашей статьи, как «форма справки 302н» следует обозначить, что единственной формы данной справки, как таковой нет. Как правило, она выписывается в свободной форме в бланк справок, но в обязательном порядке должна содержать такие сведения о лице:

  • Фамилия. Имя. Отчество.
  • Число, месяц и год рождения.
  • Предприятие (цех, участок);
  • Профессия;
  • Занимаемая должность в настоящее время.
  • Опасное (вредное) условие или тип деятельности на производстве.

По результатам профосмотра в обязательном порядке указывается наличие/отсутствие возможных противопоказаний относительно работы с опасными либо вредными элементами и производственными условиями. В заключение ставится оттиск мокрой печати докторской комиссии.

Заключение предварительного медицинского осмотра бланк формы 302н вы можете заказать, перейдя по ссылке. Дополнительные сведения относительно формы справки доступны на сайте Минздрава РФ.

Где можно оформить справку 302н?

Получение обозначенного документа возможно в государственных либо частных медицинских учреждениях, в компетенцию которых входит право предоставления подобного рода документов с подтверждением печати медучреждения.

Оформляя любое медицинское заключение, обращайте внимание на обязательное указание даты и подписей лиц, выдающих данную справку. Наличие даты и подписи на документе подтверждает его юридическую силу, а также определяет срок действия медицинского документа.

Список документов, необходимых для оформления медицинской справки

Вот список документов, которые стоит иметь при себе для оформления справки обозначенной формы (без учета результатов осмотра):

  1. Паспорт (либо другой документ, подтверждающий вашу личность);
  2. Заявление на прохождение медкомиссии;
  3. Имеющиеся полисы.

Такой пакет документов поможет вам облегчить процедуру получения документа. В случае посещения частной клиники, достаточно наличие паспорта (иного удостоверительного документа) и денег.

Оформление справки 302н – гарантия успешного трудоустройства

При принятии на работу наемного работника, грамотный работодатель постарается быть предусмотрительным по всем интересующим его вопросам. Помимо профессионализма и знаний, которые, как правило, учитывается в первую очередь ‒ наличие в трудовом коллективе здоровых и трудоспособных работников тоже является важной составляющей при определении работников на должности. Особенно, когда речь идет о работах в тяжелых или опасных условиях труда.

Работодатель не только отвечает за безопасность условий труда, в которых трудятся его подчиненные, но и несет ответственность за своевременность прохождения медицинских осмотров своими сотрудниками, вплоть до действительности медицинских справки. Принимать на работу людей, не подтвердивших свою профессиональную пригодность ‒ не имеет никакого смысла. Вот почему мы настаиваем на важности соблюдения всех процедур, предшествующих началу рабочей деятельности.

Важность медицинской справки 302н является своего рода гарантом того, что вы не только компетентный специалист, но и физически здоровая и полноценная личность. Это значит, что вы подтверждаете свою полную готовность приступить к запрашиваемой работе, а также отвечаете за ее качественное выполнение.

Надеемся, что данная статья была для вас полезной и информативной. Найти что-то новое для себя ‒ это всегда плюс, особенно когда это новое уже сегодня может стать залогом успешного завтра.

Статья написана по материалам сайтов: medmeridian.ru, consultant-jur.ru, 102medik.online.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий